Аз ги приспадам и след това облагам сумата с данък.
Аз имам такива физически лица, които имат ПИК от НАП и с този ПИК освен достъп като физическо лице има достъп и до ЕТ-то като юридическо лице.
Има ПИК на физическото лице с достъп и през ЕТ-то (ЕТ-то е като юридическо лице). Нямам идея какво са попълнили в заявлението, за да има достъп и ЕТ-то.
Нали работи само ЕООД-то. Какъв ГФО, хонорар, НСИ?
Какво подаваш на ЕТ-то?
Здравейте! Част от фактурите, по които искаме възстановяване на са платени. Имат ли основание НАП да ни откажат възстановяване?

Не.
Няма никакво значение какъв е размера на МОД. Ако заплатата преди ползване на отпуск по майчинство е над МРЗ (510.00 лв.) изчислявате от месеца, в който има отработени повече от 10 дни. Ако заплата е под МРЗ - изчислявате от МРЗ.
Каква външна услуга е това? Отчетите ми за 2015, 2016 и 2017  си стоят на полусъединител и се обработват. Сигурно с пачи пера ще ги изписват.
На първо четене - да имате право, но за да ползвате 5 месеца от съпруга Ви, той трябва да работи по трудов договор.
Уважаеми(а) господине (госпожо) след като през последните 4 години сте внасяли осигуровки в Англия, как си мислите, че ще получавате ежемесечно по 1500 лева от България?
Какво означава "по договор за изработка"?
Как да Ви дадем мнение без да знаем подробности? Вие знаете най-добре.
Вие не оставяте ли екземпляр от документите и за Вас? Погледнете каква е грешката. Според мен трябва да заличите подаденото приложение № 10 с грешните данни и да подадете отново редовни данни.
Няма как лицето да е регистрирано на борсата без заповед за прекратяване на трудовия договор и трудовата книжка.
1. Има ли заповед за прекратяване на ТД?
2. Какво общо имат Д1 и Д6 информация, че възнагражденията за минали периоди са изплатени с обезщетението за безработица?
3.  дориеи било изплатено обезщетение за оставане без работа -  ето това си е за адвокат

Да, но и това "се обаждат от НОИ" ми е доста интересно. Не изпращат ли официално уведомление?
Най-лесно е да си плати осигуровките.
Звънях но никой не ми вдигна съжалявам за смеха но вече доста време се занимавам с тях и напрежението ескалира

Правилна е посоката за "избиване" на напрежението.
Определено Ви е дневно обезщетение в размер на 14.59 лв.
Месец май има 20 работни дни - т.е. - 20 х 14.59 = 291.80 лв.
262.59 + 29.18 (това е за 30 и 31-ви май) = 291.77 лв.