Съдружник в ООД

29.12.2016, 12:01 2778 4

29.12.2016, 12:01
Публикации: 558 / 9
Може ли, съдружник в ООД, който не извършва дейност в ООД-то, съответно не се самоосигурява, не е управителя,  да сключи граждански договор с дружеството за един месец и да не подава ОКД-5 за начало и край на самоосигуряването и да не сключва договор за личен труд, с една дума да се избегне самоосигуряването, а да си бъде обикновен граждански договор. Малко объркано се изразих, дано ме разберете!
#1 | 29.12.2016, 12:42
Публикации: 11932 / 2174
Според мене в момента, в който този съдружник започне да извършва каквато и да било дейност в дружеството т.е. да полага личен труд той става и СОЛ. Вероятно има и други мнения, но аз мисля така. :smile1:

https://www.kik-info.com/forum/index.php?topic=10666.0
#2 | 29.12.2016, 13:21
Публикации: 558 / 9
Благодаря, явно няма как да се избегне или мисля си вариант на трудов за по чл.114.
#3 | 29.12.2016, 13:30
Публикации: 11932 / 2174
мисля си вариант на трудов за по чл.114.

Да, вариант е след като по някаква причина не желаете лицето да е СОЛ.  :smile1:
#4 | 29.12.2016, 15:11
Публикации: 558 / 9
Благодаря, Весело посрещане на Нова Година.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група