По повод днешният ден се зачетох във Всеобщата декларация за правата на човека.
https://www.cpdp.bg/?p=element&aid=32
Цитат
Член 24
Всеки човек има право на почивка и отдих, включително на разумно ограничаване на работното време и на периодичен платен отпуск.
Съгласно чл.155 (1) КТ Всеки работник или служител има право на платен годишен отпуск.
Дори и да сте на 4-часов работен ден Ви се полагат 20 работни дни платен годишен  отпуск.
http://www.podkrepa.org/pier/?p=239
ДАНЪЧНО ТРЕТИРАНЕ НА ПАРИЧНО ДАРЕНИЕ ОТ РОДИТЕЛИ
Скрит текст :
Погледнете чл.33 от ЗДДФЛ.
Смятам, че този линк ще Ви е от полза.Погледнете т.4.
Данъчно третиране по ЗДДС на лихвите по парични заеми
Чл.42 от ЗДДФЛ няма връзка с декларация по чл.55.Огледайте внимателно  да не сте пропуснали някоя отметка при подаването.
Цитат
 Ако годишната данъчна декларация бъде подадена до 31 януари на следващата година по електронен път, лицата ще ползват отстъпка 5 на сто върху данъка за довнасяне по годишната данъчна декларация, но не повече от 500 лв., при условие че нямат подлежащи на принудително изпълнение публични задължения и данъкът за довнасяне е внесен в срок до 31 януари.

http://www.cross.bg/deklaratziya-danuchna-zapechatvane-1561372.html#.WhbBNDRpFdg
След като нямате трудов договор няма как да получавате отпуск за бременност и раждане или за отглеждане на малко дете по КТ.
Попитайте АСП дали няма възможност да ползвате социално майчинство за дете до 1 година.
Другият вариант е да си потърсите работа на трудов договор.
Може да погледнете т.4 от линка.
https://www.cpdp.bg/?p=element&aid=1043
Скрит текст :
Декларация по чл.49, ал.4, т.8 от ЗДДФЛ от всички по трудов договор, които искат да ползват данъчните облекчения изредени в ал.3 от с.чл.