Здравейте! Работник напуска и има неползван отпуск. Правилно ли изчислявам дните, за които трябва да му се плати обезщетение?
полагаем отпуск                                ползван отпуск
2013- 3 дни                                                    0 дни
2014 - 20                                                        12
2015 - 20                                                        10
2016 - 20                                                        10
2017 - 20                                                        12
2018 - 13                                                        19

За 33 дни ли трябва да му платя обезщетение?През 2014 е ползвал 12 дни, т.е. 3 дни от 2013 и 9 дни от 2014. За  2014 му остават 11 дни, а може да отложи 10 дни за следващата година. Следва ли 1 ден от 2014 да не го смятам?
Дори и ако писмено приеме предложението за уговорено обезщетение ли?
Здравейте! В нарушение ли сме, ако прекратим договора на майка с дете до 3г. по чл. 331?
Не, собственика се осигурява в друга фирма.
Здравните осигуровки нямат връзка с т.30, където е определено коя фирма не е осъществявала дейност. Нито едно от изброените не е извършвано в дружеството за 2017г., следователно е фирма без дейност според определението в ЗС.

30. (нова - ДВ, бр. 97 от 2016 г, в сила от 01.01.2017 г., изм. - ДВ, бр. 92 от 2017 г., в сила от 01.01.2018 г.) "Предприятия, които не са осъществявали дейност през отчетния период" са предприятия, за които едновременно са налице следните условия:
а) през отчетния период не са извършвали сделки по чл. 1, ал. 1 от Търговския закон;
б) през отчетния период не са възникнали условия да бъде признат приход съгласно Закона за счетоводството и приложимите счетоводни стандарти;
в) не са осъществявали дейност, свързана с инвестиции, производство и/или продажба;
г) не са осъществявали покупка на стоки и услуги с цел получаване на доходи и печалби.
Това смятам да направя и аз. Ще отида с поканата, но исках да знам дали някой друг е имал такъв случай.Сега четох, че колеги, които са подавали декл.1 и 6 също са получили. Аз имам подавани за една майка, но дейност по смисъла на § 1,т.30 от ЗС нямам.
Да, там също е подадена.
Здравейте! Имам ЕООД без дейност за 2017г. Подадена е декларация за неактивност в Търговския регистър до 31.03.2018г. Сега получавам от НАП покана за подаване на ГДД по чл. 92 и за съставяне и връчване на АУАН за неподадена декларация. Нали тази година не се подаваше образец 1010а? Защо е този АУАН? Някой имал ли е такъв случай?
Възможно е пак да и откажат ли?
Да, но няма възможност сега. Ще ги плати през септември. Тогава ще може ли да си получи болничните?
Здравейте! На СОЛ-ЧЗП предстои да ползва болничен за бременност и раждане. Декларира, че ще се осигурява за ОЗМ, но осигуровките от януари до сега не са внесени. Болничния трябва да се подаде в НОИ до 10.07.2018г. и съответно ще получи отказ. Като си внесе осигуровките след 3 месеца ще и изплатят ли болничните? След 410-я ден ще има ли право на майчинство, ако няма назначен управител и дейността и продължава?
Здравейте! На кой ред в част 2, приложение 3 към декларация по чл. 50 трябва да посоча авансово внесения данък на земеделски производител?
milka.valcheva, с кое заявление подадохте Г2 или Г1? В декларацията по чл. 38 пишете ли нещо допълнително, освен, че предприятието не е осъществявало дейност?
Дали това Заявление по чл.10 не е старо? Може би трябва да подам РБ-1 Заявление
за вписване на обстоятелства,относно субекти по чл. 3 ал. 1 т. 1-8 и ал. 2 от
ЗРБ?
Здравейте! Предстои ми да правя регистрация на ДЗЗД за първи път.
От това, което четох следва да се направи:
1. Договор за създаване на ДЗЗД.
2.Договора да се завери от нотариус.
3.Да се направи вписване в регистър БУЛСТАТ в 7 дневен срок от учредяването. / За целта са необходими 2 броя нотариално заверен препис от договора, заявление - чл.10,ал.1,т.2 и документ за платена държавна такса/


Има ли нещо, което пропускам? След издаване на временното удостоверение за БУЛСТАТ може ли да се започне дейност веднага?
Благодаря много! Хубав ден!
Благодаря Ви! Като СОЛ с личен труд осигуряването е върху 510 лв и не зависи от МОД нали? Тъй като осигуровките са за сметка на лицето, цялата сума от 510 ли трябва да му се изплаща?
Здравейте! В ДЗЗД има двама съдружници, единия е пенсионер, не работи в дружеството. Трябва ли да внася осигуровки? Другия съдружник е управител и ще работи сам. Като самоосигуряващо се лице ли трябва да се осигурява или върху МОД за управител?