3701
След като има подадена декларация образец ОкД-5 за промяна вида осигуряване от 01.01.2015 год. - подавате д.1 с 16.30% ДОО.
3702
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство и допълнително споразумение
20.03.2015, 10:50В първоначално сключеният договор е до завръщане на титуляра, но проблемът е, че в заявлението си за отпуск лицето е посочило конкретна дата за връщане на работа.
И какъв е проблема?
3703
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство и допълнително споразумение
20.03.2015, 10:27Ако при първоначално сключения договор за заместване е посочена крайната дата на договора - да.
3704
ТРЗ и осигуряване » Re: Документи - 50% майчинство
20.03.2015, 10:20Обезщетение при неизползване на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете
Чл. 54. (1) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., доп., бр. 112 от 2003 г., изм., бр. 105 от 2006 г., бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.) Майката (осиновителката), която е осигурена за общо заболяване и майчинство и е имала право на обезщетение по чл. 52а, получава парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението по чл. 53, ако:
1. не ползва допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете или лицето, което ползва такъв отпуск, прекъсне неговото ползване;
2. (изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.) самоосигуряващото се лице с право на обезщетение по чл. 53 започне да упражнява трудова дейност, за която се осигурява за общо заболяване и майчинство.
(2) (Доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., изм., бр. 105 от 2006 г., бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.) Ако майката (осиновителката) е починала, лишена е от родителски права или упражняването на родителските права върху детето е предоставено на бащата (осиновителя), това обезщетение се изплаща на бащата (осиновителя), а ако той е починал - на настойника.Обезщетението се изплаща, ако лицето, поело отглеждането на детето, е осигурено за общо заболяване и майчинство.
(3) (Доп. - ДВ, бр. 68 от 2006 г., изм., бр. 89 от 2008 г., бр. 49 от 2010 г., в сила от 1.07.2010 г.) Обезщетението по ал. 1 и 2 не се изплаща, ако детето е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка, както и при отглеждането му от лице, включено в програми за подкрепа на майчинството.
Вече 100% съм сигурна, че се подава приложение № 4 за 50% от обезщетението от майката.
Чл. 54. (1) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., доп., бр. 112 от 2003 г., изм., бр. 105 от 2006 г., бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.) Майката (осиновителката), която е осигурена за общо заболяване и майчинство и е имала право на обезщетение по чл. 52а, получава парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението по чл. 53, ако:
1. не ползва допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете или лицето, което ползва такъв отпуск, прекъсне неговото ползване;
2. (изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.) самоосигуряващото се лице с право на обезщетение по чл. 53 започне да упражнява трудова дейност, за която се осигурява за общо заболяване и майчинство.
(2) (Доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., изм., бр. 105 от 2006 г., бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.) Ако майката (осиновителката) е починала, лишена е от родителски права или упражняването на родителските права върху детето е предоставено на бащата (осиновителя), това обезщетение се изплаща на бащата (осиновителя), а ако той е починал - на настойника.Обезщетението се изплаща, ако лицето, поело отглеждането на детето, е осигурено за общо заболяване и майчинство.
(3) (Доп. - ДВ, бр. 68 от 2006 г., изм., бр. 89 от 2008 г., бр. 49 от 2010 г., в сила от 1.07.2010 г.) Обезщетението по ал. 1 и 2 не се изплаща, ако детето е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка, както и при отглеждането му от лице, включено в програми за подкрепа на майчинството.
Вече 100% съм сигурна, че се подава приложение № 4 за 50% от обезщетението от майката.
3705
ТРЗ и осигуряване » Re: Документи - 50% майчинство
20.03.2015, 10:05Лекичко се замислих дали декларация по чл.54 за 50% от обезщетението не трябва да подаде майката и тя да го получава.
3706
Данъци и счетоводство » Re: надвнесен данък по ГДД чл.50 СОЛ
19.03.2015, 10:20Мисля, че така ще е - приспадане.
3707
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен и продължение
19.03.2015, 10:00Ох, да то се отработваше, правилно марпан
Не се отработва. Има разместване на работните дни:)
3708
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен и продължение
19.03.2015, 09:563709
ТРЗ и осигуряване » Re: физическо лице-безработен
18.03.2015, 14:42С ГДД се декларират доходи не здравни осигуровки!
