1. Ако второто Ви дете се роди преди първото да е навършило 2 годинки и към датата на първия болничен за 45 календарни дни преди термина ползвате отпуска за гледане на малко дете до 2-годишна възраст (по чл.164 от КТ) през първата година за второто Ви дете ще получавате това, което сте получавали за първото дете.
2. Ако второто Ви дете се роди след приключване на отпуската за гледане на дете до 2-годишна възраст размера на обезщетението ще се определи от нова база - 18 месеца назад.
3. В първия случай ще прекъснете отпуската за гледане на първото Ви дете след издаване на болничния за 45 календарни дни преди термина. Трябва в срок от 3 работни дни да подадете приложение № 12 за промяна в обстоятелствата.
4. Имате възможност да прехвърлите правото на отпуската по чл.164 за първото Ви дете на друг работещ и осигурен член от Вашето семейство - баща, баби и дядовци.
Ако не прехвърлите отпуската имате право да получавате 50% от обезщетението за първото Ви дете до навършване на 2-годишна възраст. За това трябва да попълните и подадете приложение № 4.
За какво е сключен ГД? Може ли малко инфо.
Да, да. Благодаря!
Не спазих правилото първо да прочета и след това да пиша.
Този път ръцете изпревариха главата:)
Когато едно лице има доходи по трудов договор и по граждански договори попълват ли се двете таблица за окончателния размер на осигурителния доход?
Как се определя месечния доход след като в служебните бележки са посочени общите суми?
Редовна само със сумите в увеличение.
То какво да подавам в декларация по чл.55 като има доход 100 лв за тези три месеца , като махна 60% НПР и осигуровките се получава отрицателна величина ...

Няма да подаваш.
Ако няма никакви доходи, които подлежат на деклариране, получени през 2013 година - не подава декларация.
Посочвате получените по тримесечия доходи.
И за какво се е регистрирала като ЗП тогава?
С каква дейност?
Никакви ли приходи няма през годината от тази градина?
ДФЗ да плаща данък? Забравете!
Подава д.55 и плаща данъка лицето получател.
Не успях да получа и сумата посочена в кл.21. Според мен няма да мине и без промяна в д.6.
Вероятно прекъсване заради 3 дни отпуск
KPEATOP, да не би 3 дни отпуск да сте пуснали като неплатен без стаж?

Няма как 3-те дни да са неплатен без стаж. Има посочен доход в кл.21.
Трябва да се подаде коригираща декларация и всичко да се посочи в нея. Няма да има дати на т.14 и 15.
Направете Д1 на лицето на НАП-ската програмка.
Не би трябвало да има корекция на Д6

р.р. не че разбрах какъв е проблемът! След като Д1 е приета и сумите са вярни, какъв е проблемът на НОИ

Има проблем разбира се. Те са прекратили осигуряването на лицето от 20-то число.
Защо имате дати в клетки 14 и 15?
Как намалихте заплатата на лицето без то да се е връщало на работа?
Вие сте пуснали два записа за м.декември. Защо?
Само това ли ще е дохода за наем? До края на 2014 година няма ли да Ви плащат?
Издава СИС при плащането.
Ще получите обезщетение за 3-те дни, ако като СОЛ се осигурявате за всички осигурителни случаи. Трябва да вземете 2 броя болнични листи.