ЗДДФЛ:
Чл.22 в (7) Данъчното облекчение се ползва включително за годините, в които детето е родено и е навършило пълнолетие.

Не се носи болничния в НОИ, а приложение № 9.

От м.януари 2014 год. всеки месец възстановявам ДДС. Фирмите нямат задължения, но до сега без проверка никога не е минавало. Мисля, че възстановяват, но по-малко суми.

Предполагам, че нямате предвид работодателя (едни познати), който ще Ви назначи за 1 или 2 седмици - от него не чакате обезщетение, нали?

Ако правилно разбрах питането Ви лицето е назначено на 4 часа и минималния осигурителен доход за длъжността за тези 4 часа е 303 лева.
Осигуровките се внасят върху брутно трудово възнаграждение, ако то е по-високо от минималния осигурителен доход за длъжността.
Разбира се, че върху 81.68 лв.

Бихте ли ми посочили как получавате цифрата 81.68 лв.?
Каква е основната заплата на лицето по договор?

Изключително съм Ви благодарна ! Но забравих още нещо- може ли водещият ми гинеколог да ми дава толкова често и продължително болнични ?  Трябват ми болнични за месеците от януари 2017 до 21,04,2017 г.

Тук в този сайт сме счетоводители, а не гинеколози:)

Лекичко се съмнявам, че през ЕООД-то трябва да внася само здравни осигуровки. Според мен - в пълен размер на ниския процент.

Каквито си иска. Може и социални. Може само здравни.

! Последният ми болничен ( трети) изтече на 18.11.2016г. Какви документи и в какъв срок трябва да се представят за започване на майчинство?

Къде ще ги представяте - при работодателя или НОИ?

След като лицето ползва неплатен отпуск през м.октомври, който се зачита за стаж, защо посочвате дата на т.15?
Според мен:
т.16 - 02188
т.16.1 - 8
т.16.2 - 4
т.16.4 - 9
 

При закъснени мисля, че се взема минимален осигурителен доход за СОЛ - 420.00 лв.

Точно така.

Предполагам, че имате предвид да се върне на работа след приключване на отпуската до 410 календарни дни?
Ако се върне веднага след приключване на отпуската- каква промяна?
За 50% трябва да попълни приложение № 8, а Вие да подадете приложение № 10 в НОИ до 10-то число на следващия месец.

Няма ли начин да е за четвъртото тримесечие?

Може разбира се. Това се прави до 15.12.2016 год.

Здравейте, и аз имам същия проблем, при който майка ползва отпуск за отглеждане на дете до 2 годишна възраст (с подадена декларация по чл. 53) и иска да пусне детето си на ясла и да започне работа, но и да ползва половината майчинство. И от това, което прочетох трябва първо да подам декл. по чл.53 с деклариране на промени в обстоятелствата. И след това нова декл. по чл.54. И така майката ще си получава половината майчинство. Правилно ли съм го разбрала или някъде бъркам?
Благодаря предварително !

За прекратяване на отпуската за гледане на дете до 2-годишна възраст:
1. Майката подава във фирмата заявление за прекратяване на отпуската по чл.164 от КТ.
2. Работодателят издава заповед за прекратяване на отпуската на основание чл.45, ал.2 от НРВПО.
3. Работодателят в срок от 3 работни дни подава в НОИ приложение № 10 и отразява настъпилите промени.

За 50% от обезщетението:
1. Майката попълва и подава приложение № 8.
2. Работодателят до 10-ти число на следващия месец подава приложение № 10 за това обстоятелство.

Това обстоятелство (получаване на 50% от обезщетението) не се отразява никъде при подаване на д.1 за лицето.

При продажба на земя придобита по наследство следва ли да се подава някаква декларация и да се дължи данък?

Не и не се дължи данък. За справка - чл.13, ал.1, т.26 от ЗДДФЛ.

Спорна работа!

Точно така.