Чл 160 и чл 167 а

Здравейте.Възможно ли е ,майка да излезе /след като свърши платеното майчинство/в отпуск по чл .167 а ,и чл 160,а после в новата година пак да се възползва от същите членове от КТ ,с цел да не си прекъсва стажа .Реално в двете години ще има по 30 работни по чл. 160 и 6 месеца /общо/по чл 167 а.И може ли да ползва и 5 месеца от  бащата ?Мерси предварително.

http://www.kik-info.com/forum/index.php?topic=6033.0

;Много благодаря,