41
Здравейте. Само за справка фирма ЕООД изплаща дивиден на собственика - МФЛ параграфа е 111 511. Ще го изплатим до 2-3 дни какъв период се посочва? Благодаря предварително!
42
ТРЗ и осигуряване » Re: УП 3 за 1 час
24.07.2012, 21:15Танче отново хиляди благодарности за помоща
Периода от 06.05. до 22.05. трудовото правоотношение е прекратено и съответно на 21.05. е сключен нов ТД. 31.07. ще е последния ден в които лицето ще е на работа. Още веднъж БЛАГОДАРЯ!
Периода от 06.05. до 22.05. трудовото правоотношение е прекратено и съответно на 21.05. е сключен нов ТД. 31.07. ще е последния ден в които лицето ще е на работа. Още веднъж БЛАГОДАРЯ!
43
ТРЗ и осигуряване » УП 3 за 1 час
24.07.2012, 12:10Здравейте моля за малко помощ. Трябва да издам УП 3 на служител назначен на 1 час дневно. Дали са ми правилни изчисленията (направих ги с калкуратора от асйта но ми ги дава само в дни без часове)
15.04.2010г. до 08.02.2011г. - 1м. и 5д.
09.02.2011г. до 06.05.2012г. - 1м. и 18д.
22.05.2012г. до 31.07.2012г. - 6 дни
служителя е заемал различни длъжности затова стажа е така разбит. Благодаря предварително за отделеното време.
15.04.2010г. до 08.02.2011г. - 1м. и 5д.
09.02.2011г. до 06.05.2012г. - 1м. и 18д.
22.05.2012г. до 31.07.2012г. - 6 дни
служителя е заемал различни длъжности затова стажа е така разбит. Благодаря предварително за отделеното време.
44
ТРЗ и осигуряване » Re: Смърт на служител
17.05.2012, 17:17Безкраини благодарности на всички!!!!
45
ТРЗ и осигуряване » Re: Смърт на служител
17.05.2012, 15:34Благодаря премиер. Близките не поискаха аутопсия. Няма как да пусна факс защото нямаме (откакто при ремонт си отрязаха кабелите, вече 2г. нямаме нито телефони нито факс). А това уведомление свободен текст ли е? И може ли да не уведомяваме НОИ (близките няма претенции към нас). Питам защото никога не съм го правила ( и дано повече не ми се налага) но ме е страх да не объркам нещо. Вижда ми се доста сложно.
46
ТРЗ и осигуряване » Re: Смърт на служител
17.05.2012, 15:28Много ти благодаря Танче. Надявах се да се включиш. Ами ние започваме работа в 9.00 а те почина някъде към 9.10ч. И затова се чудя за датата. В какъв срок се уведомява НОИ. Мога ли аз като счетоводител да подам декларацията (или уведомление не знам какво е), че е починала на работното място.
47
ТРЗ и осигуряване » Смърт на служител
17.05.2012, 15:02Здравейте. Повода по които пиша е тържен (а за мен в емоционално отношение още повече). Сутринта в службата почина моята колежка (от бърза помощ казаха, че е инсулт). Документите които изготвям са:
1. Приключвам ТК и заповедта на основание чл.325 ал.1 - само че от дата 17.05. (реално тя днес почина в 9.00)?
2. УП-2
Обезщетение за неизползван отпуск плаща ли се (на наследниците й) и трябва ли да се декларира като трудова злополука . Дъщерята на колежката също работи при нас (тя ли да се подпише на ведомостта за м.05.)
Има ли нещо което да пропускам. Благодаря предварително!
1. Приключвам ТК и заповедта на основание чл.325 ал.1 - само че от дата 17.05. (реално тя днес почина в 9.00)?
2. УП-2
Обезщетение за неизползван отпуск плаща ли се (на наследниците й) и трябва ли да се декларира като трудова злополука . Дъщерята на колежката също работи при нас (тя ли да се подпише на ведомостта за м.05.)
Има ли нещо което да пропускам. Благодаря предварително!
48
ТРЗ и осигуряване » Re: Назначаване на чужденец
10.05.2012, 13:54Отново благодарности Танче ))
49
ТРЗ и осигуряване » Re: Назначаване на чужденец
10.05.2012, 13:42Сега се сетих още нещо да попитам. Ако си човека си извади българска лична карта с ЕНЧ ноже ли да не се вади този ЛНЧ от НАП, а директно по ЕНЧ да се сключи договора и да се превеждат осиуровките?
