С разрешение на бащата имате право да ползвате още 5 месеца неплатено майчинство.

Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст

Чл. 167а. (Нов - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) (1) (Доп. - ДВ, бр. 7 от 2012 г.) След използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 1 всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. Всеки от родителите (осиновителите) може да ползва до 5 месеца от отпуска на другия родител (осиновител) с негово съгласие.

  Здравейте на всички, имам един въпрос надявам се някой да успее да ми помогне да подредя кашата в главата си. ситуацията е следната:
Терминът ми е 15.10.2013г. , до 06.2013 бях студентка редовно обучение, а от 09.2013г. работя на трудов договор, имам и друг стаж но той е доста отдавна. От 05.2013 съм в болнични без прекъсване. В тази супер сложна ситуация как ще се изчисли майчинството ми   

Ще съм много благодарна, ако някой може да ми помогне!

клас 9 - МОД 331 лв ???? така ли е

Без т. 2. Данъка се декларира с Д 6 по т. 4

Каква е логиката ЗП да внесе данъка си авансово, а ЕТ с оборот до 300 хил.лв. да не дължи авансов данък? Някой има ли обяснение за това?

А мога ли някъде в сайта да намеря бланка на декларацията, която би трябвало да се съхранява в досието на майката, с която тя декларира, че детето е живо и не е дадено за осиновяване? Има ли изобщо така бланка?