За съжаление-датите се разминават-единият приключва в петък,следващият започва с датата на понеделник.Явно ще се дължат още 3 работни дни!Мерси!
Здравейте!Имам служител,който има два  болнични от една болница,но единият болничен свършва в петък,а другият-започва от понеделник!Като болнични без прекъсване ли се водят или и за вторият болничен-първите три дни са за работодателя?
Ясно!Мерси!Само че,като гледам кое време е -декември ми е натоварен,за след НГ-да не говорим.Та май ще ги заверявам 2012 и 2013 заедно!То глоба няма-така че...Лека вечер!
Ами нали избираш период!Ако някой има опит-моля!
Здравейте!Да не отварям нова тема.Трябва да заверя осигурителна книжка за 2012г.Но ме върнаха,за корекция на Д1.Не носех печат,та пак ще ходя.Казаха ми,че не мога да подам корекции на Д1 по ел.път,защото ще има предписания,а те се носят само на ръка.Корекции за минали години на Д1-само с предписания ли се правят?Ако подам тези корекции по ел.път-няма ли да минат и после да отида за заверка пак?И т.к.срока е 5 дни,проблем ли ще е ако не отида сега-2013,а догодина-март,април-че сега ми е много натоварено?
Бесен съм като го чета това, дами и господа  :no:
Значи - всичко ще се стовари отново върху нас - счетоводителите. Да осчетоводяваме една обикновена, после една фактура с КО, после пак и пак обратно.. Кочани трябва да се правят - едни надписани с касова отчетност на ДДС, другите не? и по колко кочана ще носят шефовете и дали ще знаят тая фактура, че непременно ще се плати по б.път, като още след седмица контрагента може да я плати в брой, щото не му се ходело до банката, например.. и ние ще станем хахо, заради ПОРЕДНИТЕ ИДИОТСКИ ПРОМЕНИ.  :laugh:
То не бяха ДДС-сметки, то не беше разкарване до банки за нареждане на ДДС, после нареждане на основата, простотии без край!  ;D
Иначе, благодаря за материалите и разясненията!  :bow:
Поздрави!  :wave:  :give_rose:

Абсолютно подкрепям!Не стига годишното приключване,ами и тези глупости сега!Преди,докато не приключех,всичко по фирмите вървеше на автопилот!Сега не знам как ще стане,като цялото ми внимание ще е погълнато от едно ддс!!!Ще настане пълен хаос,защото 99% от счетоводителите няма да са наясно точно какво да правя.Защото както винаги законите се пишат от НЕсчетоводители и винаги има какво да се изяснява с Правилници и допълнителни Наредби!Следя всичко и се надявам и на мен да ми стане достатъчно ясно!
Здравейте!Трябва да пусна коригираща Д1 за октомври т.г.-много съм бърза!Новата само с код корекция ли се подава?
Да,подозирах,че трябва да има работен ден,ама колко...Да речем ,че я назнача на 07.10. и следващият понеделник подаваме документи за отпуск по майчинство-така става ли?
Здравейте!Трябва да назнача една майка!Фирмата в която е била по майчинство-има дете на година и месец,фалира и я освобождават и тя иска да си продължи майчинството до 2 години на детето.И сега,трябва да  я назнача.Още не съм видяла трудова книжка и други документи от нея,но трябва да я назнача от понеделник.Въпросът ми е-как става това?Ако я назнача на трудов договор,трябва ли да има дни трудов стаж в новата фирма,за да излезе пак по майчинство-до 2 години на детето или веднага с назначаването,да подава документи за такова?
Здравейте!Елементарен ми е въпроса,ама да не ме върнат,до питам!Заявление от майката и декларация по чл.46 от Наредбата ,Заповед за отпуска от работодателя,копие от акта за раждане и още ?Коя точно декларация трябваше да се попълни и занесе?
Здравейте!Малко папагалско,ама да съм сигурна!За четвърто тримесечие на 2013 -данък наем и ДДФЛ на гр.договори,изплатени през това тримесечие-не се удържа,нали?И не се подава Д55?
Благодаря за отговорите!
Лошото е,че аз трябва да подам тази декларация от негово име.Не ми се обяснява с лелите по гишетата в НАпа.Та затова се питам,ако изобщо не се подаде-той не е бил наясно,аз не съм знаела ,че не е подал.....Страхувам се от глоба,нали това е целта-да се кожодерства!
Здравейте!Имам такъв случай.Съкратихме служител,който е бил в Бюрото по труда до 01.07.2013 година.Само че,не е подал декларация 7 до 25.08. и не е внесъл осигуровки като безработен.Та сега си мисля,ако подаде такава до 25.09. и пише,че вместо 01.07-01.08.2013 година за начална дата ,за започване на осигуряване -могат ли да го хванат от НАП?При положение,че от 01.10.2013 ще го назначаваме пак във фирмата?Става дума за два месеца,с неплатени здравни,като безработен.Дали ще е проблем?Ако изобщо пък нищо не подаде?Нито декларация 7,нито осигуровки като безрабработен?
Логиката на обратното начисляване е дали клиента е от ЕС или не (разбира се с ДДС регистрация)?
Аз нещо друго ли съм казала!?
Е,там вече се пише,стига клиента да е рег по ддс,като вас!При вас е ЕС,а в другия случай,доколкото разбирам-не е.
По моему,имате износ на услуга и нямате обратно начисляване!