81
Е не трябва ли самите фирми, в качеството им на домоуправители, да имат капацитет, а не някакви управители, още повече съдружниците?!? Те управителите/съдружниците не са с качеството на домоуправител, такова е качеството на фирмата. Все едно управителите/ съдружниците да имат лиценз за цигари или туризъм, вместо фирмите.
Мисля си какво евентуално са искали да кажат, но продължавам да не разбирам текста в този му буквален вид (ама и не съм чел закона изцяло де).
Мисля си какво евентуално са искали да кажат, но продължавам да не разбирам текста в този му буквален вид (ама и не съм чел закона изцяло де).
82
ТРЗ и осигуряване » Re: Намаляне на ваучери за храна по Наредба 7
02.02.2024, 09:50Ако правилно разбирам намаляват ви ваучерите и ви увеличават заплатата. Това е във ваша полза, ще имате по-голям доход за пенсия. Дали ще получите чисто 100 лв повече към заплатата не съм смятал.
Като цяло това е необичаен ход на работодателя, в повечето случаи е обратно.
Като цяло това е необичаен ход на работодателя, в повечето случаи е обратно.
83
ТРЗ и осигуряване » Re: несъответствие на трудов и осигурителен стаж
01.02.2024, 22:36Най-логично е да попитате във фирмата, в която се получава разминаване.
Все пак, трудовият и осигурителният стаж са различни неща и може да са различни, например ако сте работили на непълно работно време.
Все пак, трудовият и осигурителният стаж са различни неща и може да са различни, например ако сте работили на непълно работно време.
84
Данъци и счетоводство » Re: ЗУЕС и професионален домоуправител
01.02.2024, 22:32Щом (засега) няма условия към наетото лице, а само насоката, че трябва да създава административен капацитет, струва ми се, че някаква административна длъжност би била достатъчна. Погледнах, че има длъжност "домоуправител", но тя по-скоро ми звучи като някаква вътрешна, например ако фирма управлява някакви свои сгради да има назначени свои домоуправители. Но от друга страна, пак след като няма някакви условия, би могло това административно лице да е баш "домоуправител" по длъжност, в края на краищата това ще прави. Само не знам, понеже темата ми е далечна, този "професионален управител" е конкретно ФЛ или фирмата, занимаваща се с такава дейност?
И още нещо не разбирам. Ако съкратя избирателно текста на чл.47 б ал.3 примерно така:
И още нещо не разбирам. Ако съкратя избирателно текста на чл.47 б ал.3 примерно така:
Цитат
кой трябва да има осигурен административен капацитет и да има наето лице? Както е написано не се говори фирмите (ЮЛ) да имат наети лица, а управителите, съдружниците и т.н.?"За да бъде осъществено вписването в Единния централизиран публичен електронен регистър... членовете на управителния орган на търговското дружество ... трябва да отговарят на следните изисквания: 6. да имат осигурен административен капацитет от минимум едно лице, наето по трудов договор..."
85
Данъци и счетоводство » Re: Наем
01.02.2024, 15:13Не знам дали е правилно, не ми е трябвало и не съм чел подробно, но ако аз бях фирмата платец бих гледал моите фирмени документи и бих подал Спр73 съгласно тях.
86
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигурителен стаж за пенсиониране
31.01.2024, 10:29Сигурно има някъде разпоредба, но тази сума влиза в брутната заплата, наред с останалите й елементи и в НАП/НОИ се подава общата сума на заплатата.
Ако питате дали тези часове на разположение се добавят към часовете работно време - не знам, но ми се струва, че не.
Ако питате дали тези часове на разположение се добавят към часовете работно време - не знам, но ми се струва, че не.
87
Данъци и счетоводство » Re: Може ли така?
31.01.2024, 10:23Ами уточнете какво имат предвид под "издадена", щото явно може да са изтекли 5-те дни от данъчното събитие докато платите.
88
Данъци и счетоводство » Re: Може ли така?
30.01.2024, 15:54При мен е подобно с фактурите за ВиК - пращат ми известие, че има издадена фактура №...., но я пращат след плащането. Колко е редно не знам.
89
Данъци и счетоводство » Re: Корекция на уведомление по чл. 62?
29.01.2024, 13:28Уведомленията следват документите ТД и ДС. Когато се подпишат те и според подписаното - подавате Ув62.
Според мен и още сега може да пуснете ДС за новия срок, особено ако този срок следва от някакви други документи и обстоятелства, които са възникнали сега.
Според мен и още сега може да пуснете ДС за новия срок, особено ако този срок следва от някакви други документи и обстоятелства, които са възникнали сега.
90
ТРЗ и осигуряване » Re: Производствена характеристика
29.01.2024, 13:24На въпроса може да ви отговори СТМ, логично е да са само личните, но кой знае...
91
ТРЗ и осигуряване » Re: Разминаване в осигурителния договор по фиш и в НАП
27.01.2024, 12:04Трудно някой външен човек или организация могат да отговорят на тези конкратни въпроси. Те ще виждат числата, но няма как да знаят призхода им.
Опитайте се, съгласно обясненията на фирмата, да си направите една хронологична екселска таблица с движението на числата - кога какво е начислявано, кога какво е плащано, кога какво е декларирано и т.н.
Опитайте се, съгласно обясненията на фирмата, да си направите една хронологична екселска таблица с движението на числата - кога какво е начислявано, кога какво е плащано, кога какво е декларирано и т.н.
92
Данъци и счетоводство » Re: касови бележки и ПОС треминал
24.01.2024, 09:40Щом е минало през ПОС значи е минало и през банката. Дори и да издадете сега КБ нарушението не може да се скрие, най-много да натрупате нереален оборот сега.
