Имаше един период през който публикуването в търговския регистър не беше задължително за някои фирми, кои бяха тези фирми и от кога?

Здравейте,
 през кои години беше отпаднало задължението да се публикува ГфО в търговския регистър?

да 12 дни, но ако е по втория метод са 8 дни, по кой метод е по- правилно да се определя.

последен работен ден

Здравейте, използвах калкулатора от сайта за трудов стаж  за работник назначен за няколко дни, по първият метод ми дава едни дни, по втория други, кое е по - правилно? Периодът е 14.05.2014 - 25.05.2014

Здравейте, трябва да изготвя УП3 за периода от 01.012012 - 11.10.2012г(през този период е на трудов договор по чл. 67) стажът е 9м и 11дни. но работникът има и 59 дни неплатен отпуск и по мои изчисления се приемат само 30 дни неплатени и стажът става 8м. и 13 дни. Правилно ли са ми изчисленията. след това е назначен на тр. дог. по чл. 114 за периода 12.10.2012 - 11.04.2014, с общо работни дни 112, как да ги преизчисля?112/21=5м.3дни? Правилно ли е?

Благодаря Ви, сега погледнах в ел. си банкиране и видях, че имам и платежно във валута.

Здравейте,
получаваме фактура от чуждестранен доставчик, която трябва да я платим по банков път, но ние нямаме валутна сметка, по кой курс трябва да ги преведа, за да си получат точната сума.

Аз имах подобен случай, работник на договор по чл, 114. По договор ми беше на мин. заплата - 340лв. и МОД 350лв. Всеки месец основното му възнаграждение го сформирах така: ако е работил напр. 7 дни/8ч и 20 работни дни в месеца, 340/20*7 и съответно МОД- а му 350/20*7 и така всеки месец, защото има различни работни дни. Не съм правила график, тук разбирам, че е трябвало. В Д1 за всеки ден пусках - напуснал- освободен на 5-те позиции и код 1 за осигуряване само за месеца. Лошото беше ако работните дни не са последователни, напр работил на 1, 5, 9, 11, 22, 25 и 28, т.е. 7 дни и аз ги правех така 1-1, 5-8,(обединявам5, 9,11,22, може и други дни да си избереш) 25-25, 28-28. и така.

Да, благодаря!

Здравейте,
договор по чл.70, ал. 1 при подаване с код основание на договора 1 ли е?

ЗДРАВЕЙТЕ,
БАЩА  МИ Е РОДЕН НА 29.08.1958Г. И ИМА ОСИГУРИТЕЛЕН СТАЖ 35Г., ОТ КОИТО 16Г. СА  ВТОРА КАТЕГОРИЯ  +  2Г.КАЗАРМА. КОГА Е ВЬЗМОЖНО ДА СЕ ПЕНСИОНИРА? ВЪЗМОЖНО ЛИ Е ДА Е ТАЗИ ГОДИНА, ЗА ДА СЕ ВЪЗПОЛЗВА ОТ ВТОРАТА СИ КАТЕГОРИЯ, ИЛИ ПОНЕ НЯКАКЪВ ПРОЦЕНТ ДА ВЗИМА.

Продажба от 100-200бр на клиент, мисля че може да се каже на едро.

Преобладава търговията и  се колебая между 46.69, 46.90, 46.63, но в подробните описания на кодовете никъде не се споменава за климатици и климатични инсталации, те не са битов електороуред, защото се монтират и в магазини и в офиси. или бъркам нещо

Здравейте,
 може ли да ми помогнете не мога да реша към кой код да включа дейност занимаваща се с продажби, ремонт, инсталиране на климатици и климатични инсталации на дребно и едро.

pupa, сега пробвах, но на мен при обща сума на приетите ми излиза много по - висока сума, от къде идва тази разлика незнам.

Аз също работя с Микроинвест, на мен ми се равниха, но имам друг проблем. Пробвах да изчисля заплатите за февруари, които ще се плащат март и Д6, за данъка от януари не ми съвпада, а ми дава този за февруари. Някой друг има ли подобен проблем?

Да за заплатите за 01.2014, в т .18 - датата на изплащане на възнаграждението.
Графиня Тити, чела съм я наредбата, но тук потвърждавам какво съм разбрала.

Здравейте, изчетох тук във форума инфо за това как се подават, но за да бъда сигурна и аз пиша
За заплатите от 12.13г, изплатени през 01.14г, подавам Д6 с код 8, в т.9  - 01.2014, в т. 18. - 31.01.2014.(последният календарен ден от месеца, а не както беше до сега датата на изплащане на възнаграждението). За заплатите за 01.14г., изплатени през 02.2014г - с код 5, в т. 9 - 01.2014, в т. 18 - 28.02.2013г. Като две отделни ли да ги пратя или като 1 с две колони, как е правилно. Ако греша моля поправете ме. Благодаря !

Благодаря!