Допълнително споразумение се подписва при промяна НА ОСНОВНАТА ЗАПЛАТА, а не на МОД.
Не се подава нищо в НАП.

Има здравни осигуровки за сметка на работодателя в размер на 4.8% от 420 лв. - ежемесечно.

субсидии  (НДЖ3)  - около 1300 лв.(в ГДД се посочва точната сума, а не около)
обезщетение за син език - 800 лв.
доход продадени агнета - 1000 лв.
схема за единно плащане на площ (СЕПП) - 500 лв.
-------------------------------------------------------------------------
До тук: 3600 лв. - 1440 лв. (40% признати разходи) = 2160 лв. х 10% данък = 216 лв.

Какво ще получи през 2015 година си е за 2015 година.

Стилян,
трябваше  да погледнете декларацията и приложението - пратих Ви ги за да не Ви обременявам съзнанието с членове от закони.

Принципът е, че от всички доходи се приспадат 60% нормативно признати разходи (разходи, които не се доказват документално).

В конкретното запитване относно 2000 лв. изчислявате 2000 - 1200 = 800 * 10% = 80 лв. данък.

Защо 60% признати разходи?
Той според мен не е регистриран земеделски производител и трябва да са 40%.

Защо не потърсите счетоводител?

При Вас ще се получи ситуацията на породени деца.
Ако не е проблем за доктора - променете термина с тези 2 дни.
Никаква ПЛАТЕНА отпуска, ако това е имала предвид счетоводителката.
Така ще получавате за второто си дете същото обезщетение, каквото сте получавали за първото до 410-тия календарен ден.
Ще имате право на 50% за първото дете, до навършване на 2-годишна възраст. За това обезщетение попълвате и подавате приложение № 4.
Също така може да прехвърлите правото на отпуска за гледане на първото дете на бащата, баба или дядо, но непременно след издаване на болничния за 45 дни преди термина.

Надявам се, че 31.01.2015 год. всичко ще е ОК.

Само като СОЛ. Без здравните за безработно лице.

Подайте със старата версия без да обновявате.

Защо сте потресена? Няма как да се признае осигурителния доход и осигурителния стаж за този перод  след като не са внесени осигуровките.

Неизплатен болничен за месец ноември за 2014 година, 15 те  дена  от 15 декември 2014 година минаха а още няма превод. Кога да очаквам че ще се преведат?

ПИК от НОИ и ще имате яснота по въпроса.

Да, защото този период се зачита за стаж.

Да - на неплатен отпуск за гледане на дете.

Това е от Наредбата за самоосигуряващите се лица:
Чл.3 (4) (Нова - ДВ, бр. 19 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.; изм., бр. 2 от 2010 г., в сила от 01.01.2010 г.) Лицата, осигурени само за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт, дължат осигурителни вноски за периодите на временна неработоспособност бременност и раждане или отглеждане на малко дете.

Подавате без да отразявате никъде болничен и внасяте в пълен размер осигуровките.

Моята шефка каза - те като дойдат на проверка ще дадат предписания и срок за изпълнение.

Мисля, че е това. Благодаря!

Преди години имаше едно указание, че не трябва да се подава коригираща декларация 1 за самоосигуряващо се лице, което ежемесечно е внасяло осигуровки върху по-голям осигурителен доход, а се заверява в осигурителната книжка минимален доход. Някой да го има това указание?

Също така може би ще имате право и на еднократна помощ при раждане.

45 дни е обезщетението.