едно питане за по сигурно когато се подава д6 м 13 ( става дума от 10-12,2010г.)
в протокола как се посочва за период от януари - декември или октомври декември

Посочва се януари - декември.

И при мен в справката за задълженията ми изписа "няма задължения" макар че още не е внесена сумата. Мисля, че се засичаха когато се подаде  годишната декларация по чл. 50, тъй като четвъртата вноска е изравнителна и е дължима към 30.04.16 г.

"Служителка е работила в ЕТ-то и след това в ЕООД от 1997 до момента. В Трудовата книжка на служителката е отразено, че започва работа в ЕТ от 01.01.2000 г."

Не е ясно от коя до коя дата работи в ЕТ.
Трябва да  се попълни и завери осигурителна книжка само за 3-те години и то от името и с печата на фирмата, в която работи към този момент. От 2000 г. отпаднаха осигурителните книжки за работещи по ТД, предполагам за това липсва в трудовата книжка, макар че е трябвало да се включи и там.

Вторият обект не е дейност с личен труд и не се попълва за него част 7 в първата декларация.
А за първия обект не съм сигурна дали се посочва, тъй като и без това няма да има данъчно облекчение. Но за по-сигурно попитайте на място в общината или направо го запишете.

Да, подават се две патентни декларации без отметка на декларацията за втория обект, че "Дейността се осъществява с личен труд " - има наето лице по ТД.
Няма право на данъчно облекчение - не е изпълнено условието през цялата данъчна година собственика да работи в обектите само с личен труд.
След връщане на лицето на работа не подава декларация за промяна.

Зависи от процента нетрудоспособност.

От въпроса на питащата се разбира, че тя е наясно с процента, необходим за ползване на данъчните облекчения. За това не уточних.
А за основанието вече сте отговорили. 
Хубав и ползотворен ден на всички.

Да, има право на данъчни облекчения.

Прокуристът е единствен вариант при ЕТ с дейност. Но за ООД/ЕООД/ подкрепям Pupeshche.

При мен има връзка.

Явно съм я пропуснала тази дискусия. Много благодаря за  разясненията на всички включили се.

Пропорционално на зачетения трудов стаж не е ли 5 дни по 8 ч., т.е. 40 ч. А реално не работи  20 дни х 2 ч.?

Пропорционално на зачетения трудов стаж
Поне 5 работни дни

А реално колко дни не идва на работа - 20 или 5? 
И още един въпрос. Колко дни платен отпуск се записват в ТД при работа на 2 часа?

Към Прил. 3 се прилага заверено копие от Заповедта за отпуск по чл.164.

Първо трябва да си активирал дебитната карта за разплащане през портала epay.bg. Това ще ти представлява "разрешението на банката" за достъп. Активирането е описано подробно в самия сайт. С две думи: вземаш си код и се разхождаш до най-близкия банкомат.

athila, Д1 към НАП и Приложение 15 към НОИ се подават с придружително писмо от името и с булстата на фирмата, през която се самоосигурява този СОЛ, независимо, че осигуровките се превеждат по ЕГН. Струва ми се от там идва Вашето объркване.  А кой ще занесе документите няма значение, стига да впише данните си в пълномощното.
Това с гражданския договор е още по-неясно, но то не е предмет на питането Ви в тази тема.

Може, при условие работодателят да е регистриран по Закона за лечебните заведения.

Може би трябва да търсиш Декларация по чл. 41 от ЗОДФЛ

И аз вчера имах проблем с подписването. Обнових java и тръгна.

Благодаря за отговора . Да, осигурителния доход ще го взема предвид.

Здравейте,
при з дни болничен и основна заплата: МРЗ, има ли ограничение за обезщетението да не е по-малко от МРЗ? В случая ще се получи възнаграждение за месеца по-малко от МРЗ. Моля насочете ми къде да прочета.