3710
ТРЗ и осигуряване » Re: Прекратяване на срочен ТД
17.03.2015, 16:03Ако договора е срочен с определен срок - 10.06.2015 год. - може с изтичане на срока.
3711
Данъци и счетоводство » Re: проблем с баланса- разлика между актива и пасива
17.03.2015, 15:50Според мен в баланса задълженията към доставчици включва салдата по с/ка 159 и 401.
3712
Данъци и счетоводство » Re: проблем с баланса- разлика между актива и пасива
17.03.2015, 15:38Освен ДМА-тата
3713
Данъци и счетоводство » Re: проблем с баланса- разлика между актива и пасива
17.03.2015, 15:38На мен нещо ми "бягат" други вземания и други задължения:)
3714
Данъци и счетоводство » Re: Лихви в/у авансови вноски по ГДД
17.03.2015, 15:19С една дума това 0.2 е 20%.
3715
Данъци и счетоводство » Re: Лихви в/у авансови вноски по ГДД
17.03.2015, 15:18Чл. 89. (1) (Изм. - ДВ, бр. 94 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) Когато дължимият годишен корпоративен данък надвиши с над 20 на сто сумата от определените месечни авансови вноски за съответната година или когато 75 на сто от дължимия годишен корпоративен данък надвиши с над 20 на сто сумата от определените тримесечни авансови вноски за съответната година, върху превишението над 20 на сто се дължи лихва.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 94 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) Сумата, върху която се дължи лихва по ал. 1, се определя по следните формули:
1. за месечните авансови вноски:
А = Б - (В + 0,2 x В), където:
А е сумата, върху която се дължи лихва;
Б е дължимият годишен корпоративен данък;
В е общият размер на определените месечни авансови вноски за годината;
2. за тримесечните авансови вноски:
А = 0,75 x Б - (В + 0,2 x В), където:
А е сумата, върху която се дължи лихва;
Б е дължимият годишен корпоративен данък;
В е общият размер на определените тримесечни авансови вноски за годината.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 94 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) Сумата, върху която се дължи лихва по ал. 1, се определя по следните формули:
1. за месечните авансови вноски:
А = Б - (В + 0,2 x В), където:
А е сумата, върху която се дължи лихва;
Б е дължимият годишен корпоративен данък;
В е общият размер на определените месечни авансови вноски за годината;
2. за тримесечните авансови вноски:
А = 0,75 x Б - (В + 0,2 x В), където:
А е сумата, върху която се дължи лихва;
Б е дължимият годишен корпоративен данък;
В е общият размер на определените тримесечни авансови вноски за годината.
3716
Данъци и счетоводство » Re: 702 с дебитно салдо
17.03.2015, 15:15Да уточня:
аз съм за Вашето мнение:
Дт 702 / Кт 123 - със знак минус
аз съм за Вашето мнение:
Дт 702 / Кт 123 - със знак минус
3717
ТРЗ и осигуряване » Re: Д6 м.13- с ПИК
17.03.2015, 14:58Да, но нямам опция за ЕГН - само Булстат.
Точно там посочете ЕГН-то на лицето. Трите имена и адреса.... и след това д.6 с код 13.
3718
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен и отпуск чл.167а
17.03.2015, 14:56Аз също мисля,че няма логика,когато си в отпуск за гледане на дете,да взимаш болничен,но....каквото кажат в НОИ.Лошото е ,че ще трябва да го нося и да чакаме отговор,а отпуска изтича през април.Дали до тогава ще има решение на НОИ?
Каква логика? Какви пет лева? Има право на болничен! Има право на обезщетение, ако има необходимия стаж от 12 месеца!
3719
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен и отпуск чл.167а
17.03.2015, 14:45Не съм съгласна с това, че няма право на болнични.
3720
ТРЗ и осигуряване » Re: Д6 м.13- с ПИК
17.03.2015, 14:42За да създадете файл с д.6 с код 13 най-напред трябва да въведете нов осигурител - данните на лицето и ЕГН.