Поправка - не, в никакъв случай.
Анулиране, нова фактура и КБ.
Така е..
Пък и при грешно или непълно попълване - при експорт ще ви даде грешка.
Благодаря много.

А имотния регистър има ли отделен булстат?

Регистрите не са юридически лица, че да имат отделен булстат /ЕИК/.  ::)
Така написано изглежда ВОП. Съставяте си протокол по чл.117 и го отразявате в дневниците за покупки и продажби.
Благодаря, момичета.  :smile1:
Също мисля, че това е доставка по чл.31, ал.6:
6. доставката на услуги, свързани с транспортната обработка на пътници или стоки, включително на транспортни контейнери..
Ставка 0%.
Здравейте!  :smile1:

Каква сума се попълва в колона 3 на последният вариант на осигурителната книжка /Осигурителен доход, вкл този по чл.40, ал.5 от КСО/ - за самоосигуряващо се лице, ползвало болнични през целия месец.
Програмата ми дава справка 0.00 лв., но нещо не съм сигурен..
 :hmmm:
Правилно са ви обяснили на семинара.
Благодаря, pmihaleva!  :smile1:
Данъчно облекчение за млади семейства по чл. 22а от ЗДДФЛ

Сумата от годишните данъчни основи по чл. 17 от ЗДДФЛ се намалява с направените през годината лихвени плащания по ипотечен кредит за закупуване на жилище, когато едновременно са налице следните условия:
1...
2. данъчно задълженото лице и/или съпругът/ата не са навършили 35-годишна възраст към датата на сключване на договора за ипотечен кредит;

ДЗЛ няма навършени 35 години към датата на договора за ипотечния кредит, но съпруга й - има навършени 35г.
Ще може ли ДЗЛ да ползва това облекчение?
Благодаря!
Благодаря, дами!  :smile1: :bow:
Здравейте!  :smile1:
И друг път сме засягали тази тема, сега искам да попитам тези от вас, упълномощени от фирмите, които изпращат като съставители  ГФО в ТР на АВ..
 Дали има проблем да се  ползва  едно и също пълномощно, в което не е упоменато за коя година се отнася отчета? Имал ли е някой с неприет ГФО заради това?
Тенкс!  :smile1:
Май системата на НОИ за болнични нещо се е бъгнала..
Вчера до обяд си играх с един болничен, два пъти го правих, два пъти го тествах - абсолютно редовен - излиза си надписа:
Файлът може да бъде записан
Документът е валиден спрямо XSD схема,
но под него и това:
9307 - Попълнени данни за банкова сметка при неизбрано обстоятелство "декларирана" - т.23 [BankAccountDeclared]
9305 - Попълнени данни за дете/ деца при неизбрано обстоятелство - т.13 [ChildData]
Болничният е продължение и отметката е "има банкова сметка", а лицето няма деца и въобще не се отнася за данни за деца и т.н..
Изпратих файла на програмистите - казаха че е коректен, влизаха в програмата ми с тийм вюъра... и казаха че всичко е точно .... ииии да изчакам до понеделник да видят ще си оправят ли програмата в НОИ..
Но кое е и как е - ще се разбере другата седмица. :blush:
..."Документът /А1/се представя пред чуждестранния работодател, който изплаща възнаграждението на българския работник или пред приходните власти в съответната страна"..
От това става ясно за кои командировани ще е необходим документа.

Ще отида за 2 дни до Букурещ в командировка и ще ходя до НАП да си вадя А1 ? И на кой да го показвам в Румъния? Или в Германия.. Имам си застраховка за дните в командировка, имам си европейска здравна карта..
1. Меродавен е нотариалният акт. Ако е погрешно съставен на базата на договора и това обстоятелство се декларира от страните по сделката, то той може да бъде променен.
2. irenabrili ви е отговорила за таксите..
Да, малко по-друга е, утре ще я кача..
Извън изказаните вече мнения - имаме работник в 2 фирми и болнични. Би следвало да изиска втори болничен за новата фирма и всяка да си подаде болничните за времето, през което лицето е на работа там. Тука обаче виждам слабо място в обстоятелството, че се подписва ТД с лице в нетрудоспособност.
ТД за работа в новата фирма е подписан на 13-ти март, а да започне от 15-ти.
На същата дата 13-ти е подписана и заповедта за прекратяване, считано от 15-ти. Тъй че всичко си е изрядно във фирмите, само гдето аз не знаех до сега.
Все на мен ли такива, бе? Ужас!  :cray:
dalila: ..  "Нищо друго не пипаш, имам предвид у-ния по чл.62 и дата на ТД"....

Ами няма да ги пипам - по тях не виждам да се налага промяна,
освен, че в новата фирма работника е започнал от 19-ти.., т.е от 21 март..

А болничният - от старата фирма - все едно подаваме болничен ...нормален или болничен след като лицето е напуснало..