А за фирмите,които само начисляват и не плащат осигуровките на работниците си за тях кога ще е срока, изобщо една коляма каша ще стане както всяка година .....
Привет, получавам фактури за абонаментно ремонтно поддържане на машините. На фактурата пише датана издаване и дата на данъчното събитие- 06.06.2012г и основание - ремонтна подържане 01.11-30.11.2012г. Сега като осчетоводявам в кой месец да включа фактурата в Ноември или в Декември ?  :blush:
ВОП според ЗДДС е:
Чл. 13. (1) Вътреобщностно придобиване е придобиването на правото на собственост върху стока, както и фактическото получаване на стока в случаите по чл. 6, ал. 2, която се изпраща или транспортира до територията на страната от територията на друга държава членка, когато доставчикът е данъчно задължено лице, което е регистрирано за целите на ДДС в друга държава членка.
 
Освен това вижте и чл.143 ЗДДС за дилъри на стоки втора употреба и тогава се ориентирайте за отговора.
.
Ние идния месец ще закупуваме камион от германска фирма регистрирана по ддс . Камионът е използван от гермнската фирма т.е е втора употреба . Според мен това е ВОП имам ли право да го включа в дневника за покупки и да ползваме данъчен кредит за него ?
Във фактурата 0% ДДС ли да пиша или полето ДДС да е празно ?
Страшно много Ви благодаря за изчерпателния отговор , има още много да го дъвкам това ДДС . Значи сега издаваме фактура, като не посочваме ДДС ставка и не подаваме VIES  декларация
Този мисля , че е с временно пребиваващ статут , защото идва от дъжд на ветър , но пак трябва да го разпитам подробно . Благодаря Ви.
Здравейте , знаете ли дали чужденец с издаден ЛНЧ номер дължи здравна осигуровка  . Питах в НАП едни ми казват, че дължи ДОО,ДЗПО и ЗО , а други че дължи само ДОО и ДЗПО .
То нали това е вид услуга, т.е ние ще транспортираме машината до Македония и те ще я използват срещу заплащане. За двете услуги си се плаща отделно с две различни фактури и за това чета чл . (3) (Изм. - ДВ, бр. 94 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) Мястото на изпълнение при доставка на услуга по транспорт на стоки в рамките на Европейския съюз или извън него, предоставена на данъчно задължено лице, се определя по реда на чл. 21, ал. 2 и 3.   И не знам с нулева ставка ли е или не трябва да се начислява ДДС  :(
Ние сме регистрирани по ЗДДС  а македонската фирма е данъчно задължено лице
 :wave: Каква е рзликата между чл.22 и чл.28 от ЗДДС . Не мога да се ориентирам в кой член попадаме . Нашата фирма се споразумя с македонската фирма клиент да й траспортираме наша машина, за да могат да я използват. И в двата члена пише за транспорт до трета страна и това ме обърква.  :(
в ТД е записано дата на сключване 20.11 и работникът ще постъпи на работа на 27.11

А в Уведомлението дата на сключване 20.11 и Срок на договора 27.11.2013г ? Така ли ?
В уведонлението до НАП за сключването на договора трябва ли да се попълва и полето Срок на договора , договорът е за срок от 12 месеца , Датата на сключване е днес 20.11  а ще постъпи на работа на 27.11
Благодаря!
 Ясно ако иска да си ползва отпуската тогава ще трябва молба и заповед :) А ако детете бъде дадено в детска градина нали пак й се полага 50% обезщетение
Какви документи се носят в НОИ ако майката реши след 410-я ден да се върне на работа / те изтичат на 25.11.2012г/ - до два дни след подаване на Д1/ с случая ще бъде началото на Януари понеже Д6 се подава с код 2 / - Приложение 4 , приложения 8,9 . Някакви молби от майката пишат ли се ?
Май не си зададох въпросът за 3-те дни от работодателят вече разбрах . Искх да разбера за болничните/ бременност и раждане, временна неработоспособност и за периода след 135-дни/ ,които се плащам от НОИ дали след като се получи среднодневното възнаграждение и то се умножи  по 80% или 90% , сумата която се получава умножава ли се по броя работни дни всеки месец или е едно и същи през всеки един от месеците?
След като се намери възнаграждението, от което се определя обезщетението по чл.41 КСО искам да попитам и тук ли като при обезщетението за безработица получената сума се умножата по броя на работните дни ;

1. болнични поради временна нетрудоспособност 3 дни - 19лв среднодневно х 3 дни болнични

2. болнични за бременност - 19лв среднодневно х работните дни за месеца ,ако болничният обхваща цял месец  или ако не е цял месец по броя на дните в болнични.

3. за периодите след 135-ден - 19лв х работните дни за всеки следващ отделен  месец?

Правилно ли е ?  :blush:
ооо то нали найстина беше осигуровки върху по-голямото от двете РЗ или МОД , dalila  благодаря :) :-)
Мерси много , а ако брутната заплата е повече от МОД-а за длъжността пак ли МОД-а се взима ?