4241
Здравей пасат,
След като сте изплатили сумата наведнъж, издавате една СИС за цялата сума.
Единствено, ако лицето не е осигурено на друго основание и доходът за месец е по-малък от МРЗ след приспадане на НПР, може да издадете две бележки, за да спестите осигуровките.
И да не забравите до 31-ви октомври да подадете декларация по чл.55
След като сте изплатили сумата наведнъж, издавате една СИС за цялата сума.
Единствено, ако лицето не е осигурено на друго основание и доходът за месец е по-малък от МРЗ след приспадане на НПР, може да издадете две бележки, за да спестите осигуровките.
И да не забравите до 31-ви октомври да подадете декларация по чл.55
4242
Данъци и счетоводство » Re: обезщетението по чл.222, ал.1 по КТ
05.10.2013, 17:16За времето от 11-ти до 30-ти септември трябва да му изплатите възнаграждението в срока за изплащане на заплатите в предприятието за м. септември, а за остатъка до 11-ти октомври му изплащате когато изплащате заплатите за октомври.
4243
ТРЗ и осигуряване » Re: чл.68 ал.1 т.1
05.10.2013, 17:12Не виждам законово ограничение да се сключи със същото лице договор по заместване, след като е приключил срочният договор.
4244
Не, не трябва. Тя се подава за вътреобщностните доставки на стоки, по които сте доставчик; доставките на услуги по чл. 22 - 24 от закона с място на изпълнение друга държава-членка, както и за доставките по тристранна операция.а VIES декларация трябва ли да има?
4245
Дневник продажби - колона 24
Справка-декларация по ЗДДС - клетка 19
Справка-декларация по ЗДДС - клетка 19
4246
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански д-р и декларации
04.10.2013, 13:04Ако до изплащането на сумата по граждансия договор лицето декларира, че е получило доходи извън този по сметката на сума надхвърляща 7920 лв. и сумата се изплаща пред м. септември, се удържа данък.Въпрос лице на гражд.договор с намалена работоспособност следва ли да му се удържа данък за гр.дог. за месец септември или не
Ако се изплаща след септември, дори да се дължи данък - не се удържа.
Ако лицето няма достигнат приход от 7920 лв., независимо кога се изплаща сумата по ГД - не се удържа данък.
4247
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански д-р и декларации
04.10.2013, 12:50Не се удържа авансов данък и не се подава декл. по чл. 55 от възложителя. Но - издавате СИС (ползвайте калкулатора на форума и там има възможност за отбелязване, че сумите са платени в ІV-то тримесечие). Изпълнителят си включва сумите по СИС в ГДД по чл. 50 и внася данъка до 30-ти април.Въпрос - гражданските договори за м.10.11.12.2013 не се облагат с ДОД и за 4 трим не се подава декл.по чл.55 правилни ли съм разбрала
4248
Данъци и счетоводство » Re: Въпрос за единната сметка
04.10.2013, 12:18Повредата не може да е в твоя телевизор.
Щом имаш отразени задължения - подала си декларациите.
Щом имаш надвнесени суми - превела си пари по сметка от името на задълженото лице.
Да объркаш кода - нЕма начин!!!
Нарамвай платежните и бягай при баш шефа на данъчните да си стяга персонала
Щом имаш отразени задължения - подала си декларациите.
Щом имаш надвнесени суми - превела си пари по сметка от името на задълженото лице.
Да объркаш кода - нЕма начин!!!
Нарамвай платежните и бягай при баш шефа на данъчните да си стяга персонала
4249
Данъци и счетоводство » Re: Въпросче за износ в Ес...
04.10.2013, 07:21Доставката на стоки от една страна в ЕС към друга държава-членка се нарича не износ, а вътреобщностна доставка (ВОД). ВОД е налице когато както доставчикът, така и получателят са регистрирани за ДДС цели в съответните държави членки и стоката задължително се транспортира от една държава членка на ЕС до другата.
Стоките напускат територията на България и че не се начислява ДДС (тъй като е облагаем с нулева ставка), а данъкът е изискуем от получателя. От друга страна, тъй като България е част от митническата територия на ЕС, при ВОД стоките не минават митническо деклариране и проверка.
Съществува обаче специална система, целяща проследяването на транзакциите между държавите – членки на ЕС, наречена VIES (система за обмяна на информация за ДДС). Информация за извършените ВОД се подава в системата VIES чрез подаване на VIES декларация от доставчика.
Предприятието трябва да набави определен набор от документи (транспортни и др.), доказващи извършения ВОД и съответно основанието за неначисляване на ДДС. В противен случай, ако при данъчна проверка липсват необходимите документи, доказващи ВОД, ще се начисли 20% ДДС и съответните санкции.
Стоките напускат територията на България и че не се начислява ДДС (тъй като е облагаем с нулева ставка), а данъкът е изискуем от получателя. От друга страна, тъй като България е част от митническата територия на ЕС, при ВОД стоките не минават митническо деклариране и проверка.
