Непрекратени договори в нап

09.06.2014, 15:55 5624 5

09.06.2014, 15:55
Публикации: 18 / 0
Здравейте,

Имам нужда от малко помощ. За пръв път се сблъсквам с такъв казус - направих справка с регистрираните трудови договор на фирмата в НАП. Указа се, че служителят човешки ресурси преди мен е направил следното:
1. Не е прекратил договори на напуснали служители през 2010-та година;
2. При промяна на длъжност на трима от настоящите служители вместо да регистрира допълнително споразумение, е регистрирал нов трудов договор. Реално в момента имам трима служители с по два договора в НАП от 2004-та, 2005-та и 2008-а година.

Какво трябва да направя сега, за да прекратя договорите? Дължа ли глоба за тези грешки и каква?

Мерси предварително за съдействието! :smile1:

#1 | 09.06.2014, 16:03
Публикации: 6668 / 658
Дали дължите глоба или не няма защо да мислите. Важно е да се направят корекциите. Не вярвам да отидете в ИТ и да кажете - глобете ме.
#2 | 09.06.2014, 16:03
Публикации: 6668 / 658
На напусналите през 2010 година - подайте уведомление.
Другите добре ги огледайте.
#3 | 09.06.2014, 16:58
Публикации: 18 / 0
Не сме ли в риск, когато прекратя договорите от 2010-та година без да уведомя ИТ?

Относно другите договори - очевидно е допусната техническа грешка. Въпросът е каква е процедурата в такъв случай? Ако може да ме насочите към нормативен акт, ок който да се ориентирам?
#4 | 09.06.2014, 17:37
Публикации: 306 / 36
Не сме ли в риск, когато прекратя договорите от 2010-та година без да уведомя ИТ?

Относно другите договори - очевидно е допусната техническа грешка. Въпросът е каква е процедурата в такъв случай? Ако може да ме насочите към нормативен акт, ок който да се ориентирам?

Няма процедура за уведомяване на ИТ.
Относно непрекратените от 2010 - прекратете ги сега с дата от 2010г.
Относно тези тримата с по два договора - прекратете първите договори и оставете да действат тези с новите длъжности. Ако се опитате да заличавате вторите трудови договори и да подавате допълни споразумения, то процедурата ще е по-сложна.
#5 | 10.06.2014, 16:17
Публикации: 18 / 0
Много благодаря!  :good:

А всъщност има ли давностен срок на това нарушение?
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група