Работа при 2 часов работен ден

01.12.2015, 12:22 6787 7

01.12.2015, 12:22
Публикации: 394 / 9
Здравейте, работник е работил около година на 8 часов работен ден във фирмата, след което започва да работи на повикване определени дни в месеца, и е преназначен на 2 часов работен ден. В трудовата книжка трябва ли да се отбележи и периода в който е работил на 2 часа или е достатъчно да се издаде УП-3?
#1 | 01.12.2015, 12:38
Публикации: 1166 / 86
В трудовата книжка си попълвате отново длъжността, датата, от която е преминал на 2 часа, основанието за промяната, възнаграждението /когато не е на 8 часа, аз записвам на колко часа е/, а при прекратяване - оформяте общо стажа.
#2 | 01.12.2015, 13:28
Публикации: 394 / 9
Мерси :)
#3 | 01.12.2015, 13:57
Публикации: 394 / 9
Здравейте,отново, сега се зачетох в коментари по въпроса и ми направи впечатление, че трудовия стаж при намален работен ден, се изчислява в работни дни, а не в календарни, например ако има през месеца 20 работни дни работено по 2 ч на ден, ще се зачетат за стаж 5 работни дни. Правилно ли е това?
#4 | 01.12.2015, 14:21
Публикации: 9261 / 1550
да - при работа на 2 часа
не - при работа на 4 часа и повече часа. 1 отработен месец= 20 р.д.*4 часа= 1 месец трудов стаж. Друг въпрос е, че това прави 10 р.д. осигурителен стаж
#5 | 01.12.2015, 14:31
Публикации: 394 / 9
Благодаря много, а този текст как да го тълкувам: чл.9,ал.4 от Наредбата за  трудовата книжка и трудовия стаж: "При изработени през отделни месеци на годината по-малко от работните дни трудовият стаж се признава за толкова месеца, колкото се получават, като общият брой на изработените дни през тези месеци се раздели на 21 при петдневна работна седмица и на 25 при шестдневна работна седмица"

Не ми е много ясно-в моя случай през август месец за отработени 8 работни дни на 8 часа, и 13 работни дни на 2 часа. Трябва ли за август по друг начин да се направят изчисленията?
#6 | 01.12.2015, 14:36
Публикации: 1166 / 86
Според мен за август ще има 11 дни трудов и осигурителен стаж.
#7 | 01.12.2015, 15:09
Публикации: 394 / 9
Току-що звъннах в  инспекцията по труда, казаха ми, че стажът трябвало да се изчисли в календарни дни и съвсем вече се обърках. Смятам го в работни и приключвам :)
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група