401
Чл. 4. (Изм. и доп. - ДВ, бр. 69 от 2004 г., изм. и доп - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г. (*), изм. - ДВ, бр. 110 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 23 от 2009 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 54 от 2012 г., изм. - ДВ, бр. 57 от 2015 г., в сила от 28.07.2015 г., изм. - ДВ, бр. 99 от 2017 г., в сила от 01.01.2018 г.) Право на семейни помощи по чл. 2, ал. 2, т. 1 и 6 и ал. 3, т. 1 имат семействата и бременните жени със средномесечен доход на член от семейството за предходните 12 месеца, по-нисък или равен на дохода, определен за целта в закона за държавния бюджет на Република България за съответната година, но не по-малък от предходната година.
Чл. 5а. (Нов - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) Бременните жени, чийто доход на член от семейството е по-нисък или равен на дохода по чл. 4, имат право на еднократна помощ при бременност в размер, определен ежегодно със закона за държавния бюджет на Република България за съответната година, но не по-малък от предходната година, когато нямат право на обезщетение за бременност и раждане по реда на Кодекса за социално осигуряване и живеят постоянно в страната.
https://www.lex.bg/laws/ldoc/2135441920
Чл. 63. (1) Средномесечният доход по чл. 4 от Закона за семейни помощи за деца за 2018 г. е 450 лв.
(8) Размерът на еднократната помощ при бременност по чл. 5а, ал. 1 от Закона за семейни помощи за деца за 2018 г. е 150 лв.
https://www.lex.bg/bg/laws/ldoc/2137178752
Чл. 5а. (Нов - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) Бременните жени, чийто доход на член от семейството е по-нисък или равен на дохода по чл. 4, имат право на еднократна помощ при бременност в размер, определен ежегодно със закона за държавния бюджет на Република България за съответната година, но не по-малък от предходната година, когато нямат право на обезщетение за бременност и раждане по реда на Кодекса за социално осигуряване и живеят постоянно в страната.
https://www.lex.bg/laws/ldoc/2135441920
Чл. 63. (1) Средномесечният доход по чл. 4 от Закона за семейни помощи за деца за 2018 г. е 450 лв.
(8) Размерът на еднократната помощ при бременност по чл. 5а, ал. 1 от Закона за семейни помощи за деца за 2018 г. е 150 лв.
https://www.lex.bg/bg/laws/ldoc/2137178752
402
ТРЗ и осигуряване » Re: Без трудов стаж
31.01.2018, 15:34Моят съвет е да отидете след като завършите в Агенция социално подпомагане.Здравейте!
Аз съм студентка редовно обучение, и завършвам през месец април тази година. терминът ми е октомври месец. Нямам никакъв трудов стаж. Няма как да запиша следващ семестър за да се възползвам и от еднократната помощ за майки студентки. Доколкото разбрах нямам право на никаква финансова помощ отникъде, дори и за минималните майчински помощи. Въпросът ми е ако сега бъда назначена на трудов договор има ли значение на каква сума се осигурявам, при положение, че имам 7 месеца до излизането в болничен.
Много благодаря предварително!
403
ТРЗ и осигуряване » Re: Държавен служител и ООД
31.01.2018, 14:10Само да споделя моят опит.За да бъда банков служител трябваше да се отпиша като съдружник и управител в дадена фирма.
Предполагам,че същото се изисква и от държавния служител видно от поста на XXXXX.
И още за държавния служител тук.
Държавен служител не може да е едноличен търговец
Според закона за държавния служител не може да е държавен служител човек, който е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация. Или иначе казано, законът не познава възможност някой да си "замрази" дейността като едноличен търговец. Просто изрично е изискването съответният държавен служител да не е такъв. Няма пречка обаче той да има акции в акционерно дружество например.
Предполагам,че същото се изисква и от държавния служител видно от поста на XXXXX.
И още за държавния служител тук.
Държавен служител не може да е едноличен търговец
Според закона за държавния служител не може да е държавен служител човек, който е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация. Или иначе казано, законът не познава възможност някой да си "замрази" дейността като едноличен търговец. Просто изрично е изискването съответният държавен служител да не е такъв. Няма пречка обаче той да има акции в акционерно дружество например.
