Към края на годината имам открити задължения към доставчик. В действителност задълженията са платени в брой, но шефката е забутала някъде касовите бележки. Приемам идеи ..

В първото квадратче.

Не е точно така.

Какво да Ви посъветваме в този случай?

Декларация 6 с осигурителните вноски трябва да са подадени до 25.12.2013 год. Подадени ли са?

Обезщетението се изчислява от осигурителния и нетния доход за 18 месеца назад. То не може да бъде по-малко от МРЗ за страната.

Не си посочил кода на дейността на фирмата за 2014 година. При влизане в програмата от синьото квадратче - избор на осигурител.

Защото 564.00 лв. : 176 х 184 = 589.64 лв.

Някъде в д.1 имате 23 работни дни или 184 часа.

Те вече ги платиха субсидиите за 2013 година.

Имате 12 месеца.

Да.

Зависи. Ако е в намаление - корекция, ако е в увеличение - редовна.

Да

Все пак преди да предприемете тези действия отново проверете стажа, който имате. Необходимият стаж за ползване на отпуска за гледане на дете и получаване на обезщетение е 12 месеца, осигурена за фонд Общо заболяване и майчинство.

Ако подпиша Тд през м. Март кога сще се наложи да се внесат осигуровките? Съжалявам че питам толкова много и евентуално супер тъпи въпроси, но наистина не ми е ясно :/ Извинявам сеё

Когато работодателя плаща осигуровките и за другите работници, ако има назначени.
Евентуално за м.март - до 25.04., за м.април - до 25.05 и т.н.

Пак същата работа при мен!!!
Направих уж каквото трябваше и двете ми ги отхвърля. 

Напишете точно какво се опитвате да подадете, за да помогнем.

По време на отпуската за гледане на малко дете се дължат само здравни осигуровки, които по закона за здравното осигуряване са уж за сметка на работодателя и в размер - 20.16 лв. ежемесечно.

Вие първо си намерете фирма в която да Ви назначат на работа.

Евенуално, ако имате между тези 59 декларации на СОЛ може би тя е приета.
Да не сте чекнали при подаването, че няма основание за подаване на д.1 или на д.6?