И какво искате да коментираме? Така е - за всяка календарна година му се признават за стаж 30 работни дни неплатен отпуск.

При продажбата на стоката има ли издадена фактура?

В НОИ представяте само приложение № 9 и 2 бр. придружително писмо - приложение № 12.

Не бързайте да напуска. Времето ще покаже.

Трябва да подаде заявление за прекратяване на отпуската за гледане на дете до 2-годишна възраст. Работодателя издава заповед. Трябва да се подаде в срок от 3 дни промяна на обстоятелствата. През времето на болничен има право на 50% от обезщетението за първото дете. За това обезщетение майката попълва и подава приложение №8 пред работодателя, а той подава информацията в НОИ.

Защо намесвате напускане?
Тя има право на болничен, но няма право на обзещетение.

Не в приложението, а в програмата си
Както е подаден болничният, в прил.9 работните дни са намалени с 3 дни, които са за сметка на работодателя

В приложение 9 се посочват всички дни без значение за чия сметка са.

Къде в приложение № 9 се посочва, че е продължение?

Превеждате отново паричките по булстат (сигурно ще има и лихви).
За грешните преводи по ЕГН на СОЛ има два варианта:
1. Подавате искане за възстановяване
2. Оставяте ги като надвнесени за погасяване на следващите задължения.

По граждански договори на фирмата? Какво означава това?

Видях ЦБ и се притесних!

Най-напред писах и след това погледнах платежното. ЦБ е по навик:)

ДДС-то се внася по сметката на митническото учреждение със съответния код!

Така е внесено.

Имам един познат, за който след справка в сайта на НАП има не погасени задължения само за лихви за здравно осигуряване. Дали има вариант да подадем заявление за погасяване на част от същите по давност? Някой да има бланка за попълване и подаване?

Имам закупена пръскачка от Турция. Имаме издадена фактура без ДДС от доставчика - турска фирма. Имаме фактура, също без ДДС за извършения транспорт, издадена от доставчика - турска фирма. Имаме митническа декларация и сме внесли по нея ДДС-то в ЦБ. Какво следва от тук нататък? Какво трябва да включа в дневниците?

Така е. Подавате д.55 и плащате данъка 5% до 31.07, защото решението е от м.06.

Посочете цифри, че ще е по-лесно.

На страницата в трудовата книжка, на която оформяте стажа на лицето посочвате дата на прекратяване 14.07.2017 год. Изчислявате стажа от 19.09.2016 год. до 07.04.2017 год. На последните страници посочвате, че времето от 08.07 до 13.07.2017 год. не се зачита за стаж.

Този човек се е "скъсал" от работа тези дни. Колко мнооого писма е изпратил:)

Ако запишете 31.07.2017 - няма да стане. В т.15 посочвате само 31.
Какъв глупав спор. Естествено, че за м.07.

Според мен заличаваща за код 6 - попълвате нули и редовна с код 5.