Супер, благодаря Таня  :give_rose:
Здравейте , договорър по чл.114 за работа през определени дни от месеца , може ли да бъде сключен във връзка с чл. 70 със срок на изпитване от 6 месеца ?  :hmmm:
И според мен е датата на сключване на ТД
Явно никой не се наема да ми помогне с информация...
Дали е възможно физ.лице, свободна професия с булстат да отчита приход за дейността си като издава Отчет за продажби? За плащанията получени не в брой.

Благодаря.

Когато юридическо лице изплаща  доходи на самоосигуряващи се лица по банков път ,  които  съгласно  Наредба № Н-18 не следва да издават касови бележки от фискално устройство, платецът на дохода следва да разполага с два документа, предоставени от получателя на дохода:

- декларация по чл. 43, ал. 5 ЗДДФЛ, че лицето е самоосигуряващо се по смисъла на КСО;

-първичен документ по смисъла на чл. 7 ЗСч

съгласно  чл. 7, ал. 1 от Закона за счетоводството, за да отговаря на това изискване , документът трябва да съдържа:
5.1.       наименование и номер, съдържащ само арабски цифри;

5.2.       дата на издаване;

5.3.       наименование, адрес и номер за идентификация по чл. 84 от Данъчно-    осигурителния процесуален кодекс (ДОПК) на издателя и получателя.

5.4.    предмет и стойностно изражение на стопанската операция;
5.5.    име и фамилия на съставителя, т.е. на получателя на дохода.

Такъв документ може да е под формата на договор за услуга, разписка или просто обикновена фактура от кочан.

ако през месеца лицето има само този граждански договор за под минимална работна заплата след 25% признати разходи, тогава не подлежи на социално осигуряване, а здравно трябва да се осигурява сам върху половината от осигурителния доход на самоосигуряващите се лица (210 лева) или трябва да плати 16,80 лева.  Обстоятелството, че лицето ще се самоосигурява здравно трябва да се декларира в НАП, иначе може да се стигне до глоба от 500 лева.
Значи и здравна осигуровка не дължи, защо така съм се заблудила .. :blink:
Имам това.
Виж дали ще ти свърши работа! :smile1:
В крайна сметка можеш да ползваш основата и да си го преработиш по свой вкус!

Ее супер пак ме спасяваш , много благодаря  :give_rose: :flowers:

В случай, че лицата полагат труд по силата на граждански договор при един или повече възложители, не са осигурени на друго основание през съответния месец и полученото месечно възнаграждение или сборът от възнагражденията след намаляване с разходите за дейността е равно или над една минимална работна заплата, съгласно чл.4, ал. 3, т. 5 от КСО подлежат на задължително осигуряване за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт. В случай, че изчислената по горепосочения начин сума е под една минимална работна заплата, вноски за държавно обществено осигуряване не се дължат, но здравноосигурителните вноски са дължими. Те се внасят по реда на чл. 40, ал. 5 от ЗЗО, като това се извършва от самото лице, а не от възложителя по договора.
Лицата работещо по граждански договор, които не са осигурени на друго основание през съответния месец и полученото месечно възнаграждение или сборът от възнагражденията след намаляване с нормативно признатите разходи е под една минимална работна заплата, има две задължения по смисъла на ЗЗО:
1. Да внесе за своя сметка здравноосигурителна вноска за месец септември, върху сума, която не може да бъде по-малко от половината от минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица през тази година;
2. Да подаде декларация, пред съответната ТД на НАП, че е започнало да се осигурява на това основание. Декларацията се подава еднократно, при възникването на задължението за осигуряване по реда на чл. 40, ал. 5 от ЗЗО. В случай, че лицето вече се осигурява по този ред и е подало декларация за това, повторна декларация не е необходима.
Здравейте, някой дали има примерен вариант на договор по чл.114 КТ, че тези в нета нещо не ми допадат :)
Намерих отговора: при това положение се  осигурява се само като собственик на ЕООД

Наредба за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица:
(3) (Нова - ДВ, бр. 15 от 2007 г., в сила от 01.01.2007 г., доп. - ДВ, бр. 17 от 2008 г., в сила от 01.01.2008 г., изм. - ДВ, бр. 2 от 2010 г., в сила от 01.01.2010 г., доп. - ДВ, бр. 16 от 2012 г., в сила от 01.03.2012 г.) Самоосигуряващите се лица, които извършват дейности на различни основания, внасят авансовите си вноски за едно от основанията по избор на лицето. Лицата, регистрирани като земеделски производители или тютюнопроизводители, когато едновременно с тази дейност упражняват и дейности по чл. 4, ал. 3, т. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване, се осигуряват върху минималния осигурителен доход, определен за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване. Промяната на основанието или идентификационния код, по който се провежда осигуряването, се декларира по реда на чл. 1, ал. 2.

