301
на фирмата таксата,която плащаме за входа - чистачка,асанс. и т.н. Касиерката ни дава само квитанция и я прилагам към касовия разходен ордер.Кооперацията не е юридическо лице,за да издава фактури.
Благодаря предварително
Благодаря предварително
302
Данъци и счетоводство » Осчетоводяване на дарения
19.09.2013, 10:19Моля за инфо как се осчетоводяват даренията,нещо не мога да намеря информация.
Става въпрос за дружество с нестопанска цел и регистрирано по ДДС.
Благодаря предварително
Става въпрос за дружество с нестопанска цел и регистрирано по ДДС.
Благодаря предварително
303
ТРЗ и осигуряване » Re: Невнасяне на осигуровки
19.09.2013, 08:18Те само се чудят как да не плащат....
Заличават уведомления, че даже с това се и похвалват пред други собственици, от там е и ЕЖК-ато.
304
ТРЗ и осигуряване » Re: Невнасяне на осигуровки
18.09.2013, 18:58И аз така зная,но собственичка на фирма твърдеше,че така й били казали..Хем зная,че не може да е така,хем се връзвам ...
за този определен срок работодатяля е длъжен да си внесе дължимите осигуровки
305
ТРЗ и осигуряване » Невнасяне на осигуровки
18.09.2013, 18:17Здравейте колеги,
обръщам се към вас със следния въпрос..Аз не съм чувала за това,но така ми казаха..
Питането ми е следното:да ли ако назначиш някого на трудов договор и в определен срок го съкратиш, работодателят е освободен от задължението да внесе дължимите осигурителни вноски?
обръщам се към вас със следния въпрос..Аз не съм чувала за това,но така ми казаха..
Питането ми е следното:да ли ако назначиш някого на трудов договор и в определен срок го съкратиш, работодателят е освободен от задължението да внесе дължимите осигурителни вноски?
306
Данъци и счетоводство » Re: Протокол по ВОП
13.09.2013, 22:11А и няма кого да питам там.. А и да питам,толкова ще ми кажат...
307
Данъци и счетоводство » Re: Протокол по ВОП
13.09.2013, 22:00Испания
Обикн.получавам отделни фактури за гориво с начислено ДДС,но тази фактура защо е така-не зная...Малки са сумите,но не това е въпросът..
Обикн.получавам отделни фактури за гориво с начислено ДДС,но тази фактура защо е така-не зная...Малки са сумите,но не това е въпросът..
Хм, много интересен случай - да не се начисли ДДС за гориво и ПТ ?!
за коя страна става въпрос....ако не е тайна?
308
Данъци и счетоводство » Re: Протокол по ВОП
13.09.2013, 19:00Благодаря много!
И горивото и пътните такси са услуги с място на изпълнение там където се потребяват . Няма да издавате протокол т.к. услугата е с място на изпълнение извън България. В издадения Ви инвойс чуждестранния Ви доставчик е трябвало да начисли ДДС по ставката им за страната.
309
Данъци и счетоводство » Протокол по ВОП
13.09.2013, 16:39Здравейте,
фирмата извършва международен транспорт. В един инвойс имам фактурирани гориво и пътни такси.
Общата сума е без начислено ДДС.
Как да издам протокола по ВОП,като на пътните такси не се издава протокол по ВОП????
Благодаря предварително
фирмата извършва международен транспорт. В един инвойс имам фактурирани гориво и пътни такси.
Общата сума е без начислено ДДС.
Как да издам протокола по ВОП,като на пътните такси не се издава протокол по ВОП????
Благодаря предварително
310
ТРЗ и осигуряване » Re: Отново за изчисляване на болничен..
04.09.2013, 16:13Благодаря Ви много и приятна вечер!
Трите дни от работодател са възнаграждение, а не обезщетение.
Така, че предният месец няма нищо общо. Базата Ви е текущия месец
311
ТРЗ и осигуряване » Отново за изчисляване на болничен..
04.09.2013, 16:01Здравейте,
Пак ми се налага да се консултирам за изчислението на първите три дни от работодателя ..за съжаление.Болничният е за м. август,но и през м.юли лицето е в болничен.
През м.07 среднодн. възнагр. е 40,39/бтв 727/18 дни отработени/. През м.08 среднодн.33,05 /бтв 231,32/7 дни отработ./.Сравнявам двете суми и от по-голямата 40,39 изчислявам 70% и получената сума х3.
Правилни ли са ми изчисленията?
Благодаря много предварително
Пак ми се налага да се консултирам за изчислението на първите три дни от работодателя ..за съжаление.Болничният е за м. август,но и през м.юли лицето е в болничен.
През м.07 среднодн. възнагр. е 40,39/бтв 727/18 дни отработени/. През м.08 среднодн.33,05 /бтв 231,32/7 дни отработ./.Сравнявам двете суми и от по-голямата 40,39 изчислявам 70% и получената сума х3.
Правилни ли са ми изчисленията?
Благодаря много предварително
312
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудов договор и уведомление
15.08.2013, 22:38Благодаря ти,така ще постъпя...
