Сега тези ТЕЛК-ове са много актуални.

Депонирана заплата и чакате. Като мине давностния срок и не се яви лично или упълномощено лице - отписано задължение.

Пропуснал е фактури за получено гориво? Продавал е нещо, което няма?

Декларация 6 на самоосигуряващи се се подава еднократно за годината - до 30.04, а не всеки месец.
Декларация 1:
в кл.16 - 1800
в кл.16.1 - 08
в кл.16.2 - 10
в кл.17 - 283.33
в кл.18 - 4.8
в кл.21 - 226.67

(510 : 18 раб.дни) х 8 раб.дни = 226.67 лв. - осигурителен доход от който ще изчислите всички осигуровки (ДОО, ЗОВ и ДЗПО - ако внасяте)
(510 : 18 раб.дни) х 10 раб.дни = 283.33 лв. - само здравни за болничните - 4.8% 

Като самоосигуряващо се лице осигурявате ли се за болнични?

А към фактурата няма ли фискален бон?

Колкото повече смятате, толкова по-голяма каша забърквате.
След като имате БТВ 295.47 за 8 работни дни, защо след това го разделяте на 18?
Верният отговор е за 3 раб.дни - 77.56 лв.

Ако сметнете само на отработените дни и на отработените дни плюс отпуската, резултата ще е един и същ. Няма как да се получи тази огромна разлика за 3 работни дни.

Не се заяждам, но много трудно произнесох амортизациЙ и субсидиЙ. Те субсидиите нали за това се дават - да се покрият разходите. Записванията ..... всичко към сметка 123.

А преди тези 2 години и половина назад във времето имате ли борса?

т.16.2 е за болнични. Дните болнични продължават ли от м.март?

Защо не погледнете какво се е случило с д.6 за м.04.2018 год. когато е подавана?

Изрично заявление не е необходимо. След като майката не подава необходимите документи за отпуската по чл.163 няма нужда от заявление. Тя ще има право на 50% от обезщетението, съгласно чл.50 а. За това е необходимо подаване на приложение № 2 а.

Как от 01.06.2018 год. до м.април?

Не, не се обявява, те го виждат. 

Какво виждат?

На мен ми отключиха една ГДД по чл.50 за 2016 год. Направих я на хартия, приложих поканата и с две любовни писъмца (едното за вх.номер и за мен) - в НАП.

За какво за тези "пуснати фактури за приходи и съответно фактури за разходи"?

Няма такъв вариант. Ако в момента си прекратите договора с работодателя НОИ ще Ви плаща обезщетението до 410-тия календарен ден (около първата годинка на детето).

Какво имате предвид с това "но за 2018 г. няма да можем да изпълним необходимите условия за преотстъпен данък"?