Положен труд в почивни дни

Здравейте и успех!
Работник работещ при 5 дневна работна седмица, се налага да работи в събота 4 часа.С-но чл.153 от КТ трябва да му начисля извънреден труд за 4 часа, а трябва ли да му осигуря почивен ден през седмицата и за колко часа?Трябва ли да известя ИТ, или една заповед е достатъчна?Задавам въпрос, защото в чл.146 от КТ чета, за ограничения.От други колеги пък разбрах,че не се начислява извънреден труд,ако работи по малко от 6 часа , което мисля, че не е така.Моля да споделите мнение.