Евелина, явно при вас лицето е на втори трудов договор. Ако за интервала на болничния е идвало на работа и не е представило болничен бих отразила тези дни като работни. Все пак работим по документи и след като няма болничен има два възможни варианта - или работникът е бил на работа или не . Съобразно това вземете и решение как да отразите тези дни. Нека си носи отговорността за непредставения болничен.
313
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудов договор и уведомление
15.08.2013, 21:53Имаше коментар,че при поискване от НОИ представяли копие от заповедта за отпуск...
Аз се чудя какво да правя с това,защото упорито не
иска да ходи за втори болничен.....
Как да направя ведомстта и как да подам декл.1????????????????????????????
Аз се чудя какво да правя с това,защото упорито не
иска да ходи за втори болничен.....
Как да направя ведомстта и как да подам декл.1????????????????????????????
И тук отговарям с този цитат... Как НОИ ще разбере по Д1, че лицето е в отпуск, като се попълват същите клетки като за обикновен работен месец?
314
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудов договор и уведомление
15.08.2013, 21:33Да,съгласна съм,но днес във форумите срещнах такъв вариант-когато лицето било в отпуск по втория договор и е отразено в декл.1,болничният може да се изплати...
Не мисля, че може да стане с отпуск на другото място. Когато има болничен, трябва да има и при двамата работодатели. НОИ няма да го изплати докато и вторият работодател не представи болничен за същото лице.
Подкрепям мнението на Делфинчето по-горе
315
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудов договор и уведомление
15.08.2013, 21:28Да,но като има болничен нали отпуската се прекъсва.Даже имаше днес подобно питане в друг форум.Това,което казвате,сигурно ли е?
Evelina64, при вас може да си подаде молба за отпуск за периода на болничният. При това положение, от НОИ ще изплатят болничния
316
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудов договор и уведомление
15.08.2013, 08:11Благодаря и хубав ден!
Те и в НОИ ще си " чакат " болничния по този договор, защото не може да бъде в болнични само на едното място. Просто му обясни, че трябва да вземе и болничен за второто работно място.
317
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудов договор и уведомление
15.08.2013, 08:06Благодаря,Делфинче! И аз като размислих,стигнах до този извод...
Сега разбирам,че служителят не иска да взима втори болничен/за допълн.договор при нас,не зная какви са му съображенията/,но аз как да го подам във ведомостта-все пак не може на едното място да е в болнични,а на другото-не.
Сега разбирам,че служителят не иска да взима втори болничен/за допълн.договор при нас,не зная какви са му съображенията/,но аз как да го подам във ведомостта-все пак не може на едното място да е в болнични,а на другото-не.
Ако този договор , сключен по чл.114 е наистина втори за лицето не виждам причина за промяна на основанието - няма проблем за целите на уведомлението да е с код за договор по чл.114 , а за целите на обр.1 правилно отразява обстоятелството, че е втори за лицето.
318
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудов договор и уведомление
15.08.2013, 07:19Дали няма да може да се оформи с допълнително споразумение промяната на основанията по трудовите договори?
319
ТРЗ и осигуряване » Трудов договор и уведомление
15.08.2013, 06:44Добро утро и хубав ден на всички!
Във връзка с болничен на служител се разрових в документите и открих нещо,което не зная как може да се коригира....В уведомлението по чл.62 и трудовият договор/от 2012 г./ служителят е подаден с основание код 12 - трудов договор по чл.114, но в декл.1 още от първия ден на постъпване се води с код 04 - за работа по втори или допълнителен трудов договор.
За тази промяна в основанието на договора не намерих подадено уведомление.Грешка ли е, може ли да се поправи и ако да,к акво е необходимо да се направи?
За м.08 2013 ми спомена,че има болничен, който е представил на основния си работодател.Не е взел втори болничен лист /за допълнителния договор при нас/,но дори и да вземе дали ще има проблеми с изплащането на обезщетението при това объркване на основанията във втората фирма?
Благодаря много предварително
Във връзка с болничен на служител се разрових в документите и открих нещо,което не зная как може да се коригира....В уведомлението по чл.62 и трудовият договор/от 2012 г./ служителят е подаден с основание код 12 - трудов договор по чл.114, но в декл.1 още от първия ден на постъпване се води с код 04 - за работа по втори или допълнителен трудов договор.
За тази промяна в основанието на договора не намерих подадено уведомление.Грешка ли е, може ли да се поправи и ако да,к акво е необходимо да се направи?
За м.08 2013 ми спомена,че има болничен, който е представил на основния си работодател.Не е взел втори болничен лист /за допълнителния договор при нас/,но дори и да вземе дали ще има проблеми с изплащането на обезщетението при това объркване на основанията във втората фирма?
Благодаря много предварително
320
Данъци и счетоводство » Re: регистрация в комисията за ЗЛД
09.08.2013, 10:41Виждам,че отново се завъртя темата за личните данни...Телефоните не им отговарят от сутринта,има ли нещо важно?
Благодаря предварително
Благодаря предварително