Какъв земеделски производител?
И каква е грешката? Какво Ви притеснява, че аз не схванах?
Искаш да кажеш, че в трудовата книжка при оформяне на стажа ще запиша 0 години 2 месеца и 20 дни, а не 0 години 11 месеца и ... дни? Има вноски през всичките месеци за безработица. Основен договор е това.
С настъпването на края на годината започнаха да ми прегряват "бушоните" и взех да изключвам тотално. Имам жена назначена на трудов договор на 2 часа. Работила е от 02.12.2016 год. до 27.11.2017 год. Колко е според Вас трудовия и стаж? Какво трябва да посоча в трудовата книжка? И тази жена ще има ли право на обезщетение за безработица?
Какъв преотстъпен данък при ЗП - ФЛ?
При него има 60% признати разходи и това е.
Аз все още съм любопитна за този преотстъпен данък и ЗП.
Не, не. Мен не ме четете. Аз се оттеглям в ъгъла.
Сложете сторно бележката и касовия бон в касовата книга на съответната дата. Няма защо да уведомявате НАП. Те, ако преценят ще минат на проверка.
Направо болничен за раждане? А няма ли болничен за 45 календарни дни преди термина?
Да няма плащане на дивиденти през третото тримесечие и да оформите документите за плащане през четвъртото.
Стига с тази 2017 година ... тя свърши.
До 31.03.2017 год. ползвахме такава отстъпка.
Леко се съмнявам, че ще стане.
Опитайте само с данъка.
ако договора е прекратен по инициатива на работодателя (примерно в срока на изпитание) 12 месеца ще получавате МРЗ (за декември 460, за 2018 - 510 лв месечно).

460 и 510 лева? Много сте щедър (щедра). Ако работите в НОИ ще го фалирате. :wink1:
По тези данни няма кой да се ангажира с отговор.
Не съм го правила, но предлагам в един файл заличаваща и редовна с отметка, че няма необходимост от подаване на д.6.