Съществува обаче специална система, целяща проследяването на транзакциите между държавите – членки на ЕС, наречена VIES (система за обмяна на информация за ДДС). Информация за извършените ВОД се подава в системата VIES чрез подаване на VIES декларация от доставчика.
Предприятието трябва да набави определен набор от документи (транспортни и др.), доказващи извършения ВОД и съответно основанието за неначисляване на ДДС. В противен случай, ако при данъчна проверка липсват необходимите документи, доказващи ВОД, ще се начисли 20% ДДС и съответните санкции.
4250
Данъци и счетоводство » Re: СДДФЛ Доход от продажба на акции
04.10.2013, 07:06Според мен, следва да приложите именно чл. 11, ал. 2:
(2) В случаите на продажба, замяна или друго възмездно прехвърляне на права или имущество по чл. 33, ал. 3 доходът се смята за придобит към датата на прехвърлянето.
(2) В случаите на продажба, замяна или друго възмездно прехвърляне на права или имущество по чл. 33, ал. 3 доходът се смята за придобит към датата на прехвърлянето.
4251
Данъци и счетоводство » Re: Брак на транспортни средства
04.10.2013, 06:52Когато се бракуват ДМА и имат остатъчна стойност, по 699 се дебитира частта на остатъчната стойност, а по 241 натрупаната амортизация.
Напълно изхабени ДМА не се бракуват задължително, а се отпидват от АП. Ако продължават да се ползват, могат да бъдат прехвърлени в задблансови активи. Зависи от прилаганата счетоводна политика.
Напълно изхабени ДМА не се бракуват задължително, а се отпидват от АП. Ако продължават да се ползват, могат да бъдат прехвърлени в задблансови активи. Зависи от прилаганата счетоводна политика.
4252
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпросче относно командировки...
03.10.2013, 17:58Здравейте rradkova,
Формуляр А1 се издава за работници, които осъществяват дейност в друга държава членка на ЕС с оглед определяне на приложимото законодателство по отношение на осигуряването.
За международните шофьори не мисля, че се отнася - те нямат определено място на дейност в конкретна друга държава.
Единствено следва да обърнете внимание на два момента:
1. Съгласието на работника:
чл. 121. (2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Командироване за срок, по-дълъг от 30 календарни дни, се извършва с писмено съгласие на работника или служителя. (КТ)
2. Размерът на дневните:
чл. 22. (Изм. - ДВ, бр. 86 от 2004 г., в сила от 01.10.2004 г.) Пълният размер на дневните пари при командировки се изплаща до 30 последователни календарни дни. За дните над тях дневните пари се намаляват с 25 на сто от размерите, определени в приложение № 2. (Наредба за служебните командировки и специализации в чужбина)
Формуляр А1 се издава за работници, които осъществяват дейност в друга държава членка на ЕС с оглед определяне на приложимото законодателство по отношение на осигуряването.
За международните шофьори не мисля, че се отнася - те нямат определено място на дейност в конкретна друга държава.
Единствено следва да обърнете внимание на два момента:
1. Съгласието на работника:
чл. 121. (2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Командироване за срок, по-дълъг от 30 календарни дни, се извършва с писмено съгласие на работника или служителя. (КТ)
2. Размерът на дневните:
чл. 22. (Изм. - ДВ, бр. 86 от 2004 г., в сила от 01.10.2004 г.) Пълният размер на дневните пари при командировки се изплаща до 30 последователни календарни дни. За дните над тях дневните пари се намаляват с 25 на сто от размерите, определени в приложение № 2. (Наредба за служебните командировки и специализации в чужбина)
4253
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпросче относно командировки...
03.10.2013, 15:01Сега вече сте придали малко по-конкретен облик на въпросчето си
Иван е работник в българското ЕООД. За да го пратите да работи повече от 30 дни в Швеция или трябва да има разрешително за работа там и тогава ще се осигурява по законите на кралството, или да го командировате.
Ако го командировате, трябва да получите формуляр А1 от НАП. Този формуляр означава, че работникът ще се осигурява по българското законодателство и на практика от това следва, че колкото и да е голяма минималната заплата в Швеция, осигуровките в България ще са най-много върху максималния праг от 2200 лв. Данъкът върху дохода също ще се плати в България.
За да се сдобиете с формуляра трябва да подадете искане в НАП за издаване на удостоверение за действащите трудови договори на фирмата. Подразбира се, че Иван трябва да фигурира в удостоверението. Към него ще Ви искат още попълнена анкета, извлечение от оборотна ведомост, счетоводна политика.
Ако командировате Иван за по 30 дни и го връщате за по ден-два и изпращате обратно, не е необходимо да се снабдявате с А1, ще дължите осигуровките, които обичайно дължите за българската заплата и ще плащате на работника, освен пътните и хотела, и дневните по наредбата до двойния им размер.
Отговорчето удовлетворява ли Ви?
