15 август неработен за част от персонала

04.08.2016, 15:58 7970 14
  
04.08.2016, 15:58
Публикации: 18 / 2
Здравейте, моля за решение, относно следния казус:
Ние сме фирма във Варна, но имаме служители и в гр.Бургас, и двата офиса са обединени в една обща база данни. Как следва да се отрази, че служителите във Варна са отработели 22 работни дни през м.август, а служителите в гр.Бургас 23 работни дни.
#1 | 04.08.2016, 17:03
Публикации: 18 / 2
15 август (Празник на града) е обявен за неработен на територията на община Варна с решение на общинския съвет. Програма Microinvest ТРЗ и ЛС Про, не позволява индивидуалното коригиране на работните дни за всеки един служител в календара. Отразила съм ги като неприсъствени като съм избрала "Платен отпуск по други чл. от КТ", но не знам дали е правилно така.
#2 | 04.08.2016, 17:04
Публикации: 18 / 2
Здравейте, моля за решение, относно следния казус:
Ние сме фирма във Варна, но имаме служители и в гр.Бургас, и двата офиса са обединени в една обща база данни. Как следва да се отрази, че служителите във Варна са отработили 22 работни дни през м.август, а служителите в гр.Бургас 23 работни дни.
#3 | 04.08.2016, 18:54
Публикации: 11959 / 2182
#4 | 04.08.2016, 20:42
Публикации: 4394 / 734
Ако не са много не става ли с ръчна корекция във файла? Ама не знам ще приеме ли и единия и другия брой дни едновременно?

Всъщност, не знам някой следи ли такива частни случаи.
#5 | 04.08.2016, 22:53
Публикации: 411 / 10
15 август (Празник на града) е обявен за неработен на територията на община Варна с решение на общинския съвет. Програма Microinvest ТРЗ и ЛС Про, не позволява индивидуалното коригиране на работните дни за всеки един служител в календара. Отразила съм ги като неприсъствени като съм избрала "Платен отпуск по други чл. от КТ", но не знам дали е правилно така.
Правите вътрешна заповед съгласно заповед на общинския съвет и ввсички ги пускате административен отпуск.
#6 | 05.08.2016, 09:09
Публикации: 18 / 2
Благодаря ви за бързите отговори! Ще се придържа към това, което е написала Polina G.
#7 | 05.08.2016, 09:57
Публикации: 4394 / 734
Какъв е този административен отпуск, по кой член на КТ?
Пък и може ли отпуск в празничен и неприсъствен ден?
#8 | 05.08.2016, 11:25
Публикации: 1302 / 183
Личен хороскоп
В трудовите им договори написано ли е ИЗРИЧНО, че те работят на обект в гр. Варна?
#9 | 05.08.2016, 12:21
Публикации: 632 / 23
Проблемът е, че КТ предвижда такава правна възможност, но КСО - не.
В програмата за д1 не е предвидена такава възможност - да се посочат по-малко работни дни, а да е пълен месеца.
За това колегата предлага оформяне на отпуск, който всъщност не е отпуск, защото няма как да стане по друг начин.
#10 | 05.08.2016, 15:08
Публикации: 1302 / 183
Личен хороскоп
А защо изобщо да им оформят отпуски?
Така или иначе ще им платят пълни заплати.
Да си пуснат една вътрешна заповед, че във връзка с еди-какво си (празника на Варна, в случая) за обектите на територията на града денят ще е неработен.
Точно по този повод задавох въпроса по-горе.
Ако в договорите работните места не са фиксирани във вътрешната заповед няма да изписват имена.
Ще се ръководят само от присъствената форма.
#11 | 05.08.2016, 17:06
Публикации: 632 / 23
А защо изобщо да им оформят отпуски?
Така или иначе ще им платят пълни заплати.
Да си пуснат една вътрешна заповед, че във връзка с еди-какво си (празника на Варна, в случая) за обектите на територията на града денят ще е неработен.
Точно по този повод задавох въпроса по-горе.
Ако в договорите работните места не са фиксирани във вътрешната заповед няма да изписват имена.
Ще се ръководят само от присъствената форма.

В задачата се пита колко отработени дни ще посочите в д1,? Ще посочите пълен месец, като се ръководите от какво? След като ще са 22, а не 23.
#12 | 05.08.2016, 17:10
Публикации: 4394 / 734
Аз ако съм ще посоча 22 работни и отработени.
#13 | 05.08.2016, 17:12
Публикации: 632 / 23
Аз ако съм ще посоча 22 работни и отработени.

Колега, няма да го приеме системата, ако посочите нула  в позиция 1 на т.16 и посочите само 22 дни и съответно 22*8 часове напр. , няма да можете да създадете д1
#14 | 05.08.2016, 20:12
Публикации: 4394 / 734
Няколко години вече го приема (примерно 02288 вместо 02388, по спомен за съдържанието на т.16, дано не бъркам).
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група