404
Данъци и счетоводство » Re: Застраховки ГО и Каско на автомобил във фирма без дейност
31.01.2018, 13:39Този автомобил не е използван за стопанската дейност или не е ползван изобщо?Засичан ли му е километража редовно?
Защото да не излезе, че е ползван за лични цели.
Някак не звучи логично да плащаш КАСКО на автомобил, който не ползваш.
Защото да не излезе, че е ползван за лични цели.
Някак не звучи логично да плащаш КАСКО на автомобил, който не ползваш.
405
Свободна зона » Re: Как работя по-добре?
30.01.2018, 14:52...потвърждавам, най-трудното катерене е върху главата на шефа...
406
Свободна зона » Re: Как работя по-добре?
30.01.2018, 11:38В офиса се чува само климатика, когато съм сама.
407
ТРЗ и осигуряване » Re: Допълнителен отпуск при дете с ТЕЛК
30.01.2018, 10:23Няма такава разпоредба.Иначе и аз щях да я ползвам.Допълнителен отпуск има само за хората с ТЕЛК, но не и за родителите на деца с ТЕЛК.
408
Данъци и счетоводство » Re: Отчитане на стоки с надценка
26.01.2018, 14:49Ами 500 е малко при нас.Все ми е на ума болтчета и гайки в касовата бележка.
Виждам , че има КА с функционални възможности с брой артикули:
до 15 000 в търговски режим на работа
до 5 000 в ресторантски режим на работа
Виждам , че има КА с функционални възможности с брой артикули:
до 15 000 в търговски режим на работа
до 5 000 в ресторантски режим на работа
409
Данъци и счетоводство » Re: Отчитане на стоки с надценка
26.01.2018, 14:28Особено чл.26, ал.1 т.7.Те са толкова интересни, че чак притеснителни...
Цитат
Чл. 26. (1) (Доп. - ДВ, бр. 40 от 2013 г., в сила от 30.04.2013 г.) Фискалната касова бележка от ФУ трябва да бъде четима, да съответства на образеца съгласно приложение № 1 и да съдържа задължително следните реквизити:
7. (доп. - ДВ, бр. 76 от 2017 г.) наименование на стоката/услугата, код на данъчна група, количество и стойност по видове закупени стоки или услуги;
410
Данъци и счетоводство » Re: Инспекция по ТРуд
23.01.2018, 09:11Цитат
Задължението съществува само в случай, че работодателят има нает персонал.
Справка: чл. 25 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд.
Източник: http://www.gli.government.bg/page.php?c=69&d=244
411
ТРЗ и осигуряване » Re: Починал работник
22.01.2018, 14:44В тази тема е коментирано.
https://www.kik-info.com/forum/index.php?topic=4289.0
https://www.kik-info.com/forum/index.php?topic=4289.0
412
ТРЗ и осигуряване » Re: Починал работник
22.01.2018, 13:36Погледнете приложение 18.
http://www.nssi.bg/forusers/forms/239-maternity
http://www.nssi.bg/forusers/forms/239-maternity
413
ТРЗ и осигуряване » Re: тр.договор по чл. 111 от КТ
22.01.2018, 09:36Горният пост да се чете "майка на деца с увреждания".
За повече подробности може да погледнете 3. 7. Дневник на потребителя на пълен текст от МЕТОДИКА ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА СОЦИАЛНАТА УСЛУГА В ОБЩНОСТТА „ЛИЧЕН АСИСТЕНТ” от линка.
http://www.asp.government.bg/metodiki-i-metodiceski-ukazania
За повече подробности може да погледнете 3. 7. Дневник на потребителя на пълен текст от МЕТОДИКА ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА СОЦИАЛНАТА УСЛУГА В ОБЩНОСТТА „ЛИЧЕН АСИСТЕНТ” от линка.
http://www.asp.government.bg/metodiki-i-metodiceski-ukazania
414
ТРЗ и осигуряване » Re: тр.договор по чл. 111 от КТ
22.01.2018, 09:21Понеже имам контакти с майки с увреждания, които са лични асистенти, знам от тях, че попълват едни тетрадки от рода:
на 08.01. от 10-12 часа-закуска, обличане, обяд и т.н.
