Уведомление по чл. 62 и промени в Наредба № 5

09.06.2017, 16:02 50208 99

#80 | 09.06.2017, 16:02
Публикации: 5497 / 371
Е сега като подаде 01 (безсрочен) няма ли в системата да се промени от 02 на 01?
ТД, който някога сте подали - неговото основание се гледа. Независимо колко ДС и как сте променяли след това
#81 | 09.06.2017, 16:34
Публикации: 4367 / 719
Това, честно казано, ме учудва. Не съм го пробвал, понеже нямам много текучество и явно не ми е попадал такъв случай, но все съм си мислил, че прекратяване се подава с текущия код, който се вижда в справката на НАП. Даже, по спомен, съветите по форумите все са да се гледа справката и да се прекратява с такъв код, какъвто се вижда там... хм.
#82 | 09.06.2017, 16:46
Публикации: 5497 / 371
Това, честно казано, ме учудва. Не съм го пробвал, понеже нямам много текучество и явно не ми е попадал такъв случай, но все съм си мислил, че прекратяване се подава с текущия код, който се вижда в справката на НАП. Даже, по спомен, съветите по форумите все са да се гледа справката и да се прекратява с такъв код, какъвто се вижда там... хм.

Да, в справката на НАП излизат с 01.
За един такъв случай ходих в НАП, защото не ми приемаше у-нието за прекратяване.В НАП го виждам, че е 01.
И се оказа, че ТД е бил подаден с код 11!!!!!!!
ХодИ, че се сети!
#83 | 13.06.2017, 13:02
Публикации: 38 / 3
Ходих до НАП миналата седмица, най-вече заради колежката, на  която кода по НКПД беше тотално объркан. Къде са блели преди 15 години не знам, но исках да разбера трябва ли да я коригирам. Отговориха ми, да подам уведомленията с актуалните кодове по НКПД и КИД и да не се притеснявам. Така и направих, попълних си уведомленията, програмата ми генерира един файл и го метнах с електронния подпис. След около 5 минутки вече имах отговор, всички са приети. Този ангажимент ми отпадна.
#84 | 21.06.2017, 11:51
Публикации: 34 / 0
Здравейте,
Служител назначен по чл.68 ал.1 т.1 със срок на договора - до 30.08.2017 г. Сега директора иска да направи договора му за неопределено време, считано от 20.06.2017 г.. Пуснахме допълнително споразумение, въпросът ми е - трябва ли да подавам Уведомление по чл.62? Рових къде ли не и навсякъде различни отговори - едни казват, че няма нужда, други, че трябва и в края на краищата не мога да се ориентирам.
Благодаря предварително!
#85 | 21.06.2017, 12:15
Публикации: 11932 / 2174
 Сега директора иска да направи договора му за неопределено време, считано от 20.06.2017 г.. Пуснахме допълнително споразумение...

Имате промяна на срока на договора и ДС - подавате уведомление. Ако лицето беше останало да работи 5 дни след изтичане на срока то договорът автоматично става безсрочен - в този случай не се прави ДС и не се подава уведомление.
#86 | 21.06.2017, 14:11
Публикации: 34 / 0
Благодаря delphine  :bow:
А когато подавате уведомленията заради ЕКАТТЕ на заварените договори пишете ли заплатите. Аз попълних всичко без тях и ги пуснах така. Приеха ми ги, но сега ме гложди да не съм окаляла пейзажа.....
#87 | 21.06.2017, 14:52
Публикации: 11932 / 2174
А когато подавате уведомленията заради ЕКАТТЕ на заварените договори пишете ли заплатите.

Не - в Указанието по въпроса ги нямаше сред задължителните реквизити.  :smile1:
#88 | 18.07.2017, 17:36
Публикации: 558 / 9
Слагате ли копие от уведомлението и спарвката за приетите уведомления в всяко досие, защото при мен служителите са около 100 и трябва 100 пъти да изпринтя справката?
#89 | 18.07.2017, 21:52
Публикации: 11932 / 2174
Слагате ли копие от уведомлението и спарвката за приетите уведомления в всяко досие, .......?

Аз - не. Имам една папка, в която подреждам уведомления + справки в хронологичен ред.  :smile1:
#90 | 18.07.2017, 22:27
Публикации: 558 / 9
И аз имам такава, но тези ще ги сложа май само там и аз, инак слагам копие  и в досието  :smile1:. Хубава вечер!
#91 | 18.07.2017, 22:32
Публикации: 558 / 9
Мога ли да ви попитам, още нещо, съхранявате ли заличените трудови договири и съответно справката от НАП към тях?
#92 | 18.07.2017, 22:34
Публикации: 4367 / 719
В случая с подаването за ЕКАТТЕ-то не, но при останалите редовни уведомления - по досиетата.

Заличените ТД не са ли за несъществуващи ТД, тоест невлезли в действие?
#93 | 18.07.2017, 22:35
Публикации: 11932 / 2174
Мога ли да ви попитам, още нещо, съхранявате ли заличените трудови договири и съответно справката от НАП към тях?

Да, съхранявам ги.  :smile1:
#94 | 18.07.2017, 22:36
Публикации: 558 / 9
В папката със справки  :wink1:
#95 | 18.07.2017, 22:37
Публикации: 558 / 9
Забравих да ви благодаря, отново ми помогнахте.
#96 | 10.08.2017, 13:14
Публикации: 285 / 9
Здравейте!
Фирмата е с адрес в един град, но работниците - занимават се с озеленяване и поддръжка на градини, посещават обекти в различни градове.
Според Вас уведомленията с "00000" ли да ги подам?
Благодаря!
#97 | 10.08.2017, 14:16
Публикации: 4367 / 719
Става с 00000.
#98 | 31.08.2017, 16:37
Публикации: 85 / 0
А за строителните работници, когато изпълняват едновременно няколко малки обекта, но в различни населени места /близки до базата на фирмата/ приложим ли е код 00000? Местоработата по трудов договор е по седалище на фирмата, но съответно работните места са "временни"-различните строителни обекти?
Благодаря предварително!
#99 | 01.09.2017, 09:24
Публикации: 3326 / 256
А за строителните работници, когато изпълняват едновременно няколко малки обекта, но в различни населени места /близки до базата на фирмата/ приложим ли е код 00000? Местоработата по трудов договор е по седалище на фирмата, но съответно работните места са "временни"-различните строителни обекти?
Благодаря предварително!

Приложим е :)
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група