50
ТРЗ и осигуряване » Re: Назначаване на чужденец
10.05.2012, 11:24Хиляди благодарности Танче!
51
ТРЗ и осигуряване » Назначаване на чужденец
10.05.2012, 10:40Здравейте. Ще помоля за малко помощ. Ще назначавам чужденец които от години живее в България имал е българска лична карта (която обаче отдавна е изтекла и не е подновявана). В момента е само с гръцката лична карта. Има трудова книжка защото преди години е работил в България. Въпросите ми са:
1. Може ли да сключи договор с данните от гръцката лична карта или трябва да си извади българска?
2. Трябва ли да представи някакви документи за адресна регистрация в България?
3. Неговият ТД по същия начин ли ще се третира както ТД с български гражданин?
4. Някакви документи трябва ли да се подават някъде във връзка с този ТД освен стандартните които се подават (Уведомление и Д1 и Д6)?
5. Има ли някакви специални изисквания които трябва да спазя?
Благодаря предварително за отделеното време!!!!
1. Може ли да сключи договор с данните от гръцката лична карта или трябва да си извади българска?
2. Трябва ли да представи някакви документи за адресна регистрация в България?
3. Неговият ТД по същия начин ли ще се третира както ТД с български гражданин?
4. Някакви документи трябва ли да се подават някъде във връзка с този ТД освен стандартните които се подават (Уведомление и Д1 и Д6)?
5. Има ли някакви специални изисквания които трябва да спазя?
Благодаря предварително за отделеното време!!!!
52
ТРЗ и осигуряване » Re: МОД при ТД по чл.114
27.03.2012, 15:34Отново много благодаря Танче ))
53
ТРЗ и осигуряване » МОД при ТД по чл.114
27.03.2012, 15:21Здравейте Предварително се извинявам за глупавият въпрос, но не знам как да го направя. Как да изчисля МОД при ТД по чл.114 за 1 ден (8 часа) месечно. МОД е 500.00лв. Благодаря предварително!
54
ТРЗ и осигуряване » Re: Приложение 15
09.03.2012, 14:27Мамче точно това търсех. Благодаря ))
55
ТРЗ и осигуряване » Re: Приложение 15
09.03.2012, 13:48Благодаря Танче
56
ТРЗ и осигуряване » Приложение 15
09.03.2012, 13:45Здравейте. За първи път ми се налага да попълвам приложение 15. Служител във 2 фирми - в едната на 8ч. а в другата на 1ч. В болничен от 06.02. до 10.02. - 5дни. На т.4 - таблицата - трябва ли да попълвам работните часове и дневното работно време? и съответно при 8ч. - /за 5 дни/ - 40 часа - а в дневно рабоно време за месеца в часове - 176 часа. При 1 час - 5 часа - 22 часа (за месец). Благодаря Ви предвително.
57
ТРЗ и осигуряване » Re: Бременност и нощен труд
27.01.2012, 12:27Premier благодаря много за изчерпателния отговор!
58
ТРЗ и осигуряване » Re: Бременност и нощен труд
27.01.2012, 11:17Благодаря за информацията. Знам за забраната (но не можах да се сетя по кои член е затова не я цитирах). Какво значи ако е позиция да се заяжда? Към кого трябда се обърне (аз я посъветвах към ЧР, но не знам какава е процедурата)
59
ТРЗ и осигуряване » Бременност и нощен труд
27.01.2012, 10:55Здравейте петъчно:) момичета и момчета
Бихте ли ми помогнали със съвет. Сестра ми работи в банка и в момента е бременна в 5-тия месец. Прекият и ръководител които изготвя графика за работа е наясно със състоянието й. Принципно е редовна смяна но при отсъстие на колега влиза и в нощни смени. Сега са й наблъскали доста нощни
Какво може да направи за да не и назначават нощни смени. Благодаря предварително!
Бихте ли ми помогнали със съвет. Сестра ми работи в банка и в момента е бременна в 5-тия месец. Прекият и ръководител които изготвя графика за работа е наясно със състоянието й. Принципно е редовна смяна но при отсъстие на колега влиза и в нощни смени. Сега са й наблъскали доста нощни
Какво може да направи за да не и назначават нощни смени. Благодаря предварително!
60
ТРЗ и осигуряване » Re: УБД от две фирми
11.01.2012, 11:41Много благодаря Кети