Не може ли вторият работодател да изисква копие от тази тетрадка за периода от 08.01 досега, за да добие представа в кои часове лицето е свободно и да оформи подходящ график?
Не ми се мисли, ако самият човек с увреждания е с такива потребности, че може понякога да се изисква спешно наглеждане и изпълнение на служебни задължения като личен асистент...
на 08.01. от 10-12 часа-закуска, обличане, обяд и т.н.
Не може ли вторият работодател да изисква копие от тази тетрадка за периода от 08.01 досега, за да добие представа в кои часове лицето е свободно и да оформи подходящ график?
Не ми се мисли, ако самият човек с увреждания е с такива потребности, че може понякога да се изисква спешно наглеждане и изпълнение на служебни задължения като личен асистент...
415
ТРЗ и осигуряване » Re: Болнични за 2018 програмен продукт на НОИ
19.01.2018, 14:35Това е последната версия.
http://www.noi.bg/eservicesbg/cashbenefits/esoftware
Цитат
Публикувана е нова Версия 2.1 от 23.06.2017 г. на самостоятелно работещия програмен продукт на НОИ за въвеждане, контрол и изпращане на данни от удостоверения Приложения №9, №10 и №11 към НПОПДОО.
http://www.noi.bg/eservicesbg/cashbenefits/esoftware
416
И една статия на доц. д-р Людмила Мермерска.
Разпределяне на дивидент в ООД /ЕООД в полза на физически лица – възможност за узаконяване на личното потребление
Разпределяне на дивидент в ООД /ЕООД в полза на физически лица – възможност за узаконяване на личното потребление
Скрит текст :
417
ТРЗ и осигуряване » Re: Болнични
16.01.2018, 08:08Вместо да се притеснявате всеки месец защо не си вземете ПИК от НОИ?
http://www.nssi.bg/eservicesbg/reports/42-pik
С него може да виждате всеки месец на коя дата и каква сума ще получите.
https://benefits.nssi.bg/EGN/First.aspx
За януари тук може да видите по принцип датите:
http://www.noi.bg/images/bg/users/Grafik/2018/grafik_012018.pdf
http://www.nssi.bg/eservicesbg/reports/42-pik
С него може да виждате всеки месец на коя дата и каква сума ще получите.
https://benefits.nssi.bg/EGN/First.aspx
За януари тук може да видите по принцип датите:
http://www.noi.bg/images/bg/users/Grafik/2018/grafik_012018.pdf
Цитат
Обезщетенията, отнасящи се за периоди по-дълги от един
месец, се изплащат до 5 работни дни след изтичане на месеца, за който се отнасят.
418
ТРЗ и осигуряване » Re: Годишно преизчисляване на ДОД
15.01.2018, 08:54Погледнахте ли тази тема?
https://forum.microinvest.net/viewtopic.php?t=14179
https://forum.microinvest.net/viewtopic.php?t=14179
419
ТРЗ и осигуряване » Re: Питане за отработване и заплащане на половин отработен ден
12.01.2018, 13:44Погледнете чл.190, ал.1 от КТ.
Поставете ясни правила. Ако работодателят не разреши, работникът няма право да напуска работа иначе е самоотлъчка.
Аз дори да отида служебно до пощата се обаждам, че излизам от офиса.
Поставете ясни правила. Ако работодателят не разреши, работникът няма право да напуска работа иначе е самоотлъчка.
Аз дори да отида служебно до пощата се обаждам, че излизам от офиса.
420
Данъци и счетоводство » Re: Дружество регистрирано по чл. 97а от ЗДДС
12.01.2018, 11:51Ако получателят е ЮЛ е логично да се издаде фактура по чл.46, ал.1 т.1 ЗДДС.
Ако е ФЛ и не е поискал фактура се отразява с отчет за извършени продажби пак на основание чл.46, ал.1, т.1 от ЗДДС.
Малко е старо, но все още актуално.
http://www.bcci.bg/bulgarian/infobusb/year2008/number44/item6.htm
Ако е ФЛ и не е поискал фактура се отразява с отчет за извършени продажби пак на основание чл.46, ал.1, т.1 от ЗДДС.
Малко е старо, но все още актуално.
http://www.bcci.bg/bulgarian/infobusb/year2008/number44/item6.htm
Скрит текст :