Чл. 50.(9)  ЗДДФЛ (Нова - ДВ, бр. 97 от 2016 г., в сила от 01.01.2017 г.) Годишната данъчна декларация по ал. 1 за доходите на починали лица може да се подава от наследниците по закон или по завещание, както и от заветниците или от техните законни представители. Подадената в срок декларация от един наследник ползва и другите наследници.

От Указанията на Годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2016 г. (образец 2001в) за данъците върху доходите на физическите лица за доходи на починало лице

Цитат
Срок за подаване на годишната данъчна декларация
Годишната данъчна декларация се подава в срок до 30 април на годината, следваща годината на придобиването на доходите, като в същия срок се внася и дължимия по декларацията данък. Годишната данъчна декларация на починалото лице може да се подаде и след този срок, но не по-късно от 6 месеца след откриване на наследството.
Подадената в срок декларация от един наследник ползва и другите наследници.
Доходи, за които наследниците или заветниците са узнали след изтичането на установения срок се декларират в едномесечен срок от узнаването. В тези случаи дължимият данък се преизчислява като за целта се подава нова данъчна декларация, в която се съдържат всички данни за периода.

Източник: http://www.nap.bg/page?sId236fsL=30&sId236dsA=2017&id=384&textMode=0
Споделям мнението на raynavh и на XXXXX.  :good:
Помислете и изберете най-подходящият за Вас вариант.
https://www.kik-info.com/forum/index.php?topic=19589.0
Скрит текст :
Къде прочетохте това? Цитирах, че портиерът не извършва охранителна дейност.
А ако не се отбележи няма да се търси?! Едва ли.
И ако се намери, по-добре ли е да се облага всичко по реда на ЗДДФЛ?
Изпълнително деяние   „ сключване на договор” за извършване на дейност като „пазач-портиер”  не е част от фактическия състав на  чл. 42, ал. 1, т. 2, респ. чл. 5, ал. 1 от ЗЧОД.
Източник: http://www.ac-pleven.org/docs/cases/d2014/31851614.htm
След като в материалния данъчен закон липсва изискване погиването на селскостопанската продукция да бъде установено от конкретен орган – държавен или общински, то липсата на такова удостоверяване не води автоматично и до недоказване на настъпилото извънредно и непредвидено обстоятелство.
Източник: http://www.admcourt-varna.com/site/files/Vlezli%20v%20zakonna%20sila%20sad.aktove/2010/0061d809/80790809.htm
В крайна сметка във фирмата има и работници и затова е редно да се отбележи избор- дали по ЗКПО или ЗДДФЛ.
Ако Ви са изрядни документите и няма GPS ще ми е интересно доказването на личното ползване.  :wink1:
Не може ли да си разпечатате протоколите от платформата, а ръчно да въведете един протокол с общата сума в счетоводната програма?
Когато лицето работи при повече от един осигурител, или е осигурено по повече от едно основание за осигуряване, то трябва да попълни и да представи по едно заявление-декларация, приложение № 3 на всеки от осигурителите или за всяко от основанията.
(чл. 4, т. 2, чл.9 и чл. 11, ал.2 от НПОПДОО)
http://www.nssi.bg/benefits/benefits/100-nerabotosposobnost/1860-ma13
Погледнете дали попадате в този случай:
Цитат
Чл. 48. (1) Освобождават се от данък:
2. (изм. - ДВ, бр. 106 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) даренията за лечение на граждани на държава - членка на Европейския съюз, или на друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, както и на технически помощни средства за хора с увреждания;
(4) (Нова - ДВ, бр. 105 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Освобождаването по ал. 1, т. 2 е при условие, че лицето представи договор за дарение, от който е видно, че дарението е направено за лечение или за технически помощни средства за хора с увреждания, както и медицински документи, удостоверяващи съответното заболяване.
Друг вариант е представляващия и съставителят като физическо лице да съвпадат и няма да има активна отметка за вид правоотношение.
Вариантът на Lena12 ми допада повече. :wink1:
Poli52, ето къде може да намерите отговор:

1.Може ли да се прекрати или прехвърли преди детето да е навършило 6 месеца? И ако не може преди шестия месец след него може ли на бабата да се прехвърли?

Отговор:Чл.163 КТ (10) (Нова - ДВ, бр. 108 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 02.01.2009 г., предишна ал. 8, доп. - ДВ, бр. 98 от 2016 г., в сила от 01.06.2017 г.) Със съгласието на майката (осиновителката) след навършване на 6-месечна възраст на детето бащата (осиновителят) може да ползва вместо нея отпуск за остатъка до 410 дни. Когато бащата е неизвестен, отпускът може да се ползва от един от родителите на майката. Когато бащата (осиновителят) е починал, отпускът може да се ползва от един от родителите на майката (осиновителката) или на бащата (осиновителя).

2.Ако го прекратя след шестия месец ще получавам ли някакво обезщетение до 1-вата година и на каква стойност?

Отговор:Чл.163 КТ(15) (Нова - ДВ, бр. 98 от 2016 г., в сила от 01.06.2017 г.) В случаите, когато не се ползва отпуск по чл. 163, ал. 1 и 6 или лицето по ал. 10 или 11, което ползва такъв отпуск, прекъсне неговото ползване, на майката (осиновителката), когато работи по трудово правоотношение, се изплаща парично обезщетение от държавното обществено осигуряване.

Чл. 50а. КСО(Нов - ДВ, бр. 98 от 2016 г., в сила от 01.06.2017 г.) (1) Майката (осиновителката), която е осигурена за общо заболяване и майчинство и е имала право на обезщетение по чл. 48а, получава парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението по чл. 49, когато:
1. след изтичането на периодите след раждането, които се разрешават с актове на здравните органи, не ползва отпуск за бременност и раждане или лицето, което ползва такъв отпуск, прекъсне неговото ползване;

Когато отпускът приключи.
Видове обезщетения при прекратяване на трудовото правоотношение
7. Обезщетение по чл. 225 от Кодекса на труда (при незаконно уволнение)
Скрит текст :
Според това Указание  на стр.2 раздел II не би трябвало да се попълва информация за сделката.
www.nap.bg/document?id=4500