Граждански договор 2014

30.04.2014, 22:27 28387 32

#20 | 30.04.2014, 22:27
niniv
Ами като не издържи си го освобождавате в срока на изпитване :)
#21 | 16.05.2014, 08:55
Публикации: 10 / 0
Здравейте! Имам лице - пенсионер / преди 1960г / на граждански договор със  брутна сума от 355,00 лв. Лицето се осигурява и на трудов договор. От това , което съм прочела досега разбирам че щом лицето се осигурява и на др. основание през месеца съм длъжна да начисля всички осигуровки само върху получения осиг. доход по гражд. д-р / без УПФ /, независимо че след приспадане на НПР 25% сумата е под МРЗ. Молбата ми е да ме поправите, ако греша. И още -трябва ли да ме интересува колко точно е сумата по другото основание след като лицето декларира, че не се осигурява на МАХ ?
#22 | 16.05.2014, 09:03
Публикации: 962 / 103
Само здравни вноски дължите по гражданския договор, освен ако лицето изрично не държи да го осигурявате за ДОО. Осигурителният доход по трудовия договор Ви е необходим като сума, защото тази сума + осигурителния доход при Вас не трябва да надхвърля 2400 лв.
Тоест ако по трудовия договор го осигуряват на 2350 примерно, Вие ще начислите здравни вноски само върху 50 лева (толкова остават до максималния доходо от 2400 лв.)
В тази връзка не Ви е достатъчна само информацията, че не е осигурен на максимален доход.
#23 | 16.05.2014, 09:04
Публикации: 962 / 103
Използвайте този калкулатор:
http://www.kik-info.com/calculators/civil_contracts.php
като сложите отметки на  Осигурителен доход, върху който съм осигурен(а) през месеца, без сумата по тази сметка
Пенсионер съм и не желая да бъда осигуряван за ДОО и ДЗПО - ако не желае разбира се или на Пенсионер съм и желая да бъда осигуряван за ДОО и ДЗПО ако желае

Ето тук се дискутираше същата тема преди време, има линк към становищe, което ще Ви е полезно:
http://www.kik-info.com/forum/index.php?topic=10933.0
#24 | 16.05.2014, 09:19
Публикации: 962 / 103
Сега като се замисля, май и размерът на пенсията при определяне на осигурителния доход също трябва да се включи:

пенсия + осигурителен доход по трудов договор + осигурителен доход по граждански договор да не надхвърля 2400 лв., така ли е колеги?
#25 | 16.05.2014, 09:41
Публикации: 1703 / 207
НАРЕДБА ЗА ЕЛЕМЕНТИТЕ НА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕТО И ЗА ДОХОДИТЕ, ВЪРХУ КОИТО СЕ ПРАВЯТ ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ (ЗАГЛ. ИЗМ. - ДВ, БР. 1 ОТ 2007 Г., В СИЛА ОТ 01.01.2007 Г.)
Чл. 4. (Изм. - ДВ, бр. 33 от 2013 г., в сила от 01.01.2013 г.) Когато лицето работи по допълнителен, по втори трудов договор, по договор по чл. 114 от Кодекса на труда или без трудово правоотношение, то декларира пред осигурителите дохода, върху който се дължат осигурителни вноски по всеки от договорите.
#26 | 16.05.2014, 09:46
Публикации: 962 / 103
А пенсията според Вас влиза ли?
#27 | 16.05.2014, 09:53
Публикации: 962 / 103
Открих това в едно становище, публикувано по-рано от n_alex76 в друга тема :-), според което и пенсията се включва.

За получаващите пенсии, които полагат труд без трудово правоотношение, се внасят здравноосигурителни вноски, ако полученото от тях възнаграждение (от един или повече възложители) за месеца е равно или по-голямо от минималната работна заплата за страната след намаляването му с разходи за дейността в размер 25 на сто. Дължимата от наетото лице част се удържа при изплащане на възнаграждението, независимо, че лицето е осигурено по реда на чл. 40, ал. 1, т. 4 от ЗЗО от републиканския бюджет. В тези случаи сборът от получаваната пенсия и възнаграждението не трябва да бъде по-голям от максималния месечен осигурителен доход, определен за периода.

Последната публикация на този линк http://www.kik-info.com/forum/index.php?topic=5184.40   
#28 | 16.05.2014, 11:04
Публикации: 5497 / 371
Скрит текст :
#29 | 16.05.2014, 13:53
Публикации: 10 / 0
Само здравни вноски дължите по гражданския договор, освен ако лицето изрично не държи да го осигурявате за ДОО. Осигурителният доход по трудовия договор Ви е необходим като сума, защото тази сума + осигурителния доход при Вас не трябва да надхвърля 2400 лв.
Тоест ако по трудовия договор го осигуряват на 2350 примерно, Вие ще начислите здравни вноски само върху 50 лева (толкова остават до максималния доходо от 2400 лв.)
В тази връзка не Ви е достатъчна само информацията, че не е осигурен на максимален доход.
          Благодаря!
Но понеже малко се обърквам ще задам и още един въпрос:
Пенсионер , работещ и по трудов д- р и по граждански д-р със сума след приспадане на НПР от 500 лв. /роден преди 60г/ и сумарно не се превишава максималния осиг. доход какви осигурителни вноски ще се дължат? Според мен всички без УПФ ?
#30 | 16.05.2014, 13:55
Публикации: 962 / 103
Само здравни, освен ако изрично лицето не пожелае да се осигурява допълнително за ДОО - това по гражданския договор.

А по трудовия си дължи всички осигуровки (без ДЗПО разбира се).
#31 | 16.05.2014, 14:01
Публикации: 5497 / 371
Само здравни, освен ако изрично лицето не пожелае да се осигурява допълнително за ДОО - това по гражданския договор.

А по трудовия си дължи всички осигуровки (без ДЗПО разбира се).

Точно така!
#32 | 16.05.2014, 14:35
Публикации: 10 / 0
Точно така!

Хубаво е , когато човек  има на кой да се опре в трудните моменти .
Много Ви благодаря на всички!
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група