Само това не е достатъчно като информация.
В питането никъде не пише СОЛ. Пише, че лицето е пенсионер за ОСВ. Това СОЛ аз го вметнах.
Малко повече информация може ли? Какъв е този пенсионер - СОЛ, на трудов договор?

Предполагам, че лицето е назначено на трудов договор и представя решението от ТЕЛК, защото има облекчения по ЗДДФЛ (чл.18).
Казвам й, че това единствено ще й се признае при пенсиониране за осигурителен стаж на база акт за раждане на детето, нали?!


Точно. Какво са признавали в предната фирма не е Ваша работа.
За приложение № 12 срока за подаване от лицето е три работни дни и от фирмата в НОИ - също три работни дни.
За приложение № 4 - до 15-то число на следващия месец.
Много ви благодаря за бързият и искрен отговор!Само ако може и да ми кажете в такъв случай какво е обещетението,което ще получавам при майчинство-310 лв. (МРЗ) или 100 лв. (социална помощ),защото ми казаха че понеже се осигурявам на 4 часа ще взимам 100 лв.

Който Ви казал това за 100 лв. е много далеч от материята. Ще получавате МРЗ за страната, която в настоящия момент е 310.00 лв.
Напишете какво попълвате в различните клетки на уведомлението.
Какво посочвате на т.2?
на мен ми връщат Д1 със забележка "неправилен избор при социалните осигуровки" някой да е получавал такова съобщение и какво означава.

Какво се опитваш да подадеш? Малко повече информация, моля.
Има колеги, който са писали, че може само 1 ден да работите и след това да подадете необходимите документи за отпуска по чл.164.
Няма да имате проблеми до 410-тия ден. Ще получавате толкова, колкото сте получавали до сега. Разлика ще има само заради работните дни през съответния месец.
До 05.05.? Малко се разминават датите. Предполагам, че болничния е до 05.06. Може да го подадете.
Здравейте.Изкам да ви попитам ,вашата служителка ще получава ли майчинство след като я освободите.понеже аз съм освободена от работа по време на втория болничен,ще получавам ли 410 дни майчинството,след като съм попълнила и д1?

Малко повече информация може ли? Как Ви беше прекратен договора? Какво е това за д.1?
Това време НЕ се зачита за трудов стаж. Няма положен труд. Зачита се само за осигурителен стаж при пенсиониране.
Здравейте, искам да попитам следното: В момента съм бременна, терминът ми е на 30.10.2013 до 26.08.2013 ползвам обезщетение за безработица от НОИ, ако веднага след това ме назначат на трудов договор ще имам ли право на майчинство?
Благодаря предварително.

Да, ако имате преди това 12 месеца осигурителен стаж, осигурена за фонд Общо заболяване и майчинство.
Как няма документи? Ведомост не се ли изготвя в тази фирма?
Как изобщо Ви дойде тази идея - да посочите дата от м.март 2013 година?
Посочвате сумата от 650.00 лв. в клетка 70 и разликата от 762.00 лв. в клетка 80. Попълвате и приложение 6.
Подава се ново уведомление и се чеква - подаване на данни от доставчици и получатели на течни горива по чл.118 от ЗДДС.