5681
Следва отпуска по чл.163 от КТ.
5682
Бюджет » Re: С/КА ЗА ПЛАЩАНЕ НА ДАНЪК ДИВИДЕНТ
15.11.2013, 11:51Данъкът върху изплатените дивиденти се превежда по сметката на компетентната НАП с код за вид плащане - 111111.
5683
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен и прекратване по Чл.71
15.11.2013, 09:17А защо не му я връчихте?
5684
ТРЗ и осигуряване » Re: Прехвърляне на отпуск в 2014 г. поради продължителен болничен
14.11.2013, 16:29(4) (Предишна ал. 2, доп. - ДВ, бр. 18 от 2011 г., в сила от 01.03.2011 г.) Ползването на платения годишен отпуск може да се отложи и когато през календарната година, за която се отнася, работникът или служителят не е имал възможност да го ползва изцяло или отчасти поради ползване на отпуск за временна неработоспособност, за бременност, раждане и осиновяване или за отглеждане на малко дете, както и поради ползване на друг законоустановен отпуск.
Погасяване на правото на ползване
Чл. 176а.(Нов - ДВ, бр. 18 от 2011 г., в сила от 01.03.2011 г.) (1) Когато платеният годишен отпуск или част от него не е ползван до изтичане на две години от края на годината, за която се полага, независимо от причините за това, правото на ползването му се погасява по давност.
(2) Когато платеният годишен отпуск е отложен при условията и по реда на чл. 176, ал. 4, правото на работника или служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му.
Погасяване на правото на ползване
Чл. 176а.(Нов - ДВ, бр. 18 от 2011 г., в сила от 01.03.2011 г.) (1) Когато платеният годишен отпуск или част от него не е ползван до изтичане на две години от края на годината, за която се полага, независимо от причините за това, правото на ползването му се погасява по давност.
(2) Когато платеният годишен отпуск е отложен при условията и по реда на чл. 176, ал. 4, правото на работника или служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му.
5685
ТРЗ и осигуряване » Re: Таткото не иска целия отпуск
14.11.2013, 16:20А при нас на двама татковци не изплатиха нищо, защото не са ползвали 15 дни - или ползва всичките 15 или нищо! Абсурден факт! На единия му се наложи да го оперират, беше ползвал 7-8 дни и не му ги изплатиха.
Това е абсурд. В наредбата си пише, че с подаване на заявление лицето може да прекрати ползването на отпуската.
5686
ТРЗ и осигуряване » Re: Таткото не иска целия отпуск
14.11.2013, 15:34Да го питаш този татко, защо изобщо ще ги ползва тези дни.
5687
ТРЗ и осигуряване » Re: програмата на нои за болнични
14.11.2013, 12:58Инсталирайте я няколко пъти в различни папки - за всяка фирма отделно.
5688
ТРЗ и осигуряване » Re: спиране на дейност
14.11.2013, 12:40Да освободите работниците. Да им платите, каквото дължите. Да подадете декларация образец ОкД-5 за спиране осигуряването на шефа.
5689
ТРЗ и осигуряване » Re: Работни дни 2013
13.11.2013, 14:28Защо слушате радио? Трябва да публикувано решението в Държавен вестник.
5690
ТРЗ и осигуряване » Re: 1 или 2 години майчинство
13.11.2013, 14:06Какво Ви притесни в размера на обезщетението? Това е минималния размер.
5691
ТРЗ и осигуряване » Re: 1 или 2 години майчинство
13.11.2013, 13:25терминът ми е на 24.02.2013.
а от 24.10.2013 съм назначена на работа
Ще получавате обезщетение от НОИ до 410-я ден /до около годинката на детето/
Искрено се съмнявам в това. Договорът е само за 2 месеца.
5692
ТРЗ и осигуряване » Re: 1 или 2 години майчинство
13.11.2013, 13:24Предполагам, че искахте да напишете - термин 24.02.2014 год.
Договорът Ви щом е сключен за 2 месеца означава, че може да бъде прекратен, считано от 24.12.2013 год.
До датата на прекратяване все още няма да Ви е издаден първия болничен преди раждане за 45 календарни дни, което изобщо не е добре за Вас. Ако към датата на издаване на този болничен не сте осигурена за фонд Общо заболяване и майчинство - евентуално може да имате право само на социални помощи.
Договорът Ви щом е сключен за 2 месеца означава, че може да бъде прекратен, считано от 24.12.2013 год.
До датата на прекратяване все още няма да Ви е издаден първия болничен преди раждане за 45 календарни дни, което изобщо не е добре за Вас. Ако към датата на издаване на този болничен не сте осигурена за фонд Общо заболяване и майчинство - евентуално може да имате право само на социални помощи.
5693
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение за неизползван отпуск
13.11.2013, 11:14Как ги изчислихте?
5694
Данъци и счетоводство » Re: Промени в ЗДДФЛ, в сила 01.01.2013 (обновена)
12.11.2013, 16:38За последното тримесечие НЯМА да удържате от лицата данък. Те сами ще си декларират дохода с ГДД и ще си платят данъка.
5695
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за ПП за декларация Обр.1,3 и 6
12.11.2013, 16:25Здравейте, моля да ми отговорите попълва ли се декларация 1 за лице, което е получило доход от наем?
Не. Това не е осигурителен доход.
5696
Данъци и счетоводство » Re: Плащане в брой
12.11.2013, 13:26Зависи какво ще плащате.
5697
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен 2013
12.11.2013, 10:51На база осигурителен доход за 18 месеца назад, но не повече от максималната сума.
5698
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен при раждането - майчинство
12.11.2013, 10:50Точно така е. Дните, които се застъпват в първия и втория болничен ще се включат към третия болничен. Общо за трите болнични ще са 135 календарни дни. След като първия болничен е представен в НОИ от 21.10 до 03.11 ще са нула работните дни. Ще посочите работните дни от 04.11 до 01.12.
5699
ТРЗ и осигуряване » Re: допълнително споразумение на служител по майчинство
11.11.2013, 16:35Ами естествено, че ще се промени със завръщането и на работа.
5700
Данъци и счетоводство » Re: процедура ДДС
11.11.2013, 16:11Ако с ДДС-то за м.ноември не успеете да изчерпите сумата за въстановяване от м.септември в размер на 3510.24 лв. посочвате сумата за възстановяване в кл.80 и подавате приложение № 6.