Лошото е,че аз трябва да подам тази декларация от негово име.Не ми се обяснява с лелите по гишетата в НАпа.Та затова се питам,ако изобщо не се подаде-той не е бил наясно,аз не съм знаела ,че не е подал.....Страхувам се от глоба,нали това е целта-да се кожодерства!

Здравейте!Имам такъв случай.Съкратихме служител,който е бил в Бюрото по труда до 01.07.2013 година.Само че,не е подал декларация 7 до 25.08. и не е внесъл осигуровки като безработен.Та сега си мисля,ако подаде такава до 25.09. и пише,че вместо 01.07-01.08.2013 година за начална дата ,за започване на осигуряване -могат ли да го хванат от НАП?При положение,че от 01.10.2013 ще го назначаваме пак във фирмата?Става дума за два месеца,с неплатени здравни,като безработен.Дали ще е проблем?Ако изобщо пък нищо не подаде?Нито декларация 7,нито осигуровки като безрабработен?

Логиката на обратното начисляване е дали клиента е от ЕС или не (разбира се с ДДС регистрация)?

Аз нещо друго ли съм казала!?

Е,там вече се пише,стига клиента да е рег по ддс,като вас!При вас е ЕС,а в другия случай,доколкото разбирам-не е.

По моему,имате износ на услуга и нямате обратно начисляване!

Здравейте!Какво се случва,ако не подам тази декларация при назначаване на сина на собственика-управител?Санкции,дали и кога!?А ако я подам,следва какво-при осигуровките?Не съм много наясно,моля за помощ!

Здравейте!Толкова е объркано,че даже не знам как да си задам въпроса.Собственик на ЕООД,СОЛ,има двама работници,от които единият-майка,рег по ддс.НО...иска да направи друга фирма,която да не е рег по ддс и да работи през нея.НО....ако може нищо да не плаща!Ако я регистрира на негово име и назначи сина си за управител,сина трябва да е с ДУК-примерно.Ако фирмата е на сина,който никъде не се осигурява-трябва ли да  е СОЛ,като собственик-сина де.А за да работи бащата през новата фирма-може ли да е управител,но СОЛ,като преустанови СОЛ в първата.Ама така пък -кой ще е управител на първата....Ако някай има идея....

Е,винаги има първи път!

Не,първият неработен ден е 30.05.Той до 29.05.вкл. е отпуска и после директно го освобождаваме.Май 30.05. трябва да е!

Споразумение ,има предизвестие от лицето,трябва да се прекрати на 29.05.Значи пиша,че се прекратява,считано от 30.05.?

Здравейте!При подписване на споразумение за прекратяване на трудов договор на 29.05.,коя дата се вписва в -"считано от.."29.05.  или 30.05.?

Сумата за декември  е платена през януари и тогава е платен и данъка.Нищо не съм подавала за гр.договор.Подадох такава декларация,само за наема -до 10.01.Даже имам спомен,че тази сума-на ДДФЛ по гр.догово висеше в справката за задълженията-някъде до към 25.02. -не помня точно и после изчезна.

Да не отварям нова тема.
Имам гр.договор от м.11.2012 до януари 2013 г.Всеки месец се изплаща сумата за месеца и се внася ДДФЛ.До сега не съм подавала в Д55 нищо за този договор.Сега в тримесечната Д55,трябва ли да впиша сумата на ДДФЛ за януари?Данъка е внесен.Няма ли да ми висне като задължение,след като подам тази декларация?

Ясно!Мнооого благодаря!

Оф,верно че беше така.Вече врътнах отвсякъде!Мерси!

Не искаме да се възстановяват суми.В Д6 за годината ще подам внасяните осигурвки върху 500 лв .Трябва ли да разбирам,че когато осигуровките са повече от минимума-420 лв,това вече е полагане на личен труд и се внася и авансово ДДФЛ.Трябва да си изясня тези неща.Сега това за 2012,което няма да се възстановява-да го "изплатя" през 2013 и - какво става с ДДФЛ за 2012,който не е внесен.Ще го изравнявам с ГДД за 2013 ли?И да започвам през 2013 да внасям вече авансово такъв данък,т.е. имаме полагане на личен труд?

Значи гр.договори,наеми -се декларират и внасят на тримесечие,а разходите за автомобили,примерно,се декларират също,но се внасят веднъж годишно.Добре ли съм разбрала?

Срам-несрам,пак ще питам.СОЛ ,управител и собственик на ЕООД,внасяни са осигуровки върху 500 лв и на високия процент,за болнични и т.н.Не внасян ДДФЛ,подаване е само Д1 през годината.Няма личен труд.А може би е трябвало да бъде такъв ли?Половината година е бил в същата фирма само по ДУК.Сега трябва да се подаде ГДД,ДУКа в приложение 1,но какво става със СОЛа-кое приложение?Чета,че авансовите вноски са върху 420 лв , и разликата в сумата до 500 лв ,авансово внесени като осигуровки,трябва да се искат за възстановяване,след като няма личен труд.Но той не иска да му се връщат ,а да останат като доход,за пенсия.Сега,кое приложение трябва да се попълни като СОЛ,трябва да се внесе и ДДФЛ за годината и това да се отрази в годишната Д6?Тотално се обърках,моля за помощ.

Честно,до сега не съм го правила.Нещо за четене по въпроса?Да не съм боса?!За да не задавам глупави въпроси! 

Благодаря!