Подайте си го тихомълком, всичко друго, което мислите(или не мислите) да направите ще направи по-голямо впечатление и ще привлече внимание...
ПРДПРИЯТИЕ.............. .............., ЕИК..................... .....


ЗАПОВЕД
...../.........................

На основание чл.12 ал.1 от НСОРЗ и във връзка с документите за придобит трудов стаж и професионален опит

НАРЕЖДАМ

на...................... ........................ ..., ЕГН ....................., длъжност: ........................ ...   да се доплащат към основната месечна заплата от ............лв. допълнително  ..........лв. - .......% (по 0.6% годишно) за  ...........г. придобит трудов стаж 0.6% г., считано от ...................г.

Управител:........................ ......                                                       Запознат:........................ ........

дата на връчване:........................ ........


Нещо подобно, форматирайте я и дайте дадете простор на фаназията си... макар че напълно подкрепям мнението на колегата Бобо преди мен...
Щом е мега глупост, значи непременно ще стане!
Значи, вие изобщо няма какво да се "споразумявате" с другата страна. Нормата е категорична и императивна - в случая НСОРЗ. Пускате си една заповед на основание чл. 12 от НСОРЗ - и толкова...
Така и най-взискателния ревизиращ би бил задоволен. Въпреки, че масово хората си ги пускат по чл. 119 и все им е тая, защото никой не би могъл да им каже и "копче", макар да не е най-изящното и коректно основание.
Зависи - осигурено ли е това лице на друго основание през месеца, пенсионер ли е, каква е сумата след приспадане на нормативно-присъщи разходи и прочие обстоятелства поотделно и съвкупно...
Възнаграждението си е въанзграждение, обезщетението - обезщетение. Обезщетението е в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на неспазено предизвестие. Не може да се извършва прихващане от възнаграждение за труд за дължимото обезщетение.
Обезщетението за неизползван отпуск ви се дължи отделно, без значение от основанието, на което е прекратен договора. 
Няма защита за периода на действие на срока на изпитване, да.
Няма нищо за чудене и колебание - ако има подаден и приет "някакъв" файл, новият трябва да бъде коригиращ. Ако няма никакъв подаден и приет файл - нов, редовен. Проверете си какво точно фигурира в системата, защото в единия случай ще направите нищо, а в другия - дублиране...
Няма да стане, най-вероятно. Корекцията е предпоставка за придобиване на осигурителни права със задна дата... НАП имат вътрешна неписана практика при непосочен процент да въвеждат ниския по подразбиране. 
Какво значи, "подаден празен файл"? Вие сте подали "нещо", за да го приеме алгоритъма на системата.
За да сте изрядни, трябва да подадете коригираща декларация с верните данни. Тъй като за 2016г. е минал срока за коригиране на декл.1 по ваша инициатива он лайн, го направете с молба до НАП, към която приложете новата декларация и протоколи. Ще ви я приемат и без задължително предписание от НОИ най-вероятно...
Може да пробвате да подадете корекцията и по електронен път, но системата вероятно ще я отхвърли...
Aз бих казал, че ако разполагате с формуляри УП-2 и УП-3, нещата не са толкова фатални.
Това постоянно го чувам от някакви хора... Явно аз съм някаква особено форма на мазохист :)))

Вие сте по-млада - разполагате с повече ентусиазъм.  :smile1:
Рационалният индивид, хранещ чувство за самосъхранение, не трябва никога да прибягва до СИРВ с период на отчитане над един месец, както и да поощрява ближните си да го правят!  :smile1:
E, вероятно и някое излишество под форма на разредна запетая...
На СОЛниците трудова с някои резерви и уточнения, поне според мен
Ами като искат - добре, удовлетворете ги. Все пак те са съдружници - могат искат каквото си щат. Може да ги запознаете и с някои по-екзотични форми на правоотношения - възможно е пък да поискат от тях.
Няма ли с кого да свържете, за да уточните - нали документа е представен от клиента. нека прецизира тези моменти с контрагента - светът вече е глобален.
Но вие продължавате да си подавате документацията по установения ред и срокове, както е казала колежката(понеже някъде смятат, че така или иначе няма стаж и респективно - обезщетение, та няма какво да се декларира до придобиването му).
Ами например с осигурителна книжка, друга документация и сладък лаф-моабет.