3421
Не знам отговорът, но щом е заличено от ТР има ли дружество (с валиден булстат), което да подаде декларацията?
3422
ТРЗ и осигуряване » Re: Заличаване на трудов договор
11.11.2015, 16:13Освен инструктажа няма ли попълнена ТК?
Карайте си по закон, въпреки че не знам доколко "преминава през обучение" е равносилно на "постъпването на работа" по смисъла на чл. 63 (4).
Карайте си по закон, въпреки че не знам доколко "преминава през обучение" е равносилно на "постъпването на работа" по смисъла на чл. 63 (4).
3423
Данъци и счетоводство » Re: Училище ЕИК - проблем
11.11.2015, 16:08Булстат от вида 000001234, евентуално с разширение, е стандартен за бюджетните предприятия. За броя на цифрите - при толкова много нули може да има някоя в повече
3424
ТРЗ и осигуряване » Re: Платен годишен отпуск на учителите
11.11.2015, 16:05Доколкото отпуските са регламентирани в КТ (а само размерът им в други учителски нормативи) - за календарната година.
3425
ТРЗ и осигуряване » Re: чл.119
10.11.2015, 16:06Задължението не е ли по закон? Вписано или невписано в ТД то е задължение. Пък и да искате да се впише може да напишете нещо от рода на "измененията са в писмен вид ..."
3426
ТРЗ и осигуряване » Re: чл.119
10.11.2015, 15:56... на основание чл.70 ал.1 и във връзка с чл.67, ал.1, т.1 и чл.119 ...
И ми се струва, че основанията са обратно.
3427
Данъци и счетоводство » Re: Издаване на фактура от регистрирано по ДДС лице
10.11.2015, 15:54Не виждам проблем. Пример - в една книжарничка, от която пазаря имат няколко формата фактури с различен брой редове - всеки кочан си има свой обхват, важното е да не се застъпват.
3428
ТРЗ и осигуряване » Re: Лице с намалена трудоспособност
10.11.2015, 14:52Да.
3429
ТРЗ и осигуряване » Re: Аванс
10.11.2015, 11:45Според мен не е нарушение да се плаща само РЗ без аванс. Все пак в 270 (2) има едно "или" и "доколкото не е уговорено друго". При вас е уговорено друго - без аванс.
Но:
- желанието за аванс може да стане само с едно заявление от работника, без ДС.
- за (редовните) аванси не се внася ДОО и ДДФЛ, съответно не се подават Д1 и Д6. Внасят / подават се при изплащане на окончателните заплати.
Максимален размер - добре е да е тъкъв, не по-голям от отработената заплата до момента на даване на аванса. например, ако давате на 10-то число - да е до 1/3 от заплатата, примерно. Да не се получи така, че взел аванс, пък после я в болничен, я в неплатен и да чакате да връща. Цялата заплата като аванс - може и да не е забранено, но е нелогично и не в полза на работодателя.
Но:
- желанието за аванс може да стане само с едно заявление от работника, без ДС.
- за (редовните) аванси не се внася ДОО и ДДФЛ, съответно не се подават Д1 и Д6. Внасят / подават се при изплащане на окончателните заплати.
Максимален размер - добре е да е тъкъв, не по-голям от отработената заплата до момента на даване на аванса. например, ако давате на 10-то число - да е до 1/3 от заплатата, примерно. Да не се получи така, че взел аванс, пък после я в болничен, я в неплатен и да чакате да връща. Цялата заплата като аванс - може и да не е забранено, но е нелогично и не в полза на работодателя.
3430
ТРЗ и осигуряване » Re: Платен отпуск след майчинство
10.11.2015, 11:37Ако правилно съм разбрал:
- за 2012 е ползван целия отпуск
- за 2013 не е ползван, поради майчински
- за 2014 не е ползван поради майчински и неплатен.
За двете години 2013-2014 според мен се полагат 2 х 20 дни (с условието, че не съм запознат с неплатения за гледане на дете и го броя за стаж).
- за 2012 е ползван целия отпуск
- за 2013 не е ползван, поради майчински
- за 2014 не е ползван поради майчински и неплатен.
