А ако мине от ТД на ниския СОЛ?

Няма начин.
Трябва. Той ги дължи. Ще ги плати с лихвите, с глобите и т.н.
Марпан те туй горното къде го пише, че мен точно по този параграф ще ме сурвакат?
Мисълта ми е:
Майката има нужните изисквания за обезщетение от НОИ.
Минава една година и прехвърля гледането на бабата.
Бабата и тя е изрядна.
Трябва ли майката през този период /от една година до 2 години/ да е назначена на трудов договор?

Задължително!
В чл.92, ал.5 няма такова ограничение.
А възможно ли е да отворите ЗДДФЛ и да си намерите отговорите?
Как така за едно нещо е СОЛ, за друго да не е?
На ред 11 от част ІV на приложение № 2 - за ЕТ.
Нищо след като по ТД няма доходи през 2014 година.
Здравейте,
когато подаваме годишна декларация на СОЛ - ЕТ, в сайта на НАП за период януари - декември 2014 ли трябва да посочим?

Да.
В действителност лицето има ли ТЕЛК за ползване на облекчение за намалена работоспособност?
Какво е това ТЕЛК обезщетение?
"Пропуснали сме един болничен лист за м.март" - едва ли днес е представен във фирмата:)
Трябва да го подадете. От коя дата е болничния?
В т.14 за м.декември 2014 год. ще попълните 01.
Ако тези дати са за м.март, какво се е случило на 31-ви?
Сигурно питат за осигуровките.
Ами като подаде заявление за възобновяване отпускането на обезщетението :)

Не е тази насока питането.
При пълно работно време няма как да бъде назначен на по-малка заплата от МРЗ за страната.
Марпанче, попълваш си декларацията с бележките, които са ти дали. Справката не- тя е само за СОЛ.
Въобще не се задълбочавай какво са удържали и защо, това си е тяхна работа, не твоя :)

Точно така направих. Готова съм с тази. На ред е следващата, която е още по объркана:)
Проверете дали договорът не е за авторско или лицензионно възнаграждение, това може да е обяснението защо не са удържани осигуровки.

Няма как да е авторско или лицензионно възнаграждение, защото данъка е изчислен след намаляване на сумата с 25% признати разходи.