Обезщетение за майчинство по втори трудов договор, по който няма 12 месеца стаж

27.02.2017, 16:59 2225 1

27.02.2017, 16:59
Публикации: 2 / 0
Здравейте, работя на основен и на допълнителен трудов договор.  По основния трудов договор имам повече от 12 месеца осигурителен стаж, но по втория трудов договор към момента, в който ще изляза в болничен 45 дни преди термина ще имам около 10 месеца стаж. Въпросът ми е, ще имам ли право на обезщетение за майчинство по втория трудов договор? Благодаря предварително!
#1 | 27.02.2017, 17:01
Публикации: 3326 / 256
За майчинство се гледа общия стаж, а не стаж от основен и/или допълнителен договор.
Ще имате право на обезщетение, като базата за изчисление е общо от двата договора. Не си мислете, че ще получавате двойно майчинство.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група