От КСО чл.4 ал.3
3) Задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са:
 
1. лицата, регистрирани като упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност;
 
2. (доп. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица - членове на неперсонифицирани дружества;

 :hi: Здравейте , лице което е земеделски производител и получава субсидия иска да  регистрира фирма ЕООД- магазин за дрехи. Дали правилно разсъждавам- като земеделски призводител продължава да си се осигурява върху 240лв. и е на НПР 60/40 , а като ЕООД също си се осигурява отделно върху 420лв като управител и си се облага по реда на ЗКПО?
Или ...просто месеците са ти объркани в т.3 ?
Да, объркала съм :
3.Ако ДДС-то от м.08 беше по-малко от това за възстановяване от м.06:
- м.06 8000 възст.
- м.07 80000 възст.
- м.08 4000 внасяне
 :give_rose: irenabrili благодаря ти за подробния отговор  :give_rose: , само да видя дали съм разбрала правилно нещата :

1.Със СД за м.08  приключва първата процедура - попълвам кл.50 с 9000лв и кл.70 с 9000лв , не внасяме ефективно и не подаваме Проложение 6.

2. За м.07 остават 79000лв за възстановяване и започва втората процесура :
- м.07 79000 възстановяване
- м.08 .........?
- м.09 да речем 20000 внасяне

Коя сума се взема за м.08 ?

3.Ако ДДС-то от м.08 беше по-малко от това за възстановяване от м.06:
- м.06 8000 възст.
- м.06 80000 възст.
- м.07 4000 внасяне
--------------------------------------------
със СД за м.08 подаваме Приложение 6 с искане за възстановяване на 84 000 лв , тъй ли  :blush:?


 :hi: 
В м.06 сме имали ДДС за възстановяване 8000 лв.
М.07 - 80000 лв. за възстановяване
М.08 - 9000 лв. на внасяне.
Със СД по ДДС за м.08 посочихме в кл.80 79000 лв за възстановяване и подадохме прил. 6 за извършеното приспадане.
Обадиха се от НАП и  казаха, че не ни е свършила процедурата по приспадане. Тя започвала от м.07, тъй като с ДДС-то за внасяне от м.08 сме били приспаднали това от м.06. Има ли такава процедура?

Това значи ли че със СД  за м.08 е трябвало да прихванем от 9000 за внасяне тези 8000лв за възстановяване от м.06 и да довнесем 1000 лева?
Благодаря предварително!  :flowers:
обезщетение по чл. 224 от КТ не се вписва в УП-2, не се записва в трудовата книжка и не влиза в базата за изчисляване на пенсията .
Тримесечна авансова вноска за данък общ доход
 
Самоосигуряващото се лице е длъжно до 15-то число на месеца следващ всяко тримесечие от годината, да внася авансово дължимия данък общ доход до момента.
 
За месеците януари – март, авансовия данък общ доход се внася до 15 април, за месеците април – юни, авансовия данък се внася до 15 юли, за месеците юли – септември, авансовия данък се внася до 15 октомври. За последните 3 месеца от годината авансова вноска не се прави. До 30 април на следващата година се прави годишно изравняване с данъчната декларация.
 
Как се изчислява авансовата вноска за данък общ доход?
 
Всички получени доходи от дейност като самоосигуряващо се лице през тримесечието се намаляват с 25% признати разходи. Остатъка се намалява с направените през тримесечието осигурителни вноски. Получения резултат се умножава по 10%.
 
Пример – за месеците юли – септември, лицето е получило доходи като самоосигуряващо се лице 10 000 лева, като е избрало да се осигурява върху минималния осигурителен доход от 420 лева за пенсия и здравно.
 
При това положение:
 1.Дохода на самоосигуряващото се лице се намалява с признатите 25% разходи – 10 000 * 25% = 2500 признати разходи.
 2.От остатъка 7500 лева трябва да се извадят направените осигуровки като самоосигуряващо се лице през тримесечието. В случая те са месечно 17,8% за пенсия + 8% за здраве върху 420 лева. Така осигуровките за 1 месец са 108,36 лева. За 3-те месеца са направени 3 * 108,36 лева или 325,08 лева. 7500 лева – 325,08 = 7174,92 лева, които подлежат на облагане с данък общ доход 10%.
 3.Данъкът, който трябва да бъде внесен до 15 октомври е 7174,92 * 10% или 717,49 лева.
По въпроса за втория трудов договор може след 135-я ден :
Скрит текст :
Отпускът за гледане на дете може да се прехвърля със съгласието на майката (осиновителката) се разрешава на бащата (осиновителя) или на един от техните родители, когато работят по трудово правоотношение. Т.е трябва да са осигурени за фонд ОЗМ. Другият вариант за тези, които не са на трудов договор, е програмата “В подкрепа на майчинството”.
Щом сте ги внесли  осигуровките на 10.09 и сте подали Д1 на 17.09 значи сте спазилии законовия срок :)
А в Г2 при подаване от приносител  чии данни се попълват и кой се подписва - управителя ли? кое квадратче да попълня на "Качество за заявителя"  :(
Относно СОЛ по Наредба 8 чл.3 ал.1 т.2 срока за подаване на Декларация 1 е не по късно от 10 дни след внасяне нали е така?

да , до десет дни след плащането се подава Д1 за СОЛ