Иван е работник в българското ЕООД. За да го пратите да работи повече от 30 дни в Швеция или трябва да има разрешително за работа там и тогава ще се осигурява по законите на кралството, или да го командировате.
Ако го командировате, трябва да получите формуляр А1 от НАП. Този формуляр означава, че работникът ще се осигурява по българското законодателство и на практика от това следва, че колкото и да е голяма минималната заплата в Швеция, осигуровките в България ще са най-много върху максималния праг от 2200 лв. Данъкът върху дохода също ще се плати в България.
За да се сдобиете с формуляра трябва да подадете искане в НАП за издаване на удостоверение за действащите трудови договори на фирмата. Подразбира се, че Иван трябва да фигурира в удостоверението. Към него ще Ви искат още попълнена анкета, извлечение от оборотна ведомост, счетоводна политика.
Ако командировате Иван за по 30 дни и го връщате за по ден-два и изпращате обратно, не е необходимо да се снабдявате с А1, ще дължите осигуровките, които обичайно дължите за българската заплата и ще плащате на работника, освен пътните и хотела, и дневните по наредбата до двойния им размер.
Отговорчето удовлетворява ли Ви?
4254
Данъци и счетоводство » Re: ДДС
03.10.2013, 13:52Здравейте,
Доколкото разбирам Вие сте купувача, въпреки, че за зададения въпрос това е без значение.
При покупко-продажба на недвижим имот, когато сделката е облагаема, в данъчната основа по чл. 26, ал. 3 се включва и стойността на нотариалната такса без ДДС. И това касае стойността на сделката без значение кой е заплатил таксата на нотариуса.
Фактурата за недвижимия имот се включва в дневника за продажби на продавача и в дневника за покупки на купувача.
Онзи, който е заплатил реално нотариалната такса е получател на тази услуга и е вписан в сметката-фактура издадена от нотариуса като такъв. Той осчетоводява тази сметка-фактура като разход за външни услуги и я отразява в дневника за покупки.
Доколкото разбирам Вие сте купувача, въпреки, че за зададения въпрос това е без значение.
При покупко-продажба на недвижим имот, когато сделката е облагаема, в данъчната основа по чл. 26, ал. 3 се включва и стойността на нотариалната такса без ДДС. И това касае стойността на сделката без значение кой е заплатил таксата на нотариуса.
Фактурата за недвижимия имот се включва в дневника за продажби на продавача и в дневника за покупки на купувача.
Онзи, който е заплатил реално нотариалната такса е получател на тази услуга и е вписан в сметката-фактура издадена от нотариуса като такъв. Той осчетоводява тази сметка-фактура като разход за външни услуги и я отразява в дневника за покупки.
4255
Данъци и счетоводство » Re: данък от доход от наем
03.10.2013, 13:301. След като Вие сте удържали и внесли данъка, значи договорът с Вас е като с ЕТ, а не като с физическо лице и в ПН ще посочите ЕИК.
2. Сумата е изплатена наведнъж - посочвате ІІІ-то тримесечие.
2. Сумата е изплатена наведнъж - посочвате ІІІ-то тримесечие.
4256
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпросче относно командировки...
03.10.2013, 08:45Предлагам на вниманието Ви едно разяснение на НАП
4257
ТРЗ и осигуряване » Re: обезщетения по чл.331 и чл.222
03.10.2013, 07:18Обезщетението по чл. 222 се дължи, когато освобождаването е на основание някоя от причините по чл. 328, поради болест или пенсиониране. В текста на самата норма от КТ се намира отговорът на въпроса Ви. Когато работникът е освободен срещу обезщетение по чл. 331, работодателят не дължи обезщетение по чл. 222.
4258
ТРЗ и осигуряване » Re: Проблем по заличаване на трудов договор
02.10.2013, 18:58Обжалвайте.
Приложете форма 76. От нея ще е видно, че работникът не се е явил на работа и не е постъпил на работа.
Приложете форма 76. От нея ще е видно, че работникът не се е явил на работа и не е постъпил на работа.
4259
Може по реда на чл. 27 от ЗДДФЛ физическо лице - собственик на предприятието на едноличния търговец да включи в имуществото на едноличния търговец придобити от него движими и недвижими вещи. За целта не се прави нотариално прехвърлянена собствеността. Но обратното връщане кам собственика се приема за продажба за данъчни цели.
Но, за целите на наемоотдаването едва ли си струва.
Данъчната ставка на ЕТ е 15% и доказва разходи.
Данъчната ставка на физическото лице е 10% след приспадане на 10% НПР.
Но, за целите на наемоотдаването едва ли си струва.
Данъчната ставка на ЕТ е 15% и доказва разходи.
Данъчната ставка на физическото лице е 10% след приспадане на 10% НПР.
4260
ТРЗ и осигуряване » Re: Kak подавате Д6 с каква дата
02.10.2013, 14:25Може и с по-ранна дата