И мен ме впечатли това за многото счетоводители. Страхотно изказване. Имам едни познати, които работят на същия принцип - един им прави платежните за осигуровки, д.1 и д.6; друг им прави - анкетна карта, декларации 69 и 70 (това са документи за ЗП); трети им прави ГДД; лицето работи по ГД и там се занимава друг с него и накрая става една каша ...

Благодаря много! Лекарката каза, че ако продължа да се чувствам добре - няма никакъв проблем
Т.е. ако болничният ми е от 01.05.2014 г. от НОИ ще броят за майчинството ми следните 18 месеца:
ноември - декември 2012 г.
януари 2013 г. - април 2014 г.

Нали така?

Да.

Попълвам ГДД по чл.50 на един земеделски производител. Ще я подавам с електронен подпис. Лицето отговаря на изискванията за ползване на отстъпка 5% за подаване с ел.подпис до 30.04, декларирани и внесени авансови вноски в срок. Защо не ме пуска на посоча сумата на отстъпката в клетка 20 от част ІV?

Чл. 30. (1) В случай, при който бременната не се е явила своевременно за оформяне
на отпуска си поради бременност, но има определен термин на раждане, болничният лист
се издава, както следва:
1. ако до явяването й при лекаря е работила - само за времето от датата на
прекратяване на работата до термина на раждането;

Не виждам проблем.

В НАП до 31.03.2014 год. - ГДД по чл.92 от ЗКПО и ГОД (годишен отчет за дейността).

Ще Ви разкажа с две-три думи - посочвате сумата в кл.80, подавате приложение № 6 и след няколко дни получавате едно искане с необходимите документи за проверка. Ако всичко мине добре - паричките в сметката. Ако не мине добре ...... връщат Ви по-малко или става така, че вие имате да давате.

Ако февруари отново сте на възстановяване - посочвате сумата в кл.80 и подавате приложение 6 за общата сума - остатъка от декември + януари + февруари.
Ако февруари сте на внасяне и прихванете остатъка от декември - нова процедура от януари.

А подал ли е декларация за самоосигуряването?

Има някаква макар и слаба надежда за породени деца. Това означава да родите второто си дете преди първото да е навършило две годинки. За да се получи такава ситуация трябва да забременеете възможно най-скоро, да не давате първото си дете на ясла поне до издаване на първия Ви болничен за 45 календарни дни преди раждане.

Аз също съм майка и в никакъв случай не съм имала за цел да Ви обиждам.
Искате всичко да планирате, да обмислите, но представете си, че в това натоварено и травмиращо ежедневие нещо не се получи с второто бебче (да не дава господ)?
Колко трябва да внесете като осигуровки, за да са благоприятни доходите за децата Ви при условие, че се изчислява от 18 месечен период назад от който Вие ще имате 12 месеца на МРЗ - 340.00 лв.?

Не се обиждайте моля Ви, но понякога такива теми страшно ме травмират. Всичко това ми прилича на пазар..... и то с нещо толкова ценно и скъпо.

С електронен подпис вижте какво има подадено - декларация по чл.55.

Благодаря ви - аз се усъмних понеже прочетох че трябва да се подава задължително дори и с нули на дохода зареди таблица 1 и таблица 2 за изравняване на осигурителният доход, а и зареди полученото обезщетение през януари 2013 за неизползваните дни платен отпуск и понеже държа всичко да ми е наред реших да се обърна към вас за мнение и съвет. Много благодаря и хубав ден

Къде го прочетохте това за нулите?

Декларация 6 за граждански договори се подава отделно от декларация 6 за назначените по трудов договор. При д.6 за ГД код на т.8 е 4.

Здравейте,
имам следният казус, получих болничен лист с дата на издаване 26.02 и с период на временна неработоспособност 24.02-1.03. Проблемът за мен е дали заради това несъответствие на датите (по-късното издаване) от НОИ могат да ми го върнат и да ми създадат сума ти проблеми свързани с промени по заплатите. Още повече, че въпросният служител подаде заявление за напускане, тоест дори и да ми го върнат ще трябва да го издиря преди да задвижа процедурата по предвижването на БЛ до личният лекар...

Та въпросът ми реално е дали някои от вас е имал сходен случай с така издаден БЛ и дали е бил връщан от НОИ за корекция от личният лекар?

Няма да Ви го върнат.

1. Защо подавате корекция само на д.6? А д.1?
2. Подадени ли са данните, които искате да коригирате? Проверете си добре протоколите за приемане и отхвърляне.

Няма пълно щастие, но има Закон за здравното осигуряване:
5. (изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., изм. и доп., бр. 101 от 2009 г., в сила от 18.12.2009 г., изм., бр.
100 от 2010 г., в сила от 1.01.2011 г., бр. 94 от 2012 г., в сила от 1.01.2013 г., доп., бр. 23 от 2013 г., в сила от 8.03.2013 г. изм., бр. 1 от 2014 г., в сила от 1.01.2014 г.) за лицата във временна
неработоспособност поради болест, бременност и раждане, в отпуск за отглеждане на малко дете по
реда на чл. 164, ал. 1 и 3 от Кодекса на труда и отпуск при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна
възраст по реда на чл. 164б, ал. 1 и 4 от Кодекса на труда – минималният осигурителен доход за
самоосигуряващите се лица; вноските са за сметка на работодателя и са равни на дължимата от него
част от вноската, като се внасят до 25-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят;
осигурителните вноски за лицата, които се осигуряват за своя сметка, с изключение на лицата по чл.
4, ал. 9 от Кодекса за социално осигуряване, са в същия размер и се внасят до 25-о число на месеца,
следващ месеца, за който се отнасят, върху минимален осигурителен доход за самоосигуряващите
се лица, съответно за регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители,
определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година; за
възнаграждението по чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване осигурителните вноски се
дължат по реда на т. 1;

Сега разглеждах справките за задълженията, плащанията и остатъците. Направи ми впечатление, че данъка за м.ноември по ведомостта на назначените работници стои като остатък. За него е подадена д.6 през декември. Друг с такъв проблем?

Не съществува такава процедура. Евентуално може да се обадят от НАП и те да извършат прихващането на задължението и лихвите.

Ако може и аз да се включа в темата:
когато бабата-работеща пенсионерка е в майчинство до 2 годишната възраст на внучето, трябва ли да и се внася ЗО върху болнични през цялата втора година или друга вноска?

ЗО на какви болнични?
Бабата нали ползва отпуска по чл.164 от КТ?
Внасят се здравни в размер на 20.16 лв. месечно (420.00 лв. х 4.80%)