Майка ползваща отпуска за гледане на дете до 2 год.

28.03.2017, 10:40 2095 2
  
28.03.2017, 10:40
Публикации: 561 / 9
Здравейте, майка ползваща отпуска за гледане на дете до 2 год., есента може би ще пожелае да се върне на работа, ако детето влезе на ясла, та работодателя е пред казус има ли начин да я задължи да си ползва майчинството или да си използва отпуските на осн.чл.155, ал.4, защото на нейно място има назначен човек, като титуляр на длъжността, на срочен за една година, а не по заместване и няма как този човек от "днес за утре" да напусне.
#1 | 28.03.2017, 11:47
Публикации: 3326 / 256
1. Ако детето е записано на ясла, няма как майката да е в майчинство. Майчинството се прекъсва и вече избора на майката е или да започне работа и да взема 50% майчинство или да излезе в платен отпуск и да взема 50% майчинство.
2. След като майката е била титуляр, не знам защо не сте назначили новия човек до завръщане на титуляра. Така щяхте да се улесните при прекратяването на договора. Новия няма ли срок на изпитване?

#2 | 28.03.2017, 12:27
Публикации: 561 / 9
Блгодаря ви, ами да грешка в назначаването на заместника, освен да се разберат с майката да вземе отпуската, докато изтече едната година на заместника, май това е варианта. Благодаря ви още веднъж.

Да не отварям нова тема, друг подобен случай, ако една жена, ако прехвърли втората година майчинството на работещата си майка, това ще се отразили, много върху коефицентта й при пенсиониране (на бабата)?
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група