За първи път чувам за прекратяване със споразумение.
Правилно е. Прочетете чл.4, ал.3, т.5 и 6 от Кодекса за социалното осигуряване.
Фирмата, платец на дохода подава декларация по чл.55 за данъка до края на месеца, следващ тримесечието през което е платен дохода.
Защо удържате само данък? Малко повече подробности за лицето, с което има сключен граждански договор - имали осигуряване на друго основание, декларирало ли, че е самоосигуряващо се лице?
Да ти призная пратих се и аз в майчинство, ама не стана:) Сигурно заради ЕГН-то ми:) Наистина когато посочиш дните на т.16.3, сумата на 17.1 -клетка 18 не е активна.
И аз нямам спомен какво беше през 2003 година. А не трябва ли да разделиш дните на т.16.2 и т.16.3?
Може ли да напишеш къде какво попълваш?
Правилно ли чета - за март 2003 година?
Според мен делиш пропорционално - в кл.17 - до 30.03 и за 31.03 - в кл.17.1.
Как изчислихте 12 месеца осигурителен стаж? Освен стажа от 23.11.2012 год. до сега, имате ли друг преди тази дата?
Погледнах молба-декларацията. В нея се попълва дохода на семейството. За януари, защо е нула? За обезщетение - само от НОИ. Трите дни от работодателя трябва да са включени в документа, издаден от фирмата.
Следва да деклрарира, че е СОЛ и да се удържи само данък по ГД.
Благодаря ви, момичета!
Но дори да я подадем като редовна (защото за това лице наистина няма нищо подадено), дори с ел. подпис, пак трябва да имаме разрешение от НАП, което води до глоба, най - вероятно. Ще го мисля някак си днес, благодаря ви  :flowers:

Защо Ви трябва разрешение от НАП? Аз ли нещо не схващам?
Какъв срок е изпуснат? Ще я приемат с ел.подпис без проблем, но трябва да е редовна декларация.

(7) (Предишна ал. 3, изм. - ДВ, бр. 7 от 2007 г., в сила от 01.01.2007 г.; изм., бр. 3 от 2009 г., в сила от 01.01.2009 г.;отм., бр. 1 от 2010 г., в сила от 01.01.2010 г.; предишна ал. 4, изм., изцяло бр. 1 от 2010 г., в сила от 01.01.2010 г.; изм. изцяло, бр. 6 от 2011 г., в сила от 01.01.2011 г.; доп., бр. 68 от 2012 г., в сила от 01.08.2012 г.; предишна ал. 5, изм., бр. 103 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) Декларации образец № 1, 3 и 5 не се подават за коригиране и заличаване на данни след 30 април на годината, следваща годината, за която се отнасят. След този срок декларации се подават само на електронен или хартиен носител след разрешение на Националната агенция за приходите или Националния осигурителен институт във връзка с възложените им дейности.
Защо корекция? Подайте си редовни данни, ако нищо не е подадено за това лице за м.12.2012 год.
Подавате редовна декларация само с разликата за довнасяне.
Мислех да изтегля програмен продукт от НАП за декларация1 за всяка година

Най-добре така, но ще трябва и Д6 да коригирате, съответно да довнесете осигуровки

Няма да се коригира д.6. Ще се подадат нови - редовни само със сумата в увеличение на осигуровките.
Няма нужда да теглиш програмата за д.1 за всяка година. Последната версия дава възможност за въвеждане на данни от 2003 до 2013 година. За рекапитулацията - екселска таблица няма ли да свърши работа?
Чл. 45а. (Нов - ДВ, бр. 10 от 2009 г., бр. 67 от 2009 г.) (1) Отпускът при раждане на
дете по чл. 163, ал. 7 КТ се ползва въз основа на писмено заявление на бащата. Към
заявлението се прилагат копие от акт за сключен граждански брак или декларация от
бащата и майката, че бащата е припознал детето и те живеят в едно домакинство, както и
документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето.
Предприятието е длъжно да разреши отпуска от деня, посочен в заявлението. Ако бащата
няма право на този отпуск, предприятието е длъжно да го уведоми за това незабавно, като
мотивира отказа си.

Ето и от НРВПО. Трябва да убедите бащата.
Здравейте  kik info ,използвах Вашия калкулатор за изчисляване на граждански договор на пенсионер ,роден преди 1960г.,като общия разход на фирмата е 100,00 /сто/ лева.Калкулатора показва начислени здравни осигуровки.Правилно ли е след като сумата е под МРЗ?

Не е правилно. Не сте сложили някоя отметка.
Счетоводителката ми каза да променя само декларация 1 без да анулирам ведомостите. Всъщност те не се променят, нали? Направо незнам откъде да започна....

Среща със счетоводителката, прочитане на доклада (или каквото друго има връчено) от проверката и уточняване на следващите Ви действия.