За това нещо ще си платим глоба, минаха на проверка от Инспекцията сега чакаме за резултата .
Никой ли няма да ми помогне :(
Ако са работили само в неделя освен начисления извънреден труд почивка изобщо полага ли им се ?
След положения извънреден труд работниците почиваха по 1 ден тази седмица, как да отразя този ден във ведомостите ?
Защо по 2.75 ? За 2 дена ли е тази формула,т. е. ако са работили събота и неделя ?
Никой ли няма мнение по въпроса
Каква е формулата за начисляване на този извънреден труд ?
Здравейте,
през м. Юни трябва да начислявам извънреден труд, какъв е метода може ли малко помощ .
Ако лицето получава
основна заплата 310.00 лв
клас 0.19 лв.
работник дни 20
начисления за извънреден труд : 310.19/20/8*1.75 = 3.39 за всеки отработен час през почивните дни.
Това вярно ли е ?


благодаря Ви много !
Имам работник назначен за извършване на определена работа освободен е поради завършване на определената работа, след 1 месец пак е назначен на същата длъжност по договор за извършване на определена работа. По втория договор поработи около 1 г. и напусна, освободен е по взаимно съгласие. Има ли нещо нередно в този случай някой има ли идея ?
Работник назначен на основание чл.68 ал.1 т.2 от КТ до завършване на определена работа, считано от 23.05.2013 г. го освобождавам по взаимно съгласие и пак считано от 23.05.2013 г. го назначавам на друга длъжност, но със изпитателен срок и другата седмица го освобождавам по чл. 71 ал.1 от КТ
Лицето е получавало борса през 1998 г. и от тогава не е работил никъде при нас е от 2011 г.
Някой друг няма ли мнение по въпроса
Много се притеснявам да не стане някакъв гаф :(
Назначения на 23.05.2013 г. работник мога ли да го освободя на 03.06.2013 г. ? Ще има ли право на борса или трябва да изчакаме още малко ?
И аз така си  мисля, но той  ме убеждава че имал право
Има ли срок за ползване на бащинство ? Детето е изписано преди 3 месеца, а бащата днес се явява да ползва отпуск по бащинство възможно ли е ?
Как да отразя неплатения отпуск без трудов стаж в УП2 ? Лицето е било в отпуск от 20.09 до 20.09.2012 и от 24.09 до 25.09.2012 г. ? Освободен е на 27.12.2012 г.
 И трябва ли издам УП 3?
Благодаря за помощта !
А с неползвания платен годишен отпуск какво да правя ? Да го начисля ли като обезщетение в заповедта за освобождаване ?