3. Третата категория съставители на финансови отчети, които за първи път се въвеждат посредством новия Закон за счетоводството са самите собственици или съдружници в отчитащото се предприятие, без за тях да се изисква:
    да имат завършено образование и съответстващ към него действителен стаж по специалността, както и
    липса на осъдителна присъда по глава пета и по глава шеста, раздел I от Особената част на Наказателния кодекс по смисъла на чл. 18 от Закона за счетоводството, както и наличие на трудово, служебно или облигационно правоотношение с отчитащото се предприятие.

Всеки работодател е задължен да осигури  за наетите от него работници и служители обслужване от служба по трудова медицина.
Службата по трудова медицина консултира и подпомага работодателите, комитетите и групите по условия на труд в планирането, организирането и изпълнението на задълженията му по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд и за укрепване здравето и работоспособността на работещите във връзка с извършваната от тях работа.
Тъй като работодателят има най-голямата отговорност за безопасността и здравето при работа, той определя и фирмената политика за безопасност на труда и публично подкрепя всички, които работят за нейното изпълнение.

С оглед на гореизложеното, при определяне на годишния осигурителен доход по чл. 6, ал. 8 от КСО, регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводителите, които определят окончателен размер на осигурителния доход за тази дейност, не включват в облагаемия си доход получените държавни помощи, субсидии и друго подпомагане от Европейския фонд за гарантиране на земеделието, Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони и държавния бюджет.

ПРИМЕР:
    1.    Ако лицето работи до 10.10.2012, считано от 11.10.2012 то не е на работа, тогава възниква основание за съответото обещетение- месецът за база ще се вземе месец 09 /предходния месец/
    2.    Ако лицето работи до 31.10.2012, считано от 01.11.2012 то не е на работа, тогава възниква основание за съответото обещетение- месецът за база ще се вземе месец 10 /предходния месец/

Може пък да пише книги или рецензии и да може да извършва дейността от килията.... тюх....!

За трудов стаж съгласно чл.7 ЗПГРРЛ се признава само времето, през което лицата по чл. 1, точки 1 и 2 от с.з. са били в затвори, трудововъзпитателни общежития, лагери и места за задържане, т.е лицата осъдени по наказателни дела и незаконно задържаните в поделенията на МВР и други места.
Следователно, за да бъде обявено едно лице за реабилитирано по смисъла на чл.1, т.1 и 2 ЗПГРРЛ, следва да бъде незаконно репресирано заради неговия произход, политически и религиозни убеждения.

В случаите, при които до 31.10.2017 г. е налице обстоятелство, водещо до подаване на уведомление за промяна на сключен преди 01.04.2017 г. трудов договор и работодателят все още не е декларирал код по ЕКАТТЕ, може да го направи едновременно с подаването на едно уведомление.

 Пенсионерът по граждански договор може да се осигурява и по свое желание в случаите, когато полага труд по граждански договор. За целта обаче лицето следва да се регистрира в съответното териториално поделение на НОИ като самоосигуряващо се. За увеличаване размера на пенсията може да се представя стаж и/или доход за колкото време прецените - няма ограничения. Увеличението обаче ще е толкова малко, че ако направите сметка, ще прецените дали си струва.
Отговорът на въпроса е даден от НОИ.

МНОГО ВИ БЛАГОДАРЯ...
ДА РАЗБИРАМ ЛИ ,ЧЕ МРЗ Е ГАРАНТИРАН МИНИМАЛЕН ДОХОД?

Спокойно и уверено отидете при съответния ЧСИ и му кажете, че следва да вдигне наложения запор поне до размера на несеквестируемия доход по реда на чл.446 от ГПК. Напишете и молба с това искане, за да може той да документира причината, по която ще го направи. Ако не се случи – просто прехвърлете заплатата си в друга банка. Направете го възможно най-бързо.