741
Пише се датата, от която вече не е на работа. Както в заповедта е записано, че е освободено, считано от..... Тази дата се пише.
742
ТРЗ и осигуряване » Re: Освобождаване - назначаване.
10.01.2014, 14:37Задължително го освобождавате по чл.325, ал.1, т.4 /със завършване на определената работа/. После всичко започва наново: нов договор, ново уведомление, нов нач. инструктаж и т.н.
743
ТРЗ и осигуряване » Re: Новата служебна бележка по чл.45, ал.4 от ЗДДФЛ
10.01.2014, 11:34Аз съм издава всеки месец СИС и сл. бележка, и не смятам, че ми трябва такава обобщена. Пък то ще се чуе.
744
ТРЗ и осигуряване » Re: Освобождаване - назначаване.
10.01.2014, 11:31Само при промяна на длъжност и срок на договора се подава уведомление в НАП.
745
ТРЗ и осигуряване » Re: Изчисляване на обезщетение по чл. 222, ал.1
09.01.2014, 15:52Най-чистият вариант е, след като работникът няма претенции да го получи, то тогава да подпише един разходен ордер поне, че го е получил, защото не се знае след време какъв акъл ще му дойде. Не знам има ли срок за потърсване на обезщетението, но мисля че до 3 години има право да го търси по съдебен ред.
746
ТРЗ и осигуряване » Re: Изчисляване на обезщетение по чл. 222, ал.1
09.01.2014, 15:37Тогава, НЯМА да му се плати.
747
ТРЗ и осигуряване » Re: Изчисляване на обезщетение по чл. 222, ал.1
09.01.2014, 15:30Да, задължен е, НО при положение, че лицето подаде декларация след един месец, че не е започнало работа и удостовери това с труд. си книжка, в която следва да се впише основанието, сумата и периода, за който се плаща обезщетението. Ако в този срок работникът или служителят е постъпил на работа с по-ниско трудово възнаграждение, той има право на разликата за същия срок.
748
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение по чл. 222 ал. 1 от КТ
09.01.2014, 14:13Ние не сме с Делта Про. Аз правя нов картон /с големи букви - да се сещам /. Попълвам всичко както е по стария - заплата, МОД и т.н. Различното е "дата на договора", "постъпил на" и "важи до" - там записвам първи ден, от който ще се изплаща обезщ. и последен ден. Добавяте си променливите за обезщ. по чл.222 и дните за самото обезщ., ако не е пълен месец на обезщ. ще имате и неработни дни. От бутон "проверка" на мен ми излиза: Внимание! Обезщетението по чл. 222, ал. 1 от КТ трябва да е включено самостоятелно в отделен месец и да бъде попълнена дата на прекратяване на осигуряването в поле 'Важи до'. Вижте при Вас как е. Съветът ми е за по-сигурно да звъннете на програмистите.
749
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение по чл. 222 ал. 1 от КТ
09.01.2014, 13:14В Микроинвест при нас /ние работим с нея, но не е версия Про/, трябва да се направи отделен картон само за обезщетението по чл. 222, ал. 1 от КТ.
750
Данъци и счетоводство » Re: Неизползвана отпуска
19.12.2013, 11:01Не ги губи. Ако напусне, преди да е изтекла двугодишната давност на отпуската, ще му се изплатят като обезщетение. Мисля, че не е нужно да декларира, че няма да ги ползва.
751
ТРЗ и осигуряване » Re: Декларация 1 Неправилен избор при социалните осигуровки
18.12.2013, 13:48За първи път се сблъсквам са такова "чудо". Много ти благодаря!
752
ТРЗ и осигуряване » Re: Декларация 1 Неправилен избор при социалните осигуровки
18.12.2013, 13:31ДА
753
ТРЗ и осигуряване » Re: Декларация 1 Неправилен избор при социалните осигуровки
18.12.2013, 13:29има само здравно (зо непл.отпуск от осигурител) и данък в/у обезщ.
754
ТРЗ и осигуряване » Re: Декларация 1 Неправилен избор при социалните осигуровки
18.12.2013, 13:19В такъв случай трябва ли въобще да подаваме декларация 1 , а декларация 6 ?
755
ТРЗ и осигуряване » Декларация 1 Неправилен избор при социалните осигуровки
18.12.2013, 12:23Лицето е в неплатен отпуск без право на стаж считано от 02.07.2013 до 17.11.2013.Освободен от 18.11.2013 .Има начислено обезщ-ие по чл.224 в месец ноември.При начисляване на декларация 1 ни дава следната грешка _
Неправилен избор при социалните осигуровки
Моля за съвет
Неправилен избор при социалните осигуровки
Моля за съвет
756
Данъци и счетоводство » Re: Договор за мед.обслужване на шофьорите
14.12.2013, 09:46Нямам шаблон. Нищо сложно не е . Стандартен договор, в който описване задълженията на мед. лице /по долу съм ги описала дословно от нашия/.
757
ТРЗ и осигуряване » Re: Два трудови договора
14.12.2013, 08:39Странен въпрос!
758
Данъци и счетоводство » Re: Договор за мед.обслужване на шофьорите
13.12.2013, 14:02Нищо особено не е. Нашият е стандартен договор между фирмата и медицинското лице, което се задължава да извършва всички предпътни медицински прегледи и проверка за алкохол на шофьорите на фирмата срещу заплащане. Самото лице трябва да Ви представи служебна бележка, издадена от СТМ, към която работи, че има право да извършва прегледите. На нас самото мед. лице ни предостави всичко - договор и бележка. Това е. Заплащането ни е ежемесечно.
759
ТРЗ и осигуряване » Re: платена борса
12.12.2013, 18:32Борсата се признава за трудов стаж.
Време, което се признава за трудов стаж, без да е съществувало трудово правоотношение.
7. (изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 2 от 1996 г.) работникът или служителят е останал без работа и е получавал обезщетения за безработица, или е бил включен в школи и курсове за преквалификация;
Време, което се признава за трудов стаж, без да е съществувало трудово правоотношение.
7. (изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 2 от 1996 г.) работникът или служителят е останал без работа и е получавал обезщетения за безработица, или е бил включен в школи и курсове за преквалификация;
760
Данъци и счетоводство » Re: Документиране на СМР и данъчно събитие
12.12.2013, 16:24Фактура трябва да бъде издадена в срок от 5 дни от възникване на данъчното събитие /датата на акт Обр.19 /. Може датата да е една и съща.