Уведомление по чл.62,ал.4

26.04.2014, 11:16 3309 2

26.04.2014, 11:16
Публикации: 72 / 9
Здравейте,
Моля да коментирате ,подава ли се уведомление при преминаване от 8ч. на 4часа поради намаляне обема на работа
#1 | 26.04.2014, 11:36
Публикации: 2975 / 397
Не
#2 | 28.04.2014, 15:41
Публикации: 66 / 4
По ал.4 или по ал.5. Защото ако става въпрос за ал.5 се дава само при смяна на длъжност или срок на договора.
Чл. 3. (1) (Предишен текст на чл. 3, доп. - ДВ, бр. 1 от 2006 г., в сила от 01.01.2006 г.) Уведомлението съгласно
приложение № 1 се изпраща:
1. в тридневен срок от:
а) сключване на трудовия договор;
б) изменение на трудовия договор, с което се променя длъжността и/или срокът на договора;
в) издаване на постановлението по реда на чл. 405а от Кодекса на труда;
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група