(7) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2001 г., бр. 96 от 2006 г., в сила от 1.01.2007 г.) Отпускът по
чл. 164 се прекратява и когато:
1. детето бъде дадено за осиновяване;
2. (доп. - ДВ, бр. 21 от 2011 г., в сила от 15.03.2011 г.) детето бъде настанено в детско
заведение, включително детска ясла;

Върху 240.00 лв.

т.е. има право на обезщетение за 13 дни.

От коя дата лицето не е на работа?

След 410-тия ден. Т.е. може на 411-тия ден.

Щом сте назначена на трудов договор - в момента сте осигурена за този фонд.
Самоосигуряващите се лица имат право сами да определят вида осигуряване. Може да се осигуряват и за този фонд, а може да се осигуряват и само за пенсия. Въпрос на личен избор.

За да получавате обезщетение за болнични поради заболяване трябва да имате 6 месеца осигурителен стаж, осигурена за фонд Общо заболяване и майчинство.
За да получавате обезщетение за бременност, раждане и гледане на дете трябва да имате 12 месеца осигурителен стаж.

Може би е назначена за определен срок и с изтичане на срока ще я освободят.

Може би не е лошо да отворите Наредбата за медицинската експертиза и да прочете от чл.26 нататък. Обърнете особенно внимания на чл.30. Да ходи да връща болничния.

Може би и ние трябва да се направим единна разчетна сметка в сметкоплана за разплащанията с НАП. Пълна каша е. Аз имам удържана сума за лихви закъсняло плащане на един данък след корекция на ГДД за 2010 година, а нямам надвнесени суми по сметката на НАП. Сега се боря с едни 214 лева и не мога да разбера от къде идват. Луди ни направиха.

Как така я водите, че отработва дните? Водите я в неплатен болничен.
Пак повтарям - не е Ваша работа да преценявате кой има и кой няма право на обезщетение. Вие сте длъжни до 15-то число на следващия месец да представите болничния лист в НОИ.

След като вече има издаден болничен лист за 45 календарни дни как ще я назначите по време на болничния?
Длъжни сте да представите болничния в НОИ. Не е Ваша работа да преценявате има или не право на обезщетение лицето. Евентуална глоба може да отнесе работодателя за непредставения в срок болничен лист.

В момента в болнични ли сте или предстои да вземете такъв? Ако се осигурявате за всички рискове ще получавате обезщетение.

В момента сом в болничен а,през януари 2014 ми предстои да изляза в отпуск по бременност и раждане .

Леко се притеснявам относно регистрацията на самоосигуряващо се лице с ОЗМ, защото в момента е болничен.

И каква е логиката на това? Не се включват.

Малко се съмнявам, че ще се получи, ако сумата за приспадане на ДДС-то за м.юли не е посочена в кл.70 на справка-декларацията.

Според мен - да.

Тя няма да упражнява трудова дейност.

Мисля, че има право на 50% от обезщетението.

а тези 30 дни неплатен отпуск,които се считат за трудов стаж само през съответната календарна година ли могат да се ползват,т.е. може ли да се ползват от минали години 2012,2011.....назад или вече не е възможно като е изтекла годината.Благодаря!

Дните са 30 работни за всяка календарна година. Няма начин да се ползват за минали години.