А че трябва да ги осчетоводите - разбира се, нали фигурират в банката.
Не съм запознат - как се разбира, че не са издадени КБ? Тези суми фигурират ли в отчета на КА или ПОС не е свързан с КА?
А че трябва да ги осчетоводите - разбира се, нали фигурират в банката.
Не съм запознат - как се разбира, че не са издадени КБ? Тези суми фигурират ли в отчета на КА или ПОС не е свързан с КА?
93
ТРЗ и осигуряване » Re: Отразен трудов договор в нап без да е подписан
23.01.2024, 10:17Обикновено всяка от страните иска изпитването да е (само) в нейна полза и ако отсрещната страна не си го поиска най-често не го получава (а често не го получава дори и да си го поиска). Тъй като реално ТД се изготвя от работодателя това е практиката в 98.9876% от случаите.Ако можеше да се договоаря такова нещо - нямаше ли да бъде отчетено от тях?
Във всеки договор, а и в КТ, е посочена уговорената дата на постъпване, но също така в КТ пише, че "ако работникът или служителят не постъпи на работа в този срок, трудовото правоотношение се смята за невъзникнало...". Пише и че "изпълнението на задълженията по трудовия договор започва с постъпването на работника или служителя на работа, което се удостоверява писмено". Санкции няма, освен, може би, в някакви специфични случаи. Евентуален проблем би имало ако сте си дали книжката предварително и не ви я връщат, или ако са регистрирали уведомлението и се бавят да го заличат... такива неща.
94
Данъци и счетоводство » Re: Не получих фактури за наем
23.01.2024, 10:09Драмата не е за 20 лв, щото евентуалната глоба за неподаване на декларациите около плащането на наем на ФЛ не е 20 лв. Най-малкото, и ако всичко е на светло.
95
ТРЗ и осигуряване » Re: Отразен трудов договор в нап без да е подписан
22.01.2024, 19:43Ако не знаете дали ще ви хареса работата е трябвало да уговорите и срок на изпитване и във ваша полза. От описаното в първия ви пост не виждам никакви мурафети от фирмата и ви написах защо е така. Даже може да са ви спестили пари и време, ако искате да започнете по-скоро.Става въпрос за постъпване - не мога да знам ще ми хареса ли работата и да ли са свестни... Даже ми паднаха в очите с тази постъпка така да се каже... Как мога да кажа на 100% , че ще почна преди договора да е пред мен? Ами, ако нещо нередно и извън уговорката там и реша да се откажа какво става с този договор, който е обявен?
И както казаха колегите, ако нещо не ви харесва в договора може да не подписвате, или ако подпишете и чак след това размислите - може да не се явявате на работа. И двете водят до невъзникване на трудовото правоотношение.
96
Данъци и счетоводство » Re: Трудов стаж в "Софстрой" от 1983 - 1986 г.
21.01.2024, 22:40Напишете им лично съобщение на хората, които са писали тук, може да получат известие за ЛС в пощите си и да ви отговорят. Кой знае откога не са влизали във форума.
97
ТРЗ и осигуряване » Re: Отразен трудов договор в нап без да е подписан
20.01.2024, 02:48Много просто - ако фирмата са вписали дата на сключване на отпечатания ТД и сте се уговорили да го получите подписани от тях по куриер, те имат тридневен срок за регистрацията му в НАП. Докато куриерът се разхожда към вас и обратно - трите дни минали и фирмата я чака глоба. Това е един от вариантите. Колко е правилно е друг въпрос, Ако ви харесва работата и фирмата са свестни това не трябва да ви притеснява особено.
Имайте предвид, че датата на сключване на ТД и датата на постъпване (започване на работата) са различни неща. Второто може да се случи и доста след първото, принципно.
Имайте предвид, че датата на сключване на ТД и датата на постъпване (започване на работата) са различни неща. Второто може да се случи и доста след първото, принципно.
98
ТРЗ и осигуряване » Re: Допълнително споразумение по време на болничен и майчинство
19.01.2024, 17:01Не виждам пречка да се пусне заповед, ако промяната е в увеличение.
99
ТРЗ и осигуряване » Re: Справка по чл.73, ал.1 и ал.6 и командировъчни над 1000 лева
19.01.2024, 13:42Е тъй де - законът, в който пише, че се декларират дневните над 1000 лв влиза в сила от 01.01.2024 - значи вече е в сила. И доколкото декларацията се подава през 2024 г., когато законът вече е в сила, изпълнявайки го буквално трябва да ги декларираме.
Ясно ми е, че не са го написали добре и недвусмислено, нито пък се натискам да декларирам, ама що да е така?!? Можеше да добавят едно уточняващо изречение в ЗИД-а, че за 2023 не се подават или че се подават за 2024.
Ясно ми е, че не са го написали добре и недвусмислено, нито пък се натискам да декларирам, ама що да е така?!? Можеше да добавят едно уточняващо изречение в ЗИД-а, че за 2023 не се подават или че се подават за 2024.
100
ТРЗ и осигуряване » Re: Справка по чл.73, ал.1 и ал.6 и командировъчни над 1000 лева
19.01.2024, 09:44Статията добре, ама не ми се изясни откъде следва това: "Дневните командировъчни пари, когато са необлагаеми съгл. ЗДДФЛ и при условие че годишният им размер, изплатен на физическо лице, превишава 1000 лв., ще се посочват в справките по чл. 73 ал. 1 и ал. 6 за 2024 г."
От подтекста с разграничението на текстове, които влизат в сила съответно през 2023 и през 2024-та ли?
От подтекста с разграничението на текстове, които влизат в сила съответно през 2023 и през 2024-та ли?