941
Мисля, че няма пречка да прекратите договорът веднага след отпуската, а може и по време на отпуската /стига и в двата случая работодателя да е съгласен/. Предполагам, че става въпрос за напускане по взаимно съгласие.
942
ТРЗ и осигуряване » Re: Предизвестие и болничен
31.07.2013, 15:18Предизвестието Ви е връчено(получено) преди болничния, с изтичането му трудовия договор се прекратява. Обстоятелството, че по време на предизвестието сте в „болнични” не спира, и не удължава неговия срок.
943
ТРЗ и осигуряване » Re: чл. 327 ал. 1 т.2 КТ
31.07.2013, 11:05над 25 г. - 12 месеца
944
ТРЗ и осигуряване » Re: zapor
30.07.2013, 11:39Няма кодове и плащането е по друга сметка. http://nap.bg/page?id=254
945
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение от БТ - моля за съвет
30.07.2013, 08:53946
ТРЗ и осигуряване » Re: ТД-стажант
29.07.2013, 15:53Съгласна съм с теб! Ако ще е на обект - просто трябва да е изпипано от всякъде, че глобата без ТД започва от 1500 лв./ГД - пред ИТ не минава на стр. обект/... и така става .. всичко зависи от режима при който ще работи стажанта... на обектите по някога няма натоварване а по някога е лудница.... и както ги обикалят проверяващи остава да попаднат на него извън уговорените 2 ч. .... но това вече на място да си го решат - ако само ще води сметки за остойностяването на всяко помещение както е по новите изисквания може и на отдалечено раб. място да си го турят ако искат..... просто и аз казвам че само с ТД и пояснение на длъжността се удовлетворяват всички страни..
947
ТРЗ и осигуряване » Re: ТД-стажант
29.07.2013, 15:18Как ТД по чл.114? Питащата има предвид договор за 2 месаца по 2 часа на ден. Само ТД, за ГД и дума не може да става. Според мен е най-добре срочен договор по чл.68, ал.1, т.1 - за 2 месеца.
948
ТРЗ и осигуряване » Re: Справка за труд. договор
26.07.2013, 15:20Ако промянта е само в заплатата и не се променя нищо друго - не се подава уведомление по чл. 62.
949
Данъци и счетоводство » Re: Проформа фактура
26.07.2013, 13:05Ето 1 вариант:
950
Данъци и счетоводство » Re: Пътни при граждански договор
17.07.2013, 11:12А, дали може да е нает на граждански договор?
951
ТРЗ и осигуряване » Re: Работа при друг работодател
16.07.2013, 14:46Малко старичко, но мисля, че ще помогне.
http://ezines.zakonnik.net/2009/viewzine.php?id=2168
http://www.trud.bg/Article.asp?ArticleId=552767
http://ezines.zakonnik.net/2009/viewzine.php?id=2168
http://www.trud.bg/Article.asp?ArticleId=552767
952
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудова книжка - приключване на стара и започване на нова?
15.07.2013, 14:18Според мен Вариант 1. Купува си нова, вие пишете, че е продължение на тр. книжка №...., изд. на ...... и като напусне я приключвате.
953
ТРЗ и осигуряване » Re: СТАРИ ОТПУСКИ
15.07.2013, 10:08Правото на ползване на платен годишен отпуск може да бъде отлагано за следващата календарна година, като можете да пренасяте не повече от 10 дни.
Давностния срок за неизползвания платен годишен отпуск след 2010г.е две години и започва да тече от началото на годината следваща годината , за която се полага. Но този режим не важи за отпуските преди влизането му в сила. Следователно, дните за всичките години до 2009 вкл. / 32 х 4 = 132 /, може да ги ползвате, когато си поискате.
Давностния срок за неизползвания платен годишен отпуск след 2010г.е две години и започва да тече от началото на годината следваща годината , за която се полага. Но този режим не важи за отпуските преди влизането му в сила. Следователно, дните за всичките години до 2009 вкл. / 32 х 4 = 132 /, може да ги ползвате, когато си поискате.
954
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудова Книжка Проблем
11.07.2013, 15:06ЕДва ли е толкова сложно с това къде се намира книжката.
Предполагам, че всичко е изготвено - и заповед, и книжка. Най-много да трябва да я подпише собственикът.
Мен ме притеснява друго - ако pipsi1 има поне 9 месеца стаж във фирмата би имала право и на обезщетение за безработица.
pipsi1 , кога са ви прекратили договора?
Под "сложно" нямах предвид къде се намира книжката, а самата ситуация.
955
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудова Книжка Проблем
11.07.2013, 14:39Съгласна съм, но дали в този случай е така? Много е сложно наистина!
956
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудова Книжка Проблем
11.07.2013, 14:22Сега ми изниква въпросът - защо трудовата книжка е във фирмата, след като работодателят няма право да я задържа? Имахме такъв случай при нас и работникът беше се обърнал към ИТ. Следваха проверки и обяснения. Много Ви е сложен казусът. Дано всичко приключи по най-добрия начин за Вас!
957
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудова Книжка Проблем
11.07.2013, 13:40И в трудовата книжка като основание за прекратяване на трудовото правоотношение какво ще се запише?
958
Данъци и счетоводство » Re: МПС наем
11.07.2013, 13:29Не съм сигурна, но това може би ще Ви е от полза: http://taxavoid.eu/advice/neoblagaemo-izpolzvane-nafirmeni-sredstva-za-lichni-celi
959
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудова Книжка Проблем
11.07.2013, 12:29И от 2012 г. до сега какво правихте? Какво ви обясниха в края на годината - не можем да те освободим, ще те водим на работа, но ти няма да идваш?
960
ТРЗ и осигуряване » Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
10.07.2013, 16:24"Всичко е добре, когато свършва добре" (All's Well That Ends Well)Съжалявам ,но счетоводителката е много зле!
След няколко телефонни разговора от Не може да ползва се оказа , че Може да ползва.
Докато не си търсиш правата в България никога не можеш да ги получиш.
Р.Р. Дано счетоводителката се оправи!