5401
До коя дата Ви беше договора?
Това пише в КСО-то за плащане след прекратяване на договора:
(3) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г., бр. 16 от 2010 г., в
сила от 26.02.2010 г., бр. 100 от 2010 г., в сила от 1.01.2011 г.) Когато временната
неработоспособност е настъпила преди прекратяване на срочни трудови и служебни
правоотношения, договори за военна служба и договори за управление и контрол на търговски
дружества, паричното обезщетение се изплаща за не повече от 30 календарни дни след
прекратяване на правоотношенията или договорите. Ако временната неработоспособност е
поради трудова злополука или професионална болест, паричното обезщетение се изплаща до
възстановяване на работоспособността или до установяване на инвалидност.
За да получавате обезщетение за бременност, раждане и гледане на малко дете е необходимо:
1. Да имате 12 месеца общ осигурителен стаж, осигурена за фонд Общо заболяване и майчинство.
2. Към датата на издаване на болничния за 45 календарни дни преди термина да сте осигурена за посочения по-горе фонд - ОЗМ.
Това пише в КСО-то за плащане след прекратяване на договора:
(3) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г., бр. 16 от 2010 г., в
сила от 26.02.2010 г., бр. 100 от 2010 г., в сила от 1.01.2011 г.) Когато временната
неработоспособност е настъпила преди прекратяване на срочни трудови и служебни
правоотношения, договори за военна служба и договори за управление и контрол на търговски
дружества, паричното обезщетение се изплаща за не повече от 30 календарни дни след
прекратяване на правоотношенията или договорите. Ако временната неработоспособност е
поради трудова злополука или професионална болест, паричното обезщетение се изплаща до
възстановяване на работоспособността или до установяване на инвалидност.
За да получавате обезщетение за бременност, раждане и гледане на малко дете е необходимо:
1. Да имате 12 месеца общ осигурителен стаж, осигурена за фонд Общо заболяване и майчинство.
2. Към датата на издаване на болничния за 45 календарни дни преди термина да сте осигурена за посочения по-горе фонд - ОЗМ.
5402
ТРЗ и осигуряване » Re: Баба да ползва майчинството вместо дъщерята
11.02.2014, 22:20Благодаря Ви за бързия отговор.
Доколкото Ви разбрах, ако бабата е осигурена за ОЗМ няма да са проблем тези 3месеца - аз си мислех, че в НОИ следят по някакъв начин дали съм започнала работа и тогава да разрешават майчинството на бабата - ще се радвам наистина ако мога да го прехвърля м.04, когато за последно ще работи бабата и да започна работа м.08. Лека вечер!
Аз лично не разбрах Вие какво ще правите от м.04 до м.08?
5403
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен от 4-ти месец на бременността
11.02.2014, 15:44При изчисляване на обезщетенията за бременност, раждане и гледане на дете се взема за база не размера на обезщетението, а дохода от който са изчислени обезщетенията за болничните от 4-тия месец.
5404
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен от 4-ти месец на бременността
11.02.2014, 15:28Няма да се отрази.
Базата е 18 месеца назад. Размерът на обезщетението е 80% от осигурителния, но не повече от нетния доход.
Базата е 18 месеца назад. Размерът на обезщетението е 80% от осигурителния, но не повече от нетния доход.
5405
ТРЗ и осигуряване » Re: осигуровки при неплатен отпуск по искане на работника
11.02.2014, 15:20По ЕИК на осигурителя. Включва лицето във ведомостта и подава за него д.1.
5406
ТРЗ и осигуряване » Re: Здравни осигуровки
11.02.2014, 12:59И аз така мисля - платете само за януари.
5407
ТРЗ и осигуряване » Re: Земеделски производител и фирма - осигуряване
11.02.2014, 11:01Каква е дейността на ЕТ-то?
5408
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство 2014
11.02.2014, 09:53Здравейте,
Имам следния въпрос....
Студентка съм редовно обучение и в същото време съм работила и имам трудов стаж и осигуровки от работодател достатъчно за майчинство.
Имам ли право и на майчински и на еднократната помощ за майки студентки или трябва да се спра на едно от двете?
Предварително благодаря
Пишете: в същото време съм работила (минало време) и имам трудов стаж и осигуровки от работодател достатъчно за майчинство. Какво ще е към дата на първия болничен за 45 календарни дни преди раждането?
5409
ТРЗ и осигуряване » Re: Декларация 1 за самоосигуряващо се лице
10.02.2014, 10:00Здравейте,
Някой ще ми помогне ли? Трябва ми попълнена декларация №1 за самоосигуряващо се лице за 01.2014 за 420лв. Благодаря ви, предварително!
Да. И? До къде стигате? Какво Ви затруднява?
