Граждански договор

Здравейте!Трябва да се назначи човек на граждански договор за 6 месеца за 1200 лв.Ако всеки месец му се изплащат 200 лв,подава ли се Д1,всеки месец ?Или да се изплати на два пъти по 600 лв,за да се изчислят и осигуровките?

Не казвам!Изпълнявам заповеди!Дайте идея-при 1200 лв-да се изплати на три  пъти по 400,та да се внесат и осигуровките и да се приключи!Става ли?

Не се сдържах, разбира се. Аз имам сключени два граждански договора, но не съм назначена по тях.

При 200 лева всеки месец може и да няма осигуровки, а само данък. Ако няма осигуровки - няма д.1, няма д.6. Само д.55. Пей сърце, направо.

Може сумата след признатите разходи да е под МРЗ и пак да има осигуровки.

Хайде да се върнем отново на питането ми в 13.15 часа:)

Като знаеш,защо питаш!?Чудя се какво да му кажа,че да не му става навик!

Да разбирам ли,че ако сумата е 1200 лв ,но я изплащам всеки медец по 200 лв,няма да се внасят осигуровки?

Точно така - дори и да не я изплащате всеки месец, а наведнъж . Търся една много полезна тема по въпроса, ако я намеря - ще я постна.

http://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,8344.0.html

Има и още едно ограничение - ако е осигурен на максимална сума - няма осигуровки.

Най-сбито

Когато имаш гр.договор с лице,
 което е осигурено на друго основание т. е. работи и на друго място му начисляваш осигуровки и данък,
 ако не работи другаде и сумата по този договор след приспадане на норм.признатите разходи е по-малка от МРЗ му удържаш само данък, ако сумата след приспадането на тези 25% е по голяма от МРЗ го осигуряваш.

Ако е пенсионер и декларира, че не желае да го осигуряваш му удържаш ЗО и данък, ако сумата след приспадане на нормативно признатите разходи е по-голяма от МРЗ,
 ако е под МРЗ само данък, но ако има група инвалидност и данък не му удържаш.

Данъкът и д.55 - на тримесечия.