За двете години 2013-2014 според мен се полагат 2 х 20 дни (с условието, че не съм запознат с неплатения за гледане на дете и го броя за стаж).
3431
Данъци и счетоводство » Re: Нова фирма нерегистрирана по ДДС
08.11.2015, 16:01При тези въпроси и аз бих предложил наложителна предварителна консултация със счетоводител, на живо. Може да струва 20-50-100 лв, но със сигурност може да спести 2000-5000 -10000 лв. Има доста невидими за "фирмаджията" счетоводни неща, които трябва да се правят, да не говорим за бумащините по безопасност на труда, пожарни и т.н. в зависимост от дейността и големината на фирмата.
3432
ТРЗ и осигуряване » Re: пазач или охранител?
07.11.2015, 00:39Няма проблем само тази длъжност да е на сумирано.
3433
Данъци и счетоводство » Re: касов апарат
06.11.2015, 09:46Ако издавате бележките само по обектите - мисля, че не. Ако издавете бележки и в помещението и по обектите - мисля, че трябва да имате два КА. Но най-добре колегите с практика да кажат.
3434
Бюджет » Re: работно ооблекло в училище
03.11.2015, 22:50Би трябвало да се полага, пропорционално на отработеното време за дадената година, ако е отработено по-малко. Стажът и какъв е учителят (младши, старши) няма значение.
Тук може да се запознаето по-подробно с наредбата http://www.lex.bg/bg/laws/ldoc/2135788630 Трябва да погледнете за всеки случай и в КТД.
ПП А, то я имало наредбата и по-горе.
Тук може да се запознаето по-подробно с наредбата http://www.lex.bg/bg/laws/ldoc/2135788630 Трябва да погледнете за всеки случай и в КТД.
ПП А, то я имало наредбата и по-горе.
3435
ТРЗ и осигуряване » Re: трудов договор
01.11.2015, 15:43...започнах работа на същия ден 12.10.15г. На 30.10.2015г. ми връчват трудовия договор...
Това е повече за притеснение, че започват не по правилата. Нали знаете, че преди да започнете на работа трябва да сте получили поне ТД, копие на уведомлението в НАП и длъжностна характеристика, трябвало е да ги поискате. Че кой знае какво можеше да пише вместо двата дни разлика...
3436
ТРЗ и осигуряване » Re: УП за пенсионер
29.10.2015, 14:15За периода от 2011 насам на пенсионера не му трябва УП, в случай, че в ПР всичко е наред. Просто в заявлението ще посочи да се използват данните от ПР. Може да му обясните и евентуално спестите излишно писане
3437
ТРЗ и осигуряване » Re: Допълнително споразумение
28.10.2015, 21:05В обичайния случай при намаляване на работното време се намалява и основната заплата, освен ако шефът е съгласен да се взема 8-часовата заплата.
Моето ДС би изглеждало така:
Работно време - 6 часа
Основна работна заплата - 375 лв (освен ако шефът е съгласен на 500)
ДТВ за стаж - .... лв
Предполагам, че във въпросът под осигурителен доход се разбира именно заплатата.
Моето ДС би изглеждало така:
Работно време - 6 часа
Основна работна заплата - 375 лв (освен ако шефът е съгласен на 500)
ДТВ за стаж - .... лв
Предполагам, че във въпросът под осигурителен доход се разбира именно заплатата.
3438
ЮЛНЦ » Re: Въпрос за членски внос
28.10.2015, 20:58ЮЛНЦ са ми малко мътни, може би да се използва някоя (новосъздадена, ако няма друга подходяща) сметка за такива вземания за членски внос. Все пак, в бъдеще е възможна стопанската дейност на това ЮЛНЦ и не е добре тази сметка (411) да се омешва с членския внос.
Най-добре изчакай знаещите да кажат.
Най-добре изчакай знаещите да кажат.
3439
ЮЛНЦ » Re: Въпрос за членски внос
28.10.2015, 15:46411 - тази сметка не се ли ползва за клиенти?
3440
Данъци и счетоводство » Re: Сторно на фактура и фин.резултат
27.10.2015, 13:10А през периода 2014-2015 тази "стока" използвана ли е от клиента (във връзка с текущата й стойност)?