5410
ТРЗ и осигуряване » Re: обезщетение и ЗП
09.02.2014, 16:19За какво да има значение?
5411
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение за неизползван отпуск
07.02.2014, 17:24Не ги губи - плащате 15.
5412
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ- получател на доход от наем
07.02.2014, 13:43Първото ми включване е грешно, за което се извинявам.
Петте хикса е прав (а).
(4) (Нова - ДВ, бр. 94 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) Когато платецът на дохода от наем или друго възмездно предоставяне за ползване на права или имущество е предприятие или самоосигуряващо се лице, размерът на данъка се определя и данъкът се удържа от платеца на дохода при изплащането му. В тези случаи размерът на дължимия авансов данък се определя, като облагаемият доход по чл. 31 се умножи по данъчна ставка 10 на сто.
Петте хикса е прав (а).
(4) (Нова - ДВ, бр. 94 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) Когато платецът на дохода от наем или друго възмездно предоставяне за ползване на права или имущество е предприятие или самоосигуряващо се лице, размерът на данъка се определя и данъкът се удържа от платеца на дохода при изплащането му. В тези случаи размерът на дължимия авансов данък се определя, като облагаемият доход по чл. 31 се умножи по данъчна ставка 10 на сто.
5413
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ- получател на доход от наем
07.02.2014, 13:34Щом е самоосигуряващо се лице трябва да декларира това пред фирмата наемател и той да си плаща данъка и да си подава д.55.
5414
ТРЗ и осигуряване » Re: Процедури при смърт на родилка
07.02.2014, 13:20Кодекс на труда:
Отпуск при смърт или тежко заболяване на родител
Чл. 167. (1) (Изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г.) Когато майката (осиновителката) на дете до 2-
годишна възраст почине или заболее тежко, поради което не може да се грижи за детето,
съответната част от отпуските за раждане, при осиновяване и за отглеждане на малко дете се
ползуват от бащата (осиновителя). С негово съгласие тези отпуски могат да се ползуват от един от
неговите родители или от един от родителите на починалата или заболялата тежко майка
(осиновителка) на детето, когато работи по трудово правоотношение.
Кодекс за социалното осигуряване:
Обезщетение при смърт или при заболяване на майката
Чл. 51. (Изм. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., доп., бр. 105 от 2006 г., изм., бр. 109 от 2008 г., в сила
от 1.01.2009 г.) При смърт или тежко заболяване на майката (осиновителката), което я
възпрепятства да гледа детето, на лицето, което ползва отпуска по чл. 167 от Кодекса на труда, се
изплаща паричното обезщетение по чл. 49 или чл. 53. Обезщетението се изплаща и на
самоосигуряващите се лица, които са осигурени за общо заболяване и майчинство.
Отпуск при смърт или тежко заболяване на родител
Чл. 167. (1) (Изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г.) Когато майката (осиновителката) на дете до 2-
годишна възраст почине или заболее тежко, поради което не може да се грижи за детето,
съответната част от отпуските за раждане, при осиновяване и за отглеждане на малко дете се
ползуват от бащата (осиновителя). С негово съгласие тези отпуски могат да се ползуват от един от
неговите родители или от един от родителите на починалата или заболялата тежко майка
(осиновителка) на детето, когато работи по трудово правоотношение.
Кодекс за социалното осигуряване:
Обезщетение при смърт или при заболяване на майката
Чл. 51. (Изм. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., доп., бр. 105 от 2006 г., изм., бр. 109 от 2008 г., в сила
от 1.01.2009 г.) При смърт или тежко заболяване на майката (осиновителката), което я
възпрепятства да гледа детето, на лицето, което ползва отпуска по чл. 167 от Кодекса на труда, се
изплаща паричното обезщетение по чл. 49 или чл. 53. Обезщетението се изплаща и на
самоосигуряващите се лица, които са осигурени за общо заболяване и майчинство.
5415
ТРЗ и осигуряване » Re: Самоосигуряване до размера на максималния осигурителен доход
07.02.2014, 13:13А дали си струва тази гимнастика? Защо не си внасяте в една лична сметка тези парички и после да си помагате финансово?
5416
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство 2014
07.02.2014, 12:21Здравейте, бих искала да Ви попитам, живот и здраве, трябва да излезна в майчинство през юни месец, а 45-те ми дни болничен започват да текът от 6ти май. Интересува ме, ако излезна в болничен за месец март и април, ще ми спадне ли осигурителния доход за тези месеци? Използвах калкулатора в сайта за изчисляване на майчинство 2014 като за последните два месеца попълвам следните данни Например:
Бруто заплата - 1000 лв
1000/20 (работни дни за двата месеца) * 80% (болнични) = 40лв. на ден
След това в полето Болнични на калкулатора умножавам броя работни дни за съответние месеци - 20 * 40 = 800лв. Т.е. попълвам в полето болнични 800лв., а другите полета оставам празни.
По правилния начин ли изчислявам съответните болнични?
Имам и питане за съответната отпуска - ако не я взема до излизането ми в майчинство какво ще стане с нея - ще се прехвърли ли за 2015 (20 работни дни) или трябва да ми бъде изплатена, за да не изгори?
Благодаря Ви.
Няма да спадне осигурителния Ви доход и няма да повлияе на размера на обзещетението, ако ползвате болнични през март и април.
Отпуската Ви няма да изгори и няма как да Ви се плати. Ще я ползвате през 2016 год., ако ползвате всички отпуски за гледане на дете.
5417
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство 2014
07.02.2014, 12:16Здравейте на всички, изчетох цялата тема и куп други неща и закони, но пак не разбирам всичко и имам въпроси. Моята ситуация е следната.
Бременна съм в 15 седмица и от 06.01.2014 до 08.02.2014 г съм в болнични, поради проблеми с бебето, то е ниско, имам контракции и т.н..Предстои ми преглед утре и знам,че ще искат да ми дадат нов болничен, а аз се страхувам да го приема. Не скачайте и не съдете, знам,че моето здраве и това на бебето е много важно, но имам и други страхове и притеснения.За последните 5 години винаги съм осигурявана на максималния праг за страната, който в моя случай е за 2012 - 2000лв, за 2013 - 2200 и сега за 2014 - 2400?а Нетната ми заплата години наред е била 2033,58 лв чисто .
Ето и въпросите ми :
1. Болничният ми сега ще се изплати на база 80% назад за 18 месеца, нали ?На коя база - осигурителна, брутна или нетна заплата ?Знам,че се изчисляват на база средно-дневно , но от коя ?
2.Ще бъде ли разделен на два - за януари и февруари?
3.През периода на болничния ми сега каква ми е осигуровката ? Позната счетоводителка ми каза, че няма да ми е 2400, а по-малко ??Но не ми обясни защо ? Така ли е ?Ако да..колко ще е ? как да го изчисля ? Не е ли пак максималния праг за страната, а именно 2400 лв ?
4.В моя случай ще повлия е ли един по-дълъг болничен на сумата ми за майчинство , преди да изляза в този, който е 45-дневния преди термина ?Имам в предвид, не само този в който съм в момента, но и евентуално до началото на майчинството ми ?
5. Ако повлия с колко би ми паднало майчинството и колко би било, ако не съм в болничен.
Ползвах калкулатора на кик-инфо, но там ми излиза доста по-висок коефициент, а знам, че той не можа да е повече от нетната ми заплата? И това означава ли, че майчинството ми ще е горе-долу колко и заплатата ми през тези години ?
6. По време на майчинството кой ще ме осигурява и на каква база ? Знам,че майчинството се признава за стаж, но как стоят нещата с осигуровките - пенсионни и здравни ?
Благодаря предварително за отговорите ! Smile
Въпросите ми основно са към marpan_64, но ще съм благодарна и на други мнение. Лека вечер
Не така персонално към мен моля Ви. Ще се обиди някой колега.
1. Болничният сега (имам предвид болничен за заболяване - проблемна бременност) ще Ви се изчисли на база осигурителен или нетен доход от 18 месеца назад.
Обезщетението е в размер на 80% от осигурителния доход, но не повече от нетното.
1 месец 2014 = 2400
12 месеца 2013 х 2200 = 26400
5 месеца 2012 х 2000 = 10000
Общо - 38800 : 18 = 2155,55 х 80% = 1724.44 - това ще е (груба сметка)
Обезщетението за болничните за 45 календарни дни преди термина, за раждане и за гледане на малко дете е в размер на 90% от осигурителния доход, но не повече от нетното.
2. Сигурно ще го разделят - за подробна справка си вземете ПИК от НОИ и ще може да проверявате в сайта им какво и кога ви плащат
3. По време на болничния се плаща само здравни осигуровки за сметка на работодателя в размер на 4.8% от 420.00 лв. = 20.16 лв.
4.Няма да повлияе.
5 = 4
6 = 3
5418
ТРЗ и осигуряване » Re: Д1 и Д6
07.02.2014, 11:57За м.декември 2013 год. така се подава д.6 само за данъка. За осигуровките трябва вече да сте я подали.
За м.януари 2014 год. защо на т.18 - 28.02?
За м.януари 2014 год. защо на т.18 - 28.02?
5419
Данъци и счетоводство » Re: Осигуровки СОЛ
07.02.2014, 10:29от м.януари започва осигуряването в/у 450 лв.
Защо? Тази печалба е за 2013 година.
5420
ТРЗ и осигуряване » Re: Подаване на Дек.1 и Дек.6
06.02.2014, 13:25Да